“أراضي عجمان” تنال 3 شهادات للمواصفات العالمية
تاريخ النشر: 30th, October 2023 GMT
تسلّم الشيخ عبدالعزيز بن حميد النعيمي، رئيس دائرة الأراضي والتنظيم العقاري في عجمان ثلاث شهادات للمواصفات العالمية حصلت عليها الدائرة، الأولى في نظام إدارة حل المنازعات والخلافات “آيزو 1003:2018” والثانية في نظام معالجة الشكاوى وزيادة رضا المتعاملين “10002:2018″، والثالثة هي “آيزو إدارة المخاطر 31000:2018”.
وثمن الشيخ عبدالعزيز بن حميد النعيمي، حصول الدائرة على هذه الشهادات العالمية داعياً فرق العمل فيها إلى تكثيف الجهود ومواصلة العمل الدؤوب وتبني الابتكار من أجل تحقيق إنجازات أخرى تدعم مساعي الدائرة نحو تحقيق التميز المستدام وتعزيز مستويات الرضا والسعادة لدى المتعاملين.
وأكد ضرورة اتباع أساليب عصرية في التعامل مع ملاحظات المتعاملين والاستماع إلى آرائهم والحرص على إشراكهم بشكل فعال في تحسين مستوى الخدمات وبناء علاقة قوية ومتكاملة تتوافق مع أهداف الدائرة وخططها المستقبلية.
من جانبه أعرب سعادة المهندس عمر بن عمير المهيري، مدير عام دائرة الأراضي والتنظيم العقاري، عن سعادته بحصول الدائرة على هذه الشهادات المرموقة التي تضاف إلى سجلها الحافل وترسخ توجهها الإستراتيجي نحو تحقيق الريادة وتطوير كفاءة الأداء المؤسسي بالارتكاز على الإبداع والابتكار بغية الارتقاء بالسوق العقارية وإرساء بيئة استثمارية آمنة وداعمة لرواد الأعمال والمستثمرين.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
مُوظّفو “زين” شاركوا في رحلة العمرة السنوية
نظّمت زين رحلة العمرة السنوية العشرون إلى بيت الله الحرام في مكّة المُكرّمة، التي شارك فيها مجموعة من موظّفيها من مُختلف إدارات وقطاعات الشركة بصحبة عائلاتهم، وهدفت إلى تعزيز الجانب الإيماني وإثراء التواصل خارج بيئة العمل.
من خلال مثل هذه المُبادرات، تسعى زين لتفعيل استراتيجيتها للاتصال الداخلي، والتي تهدف إلى الاهتمام بكافة النواحي العملية والحياتية لموظفيها، عبر مجموعة كبيرة ومتنوعة من البرامج والمبادرات التي تستمر طوال العام، ومنها رحلة العمرة السنوية.
عبر هذه الاستراتيجية، تحرص زين على تغطية عددٍ من الركائز الرئيسية مثل الجوانب الصحيّة والرياضية، والروحانية والثقافية والأكاديمية، والترويحية والاجتماعية، وغيرها، بهدف إحداث أكبر قدرٍ من التأثير الإيجابي.
وتهدف الرحلة إلى تعزيز روح الفريق الواحد وتنمية قيم الانتماء والمحبّة بين موظفي زين، حيث دائماً ما تلمس الشركة استجابةً رائعة وتفاعلاً مُميزاً من قبلهم وعائلاتهم عند تنظيمها في كل عام، بسبب سهولة وانسيابية تنظيم الرحلة وتنوّع برنامج عملها.
وتحرص الشركة دوماً على إثراء التواصل المُباشر والفعّال مع كوادرها البشرية داخل وخارج إطار العمل عبر مثل هذه المبادرات، والتي تشمل الرحلات الدينية، ومسابقات حفظ القرآن الكريم.
هذا إلى جانب الحملات التوعوية والثقافية، والبرامج الصحية مثل حملات التطعيم الموسمية والتبرع بالدم والفحوصات الدورية، والبطولات والأنشطة الرياضية، والجلسات الثقافية وورش العمل، وغيرها الكثير.
كما تستضيف زين من وقتٍ إلى آخر عدداً من الخبراء والمُختصين والأكاديميين في مُختلف المجالات لإثراء وتوعية موظّفيها، فهي تؤمن أن التواصل الفعّال والمُستمر معهم يُثري من تجربتهم في بيئة العمل، وينعكس إيجاباً على أدائهم وتميّزهم، فهي تعتبرهم العامل الرئيسي في نجاحها واستكمال رحلة ريادتها في السوق الكويتي.
المصدر بيان صحفي الوسومالعمرة زين
انخفاض في أسعار البنزين وارتفاع في المازوت.. إليكم جدول المحروقات الجديد