كشف صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»؛ عن مساهمته في دعم توظيف 288 ألف مواطن ومواطنة؛ للعمل بمنشآت القطاع الخاص؛ منذ بداية العام الجاري 2023، حتى نهاية الربع الثالث.

جاء ذلك بنسبة نمو 3.5 في المائة عن الفترة المماثلة من العام الماضي، وعبر برامج ومنتجات الصندوق الموجهة لتأهيل وتدريب وتمكين الكوادر الوطنية ودعم مشاركتها في سوق العمل؛ تماشياً من المبادرات والجهود الوطنية في تحقيق التوطين.

وقال مدير عام الصندوق الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني؛ إن الاستراتيجية الجديدة ـ التي دُشنت في الربع الأول من العام الجاري ـ وما صاحبها من إعادة تصميم لبرامج الصندوق ومنتجاته؛ بالإضافة إلى تعزيز العمل مع الشركاء والاستفادة من التجارب الأخرى؛ ساهمت في استفادة 97 ألف منشأة من برامج ومبادرات ومنتجات الدعم منها نحو 89 في المائة من المنشآت المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر تعمل في كافة القطاعات الحيوية في المملكة.

ونوه بالدعم السخي الذي توليه القيادة بشأن تنمية رأس المال البشري من خلال تسخير الممكنات وإطلاق المبادرات والحوافز؛  بما انعكس على تطوير مهارات وقدرات أبناء وبنات الوطن للالتحاق بقطاع الأعمال؛ مؤكدا مواصلة الجهود لتعزيز دور الصندوق، لتلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءته ومواكبة التطورات، ومراعاة الاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات، وتطوير برامج ومنتجات دعم التدريب والتمكين والإرشاد؛ تحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل.

وأكد الجعويني حرص الصندوق على تطوير علاقته الاستراتيجية مع مختلف منشآت القطاع الخاص والاستماع للأفكار والمقترحات المطروحة؛ والاستفادة من فرص التطوير والتمكين؛ بما يعزز في نهاية الأمر نمو الاقتصاد الوطني ورفع معدلات التوطين.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: توظيف

إقرأ أيضاً:

الإحصاء: معدل البطالة 6.4% خلال الربع الرابع لعام 2024

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم السبت ،نتائج بحث القوى العاملة للربع الرابع (أكتوبر- ديسمبر) لعام 2024، حيث بلغ معدل البطالة  6.4٪ من إجمالي قـــوة العمـــل  بانخفاض  0.3٪ عن  الربع السابق. 
وأشار الجهاز إلى أنه سجل تقدير حجـم قوة العمـل 33.124 مليون فرد مقابل 32.218 مليون فرد خلال الربع السابق بنسبة زياده مقدارها 2.8٪ وقد بلغت قوة العمل في الحضر 14.502 مليون فرد بينما بلغت في الريف 18.622 مليون فرد ،  أما على مستوى النوع فقد بلغ حجم قوة العمل 26.555 مليون فرد للذكور بينما بلغت للإناث 6.569 مليون فرد .

و يرجع ذلك لارتفاع أعداد المشتغلين بمقدار (935) ألف مشتغل خلال الربع الحالي عن الربع السابق وانخفاض المتعطلين بمقدار (29) ألف متعطل مما أدى إلى ارتفاع قوة العمل بمقدار (906) ألف فرد.

وأوضح الجهاز سجل عدد المتعطلين 2.130 مليون متعطل بنسبة  6.4٪ من إجمالي قوة العمل (1.042 مليون ذكور، 1.088  مليون إناث) مقــابـل 2.159 مليون متعطل عن الربع السابق بانخفاض قـدره (29) ألف متعطل بنسبة  1.3٪، وانخفاض قــدره (29) ألف متعطل عن الربع المماثل من العام السابق بنسبة  1.3٪.
 وأضاف الجهاز انه بلغ مـعدل البـطالة بين الذكــور  3.9٪ من إجمالى الذكور في قوة العمل خلال الربع الحالي بينما كان 4.2٪ في الربع السابق من عام 2024 مقابل  4.6% في الربع المماثل من العام السابق .و بلغ معدل البطالة بين الإناث  16.6٪ من إجمالي الإناث في قوة العمل خلال الربع الحالي ، بينما كان  18.2٪ في الربع السابق  مقابل 17.7٪ في الربع المماثل من العام السابق .
 ولفت الجهاز أن المتعطلين طبقاً لفئات السن  ،10.4٪ لإجمالي الفئة العمـرية (15 ــ19سنة) في كلاً من 
الربع الحالي والربع السابق .
و  33.3٪ لإجمالي الفئة العمـرية (20- 24 سنة) مقابل  33.6٪
في الربع السابق .
و  20.9٪ لإجمالي الفئة العمـرية (25- 29 سنة) مقابل 21.7 ٪ فى الربع السابق .
و  35.4٪ من إجمالي المتعطلين في الفئة العمرية (30 - 64 سنة)
مقابل  34.3٪ فى الربع السابق .
المتعطلون طبقاً لمحل الإقامة ( للحضر و الريف ) 
و بلغ معدل البطالة في الحضر 8.9٪  من إجمالي قوة العمل فى الحضر ، بينما كان  10.1٪ في الربع السابق مقابل  9.7٪ فى الربع المماثل من العام السابق .

وأوضح الجهاز ان معدل البطالة في الريف يصل إلى  4.5٪ من إجمالى قوة العمل فى الريف ، بينما كان 4.0٪ في الربع السابق مقابل  4.8٪ في الربــع المماثل من العام السابق المتعطلون طبقا للحالة التعليمية 84.2٪ نسبة المتعطلين من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما فوقها في الربع الحالي مقابل  84.5٪ في الربع السابق من إجمالي المتعطلين وفى الربع الحالي موزعة كالآتي:
-  15.9٪ تعليم أقل من المتوسط وما دونه مقابل  15.5٪ بالربع السابق و  17.2٪ للربع المماثل من العام السابق .
-  39.2٪ من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة مقابل  39.9٪ بالربع السابق و 39.6٪ للربع المماثل من العام السابق.
-  44.9٪ من حملة المؤهلات الجامعية وما فوقها مقابل  44.6٪ بالربع السابق بينما كان  43.1٪ في الربع المماثل من العام السابق.

مقالات مشابهة

  • قطاع الأعمال: تنمية الصناعات المعدنية ضمن أولويات استراتيجية العمل
  • «الوطن» تشارك في ملتقى توظيف وتدريب الطلبة والخريجين بـ«إعلام القاهرة»
  • رئيس «مياه أسوان»: انتهاء أعمال تطوير خط «الصداقة» خلال 6 أشهر
  • أحمد المالطي: جهاز تنمية المشروعات يقدم دعمًا شاملًا للمقبلين على سوق العمل
  • الإحصاء: معدل البطالة 6.4% خلال الربع الرابع لعام 2024
  • سكرتير بني سويف يتفقد سير العمل بملف التصالح
  • تطوير برامج دمج الطلبة ذوي الإعاقة
  • كيف يساهم إصلاح الموانئ في رفع مداخيل الجزائر؟
  • وظائف بمرتبات كبيرة بملتقى توظيف لخريجي عين شمس| اغنتم الفرصة
  • جامعة القاهرة تعلن فوز كلية الإعلام بمشروع تنمية المهارات المهنية والعملية لطلابها