إطلاق مشروع "مهني 2030" لتأهيل الكوادر البشرية لسوق العمل
تاريخ النشر: 30th, October 2023 GMT
أعلنت وزارة العمل؛ اليوم الاثنين، عن تعاون مع "مؤسسة طفرة للتنمية بإطلاق مشروع "مهني 2030" في جميع المحافظات، ليستهدف تنفيذ برامج تدريب مهني مُشتركة وطويلة المدى، وذلك بمشاركة مراكز تدريب خاصة ومُدربين ومُتدربين ،على أن تتراوح دوراتها التدريبية ما بين 3 إلى 12 شهراً، على المهن التي يحتاجها سوق العمل .
وقالت الوزارة: إن هذا التعاون المُشترك يأتي في إطار توجيهات الدولة بشأن مشاركة القطاع الخاص في كافة برامج ومشاريع التنمية،بإعتباره شريكاً رئيساً في عمليات التنمية ،تنفيذاً لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي ،وهو ما تعكف وزارة العمل على تنفيذه بتوجيهات مُستمرة من وزير العمل حسن شحاتة ،خاصة في برامج التدريب المهني لتأهيل الشباب على مهن المستقبل،والتي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج.
وأشارت الوزارة إلى أنه في إطار رؤية وزارة العمل ،وأهدافها ودورها في رسم السياسة القومية لتدريب وتأهيل الشباب من الجنسين لسد احتياجات سوق العمل المحلي والدولي، والإشراف على تنفيذها من خلال مراكز التدريب المهني علي مستوى الجمهورية،والحفاظ على معايير الجودة لقياس المهارة والأداء، لضمان عِمالة مُؤهلة للتشغيل طبقا لاحتياجات سوق العمل،تم إطلاق مشروع "مهني 2030" بالتعاون مع مؤسسة طفرة للتنمية،لتنفيذ البرامج المهنية طويلة المدى التي تقدم بفترة زمنية تتراوح من 3 إلي 12 شهرا، وذلك في مجموعة من التخصصات هي:أعمال المساحة والإنشاءات، وإدارة الأعمال والسكرتارية، والصحافة والإعلام،وتكنولوجيا المعلومات،ومساعد الخدمات الصحية، والخدمات البترولية وحفر الأبار،والسياحة والفنادق،والتبريد والتكييف،والصناعات الغذائية، والهندسة الإلكترونية،والتفصيل والخياطة،والتربية والرعاية المنزلية.
ويهدف المشروع إلى إعداد عامل وفني ومهني وتقني مصري بمستوى عالمي للمساهمة في تحقيق الريادة للدولة المصرية،وتطوير منظومة التدريب والتأهيل المهني بجميع عناصرها "المواد التدريبية-مخرجات التعلم- المدربين- أساليب وطرق التدريب - الإمكانيات المادية ومراكز التدريب - التقييم وأساليب القياس "،بما يتماشى مع معايير الجودة المهنية ومتطلبات السوق المحلية والعالمية ، و باستخدام أحدث الأساليب والوسائل العلمية والتكنولوجية في الإدارة والتدريب والقياس من خلال منصات إلكترونية متطورة،مع تطوير عملية التوظيف في الداخل، وتصدير العمالة للخارج .
واوضحت الوزارة أن الفئات المستهدفة للمشروع هي "مراكز ومؤسسات التدريب المهني على مستوى الجمهورية،والمُدربين والفنيين والاستشاريين المهنيين،والمُتدربين المستهدفين ممن يرغب منهم في إتقان مهنة أو تحويل مسار ،وأن يكون حاصلاً على شهادات:" محو أمية أو ابتدائية أو الإعدادية أو المؤهلات المتوسطة من ثانوية عامة أو أزهرية أو دبلومات فنية أو تلمذة صناعية،وكذلك المؤهلات فوق المتوسطة والعليا".
وأوضحت الوزارة المُميزات التي سيحصل عليها المشاركون في المشروع التدريبي من مراكز التدريب الخاصة والمُدربين والمُتدربين حيث أوضح أن المركز الخاص المُشارك في المشروع سيحصل على إعتماد من إدارة المشروع، ليصبح أحد المراكز التي يتم تنفيذ المشروع من خلالها، كذلك إضافته على الموقع الإلكتروني للمشروع..أما المدرب فسيتم اعتماده ليُصبح مُدرب مُعتمد من جانب المشروع ،وإضافة بياناته على الموقع الإلكتروني للمشروع على مستوى الجمهورية،أما المُتدرب سيحصل على شهادة اجتياز البرنامج التدريبي، وشهادة قياس مستوى المهارة، وترخيص لمزاولة المهنة مُعتمدة من وزارة العمل،وإمكانية تغيير المسمى الوظيفي وفقا للمهنة التى تم التدريب عليها .
ودعت الوزارة ومؤسسة "طفرة" الراغبين في المشاركة من مراكز التدريب الخاصة والمدربين والمتدربين سرعة تسجيل بياناتهم على الرابط التالي :https://mehany.tafra-eg.org/
..أو التواصل واتس آب عن طريق الرقم :01029298829
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة العمل سوق العمل
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تطلق البرنامج التدريبي للموارد البشرية ببورسعيد
انطلق البرنامج التدريبي للموارد البشرية بمحافظة بورسعيد، بالتعاون والتنسيق بين مديرية العمل بمحافظة بورسعيد مع مركز معلومات شبكات مرافق بورسعيد (محافظة بورسعيد)، بقاعة مصطفى كامل بديوان عام المحافظة ، لعدد 50 من مسؤولي الموارد البشرية في شركات القطاع الخاص بمحافظة بورسعيد، بعنوان "تنمية مهارات مسئولي الموارد البشرية ونشر الوعي بالتشريعات الوطنية "، وتحت رعاية اللواء أ.ح محب حبشي محافظ بورسعيد، وبحضور سكرتير عام مساعد المحافظة اللواء أ.ح عمرو فكري.
بهدف تنمية الوعي بالتشريعات الوطنية وتنمية مهارات مسئولي الموارد البشرية ، حيث تتطلع الجهات الشريكة في تنفيذ البرنامج الي تحقيق أقصى استفادة ممكنة من التوعية بتشريعات العمل والقوانين ذات الصلة حيث يخدم البرنامج الآلاف من العمال والعاملات في شركات القطاع الخاص ببورسعيد، فى إطار تعزيز كفاءة الإنسان المصري من خلال تطوير مهاراته وقدراته مما يجعله قادر على مواجهة التحديات والمشاركة الفعالة في التنمية ، وتحقيق رؤية الدولة المصرية نحو التنمية المستدامة.
وقال عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد ، إن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها ، تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتكثيف الجهود والتعاون مع كافة الوزارات والجهات المعنية ، لسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"،التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ، وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة، وتنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات.
وأضاف مدير المديرية أن اليوم الأول للبرنامج التدريبي تضمن عدد من المحاضرات حول مهارات الموارد البشرية في التوظيف والتقييمات قدمتها المهندسة رشا شريف مدير عام مركز معلومات شبكات المرافق ، والمحاضرة الثانية ألقاها مدير مديرية العمل ومدير إدارة الرعاية ، وليلي المصري و مروة علي مفتشات مكتب تفتيش بورسعيد ، كما قدم المحاضرة الثالثة د.محمد قطب مدير مركز التدريب بجامعة شرق بورسعيد التكنولوجية سابقا ومدير الأكاديمية الدولية للتدريب حول ضغوط العمل وكيفية التعامل معها والتغلب عليها.
وشارك في تنظيم البرنامج لمياء محمود السيد مدير ادارة الرعاية ، وأمل يوسف مدير مكتب تفتيش بورسعيد ، وأحمد أبو المعاطي مدير مكتب عمل بورفؤاد ، ورشا توفيق رئيس قسم التفتيش ، ومحمد كثير رئيس قسم العلاقات ، ودعاء ابو الوفا مفتشة مكتب عمل بورفؤاد.
طرح البوستر الرسمي لـ مهرجان الفيوم السينمائي الدولي الدورة الأولى