بإضافة مسابقة جديدة.. الجمعية العمومية لاتحاد الرماية تعتمد جدول الأعمال بالإجماع
تاريخ النشر: 30th, October 2023 GMT
عقد اليوم الإثنين اجتماع الجمعية العمومية العادية للاتحاد المصري للرماية ، بمقر الاتحاد بإستاد القاهرة أمام اللجنة الأولمبية المصرية.
وتضمن جدول أعمال الجمعية العمومية الآتي:
– التصديق على محضر اجتماع الجمعية العمومية العادية بتاريخ 2022/10/11.
– النظر في تقرير مجلس الإدارة عن أعماله في السنة المنتهية وبرامج النشاط وخطة العمل للعام المالي الجديد وتقرير مراقب الحسابات.
– اعتماد الموازنة والحساب الختامي للميزانية العمومية المنتهية في 2023/6/30.
– التصديق على تعيين مراقب الحسابات وتحديد مكافأته.
– اعتماد تقرير مجلس الإدارة عن رواتب ومكافآت المدير التنفيذي والمدير المالي.
وكما تم مناقشة على هامش الجمعية العمومية لانضمام مسابقة جديدة للاتحاد الرماية وهي IPSC” وهي عبارة عن مسابقات الرماية بالرصاص”، تم الموافقة من الجمعية العمومية العادية على عمل لائحة الاشتراك، وتفويض مجلس الإدارة بقيادة اللواء حازم حسنى، على الانتهاء من الإجراءات اللازمة لانضمام اللعبة للمسابقات الاتحاد خلال الفترة القادمة.
وترأس اجتماع الجمعية العمومية العادية اللواء حازم حسنى رئيس الاتحادين المصري والإفريقي للرماية ، وباقي أعضاء مجلس إدارة الاتحاد.
كما شهد الاجتماع حضور 12 هيئة رياضية من أصل 17 هيئة، وتم الموافقة بالإجماع على جميع جدول الأعمال الجمعية العمومية العادية.
وحضر اجتماع الجمعية العمومية العادية، أستاذ أحمد عبد العليم مندوب من اللجنة الأولمبية المصرية.
WhatsApp Image 2023-10-30 at 12.11.28 PM (1) WhatsApp Image 2023-10-30 at 12.11.28 PM WhatsApp Image 2023-10-30 at 12.11.29 PM (1) WhatsApp Image 2023-10-30 at 12.11.29 PM WhatsApp Image 2023-10-30 at 12.11.30 PM WhatsApp Image 2023-10-30 at 12.11.31 PMالمصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الجمعية العمومية رماية حازم حسني أولمبياد باريس اللجنة الأولمبية المصرية اجتماع الجمعیة العمومیة العادیة
إقرأ أيضاً:
وزير الأوقاف لـ صدى البلد: الإعلان عن مسابقة للأئمة والعمال مرهون بتوفير درجات مالية جديدة
أكد الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف أن الحديث عن سد العجز في الأئمة وعمال المساجد، لا ينفصل بحال عن رؤية شاملة تتبناها الدولة لبناء الإنسان، وتوفير بيئة دينية راقية تقوم على الخطاب الوسطي، والالتزام بالتنظيم، وتحقيق الكفاءة في أداء رسالة المسجد، وهي رؤية تشهد على وعي القيادة السياسية ومن ورائها وزارة الأوقاف بأهمية دور الإمام والعامل في خدمة الدين والوطن، وحرصها على توفير مناخ يليق بهذه الرسالة الجليلة.
وأضاف وزير الأوقاف في تصريحات خاصة لـ “ صدى البلد ” واجهت الوزارة هذا التحدي الكبير في ظل وجود أكثر من 160 ألف مسجد ومصلى على مستوى الجمهورية، من خلال خطط متدرجة ومدروسة، لا تكتفي بتوفير الحد الأدنى من التغطية، بل تسعى لانتقاء الكفاءات التي تصلح لحمل الأمانة، عبر بوابة الوظائف الحكومية الموحدة، بما يضمن الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، ويمنح كل مستحق موقعه وفق معايير دقيقة تضع الصلاحية والكفاءة والخبرة في مقدمة الاعتبارات.
وقال: وزارة الأوقاف لا تفصل بين الجانب الإداري والجانب الإنساني، فقد حرصت على تحسين أوضاع العاملين بالأجر مقابل العمل، سواء من الأئمة أو العمال، وتطبيق الحد الأدنى للأجور على هؤلاء المتعاقدين، بما يعكس تفهمها لمعاناتهم، وإصرارها على رفع الظلم عنهم، فالبعد الإنساني أقوى من المعوقات القانونية، وهؤلاء العاملين أبناء الوزارة، ولن يُتركوا دون عناية أو تقدير.
وأوضح الوزير ندرك تمامًا أن المساجد لا تُدار بالإرادة فقط، بل تحتاج إلى موارد مالية وتخطيط إداري دقيق، ولذلك فإن عدد الدرجات المالية المتاحة في كل عام محدود، وهو ما يشكل تحديًا حقيقيًا أمام رغبة الوزارة في التوسع في التعيينات، لكن ذلك لم يمنعها من طرق جميع الأبواب والتواصل مع الجهات المختصة، من وزارة المالية، إلى التنظيم والإدارة، من أجل فتح مزيد من الدرجات الوظيفية في السنوات القادمة.
ونوه الأزهري إلى أن الوزارة تعمل على معالجة العجز النوعي من خلال تنظيم حركة تنقلات داخلية سنوية، تعيد توزيع الأئمة بما يوازن بين الحاجة وراحة الإمام، حتى لو كان ذلك على حساب توفر بعض الدروس أو الخطب في بعض المحافظات، لأن العامل الإنساني له الأولوية، والهدف في النهاية هو بناء استقرار وظيفي واجتماعي للأئمة والعاملين.
واستكمل وزير الاوقاف تصريحة لم تتوقف جهود الوزارة عند الجانب التنظيمي فحسب، بل امتدت إلى تحسين الصورة الكلية للعمل في المساجد، سواء من خلال دعم خطباء المكافأة بما يتيسر من الموارد، أو بالتوسع في التعاقدات عند توفر الاعتمادات، وهو ما يعكس بوضوح أن الوزارة تتعامل مع هذا الملف ليس بمنطق الأرقام فقط، بل بروح المسئولية، وإدراك عمق الرسالة التي يحملها الإمام والعامل، في توجيه المجتمع وصيانة القيم.
وكشف وزير الأوقاف عن أن الإعلان عن مسابقة جديدة هو أمر مرهون بتوفر الدرجات المالية من جهة، وتنسيق الجهود بين الجهات المختصة من جهة أخرى، وهو ما تعمل الوزارة عليه بكل جد واجتهاد؛ علمًا بأن تعزيز الأعداد والارتقاء بأوضاع المنسوبين لا يقتصر على الجانب المالي فحسب، فالعمل جارٍ على تعاقد مع جهة طبية مرموقة لخدمة أبناء الوزارة في قطاع الصعيد، إلى جانب تيسير فرص العمل عبر الإيفاد الدائم أو المؤقت أو في رمضان، علاوة على الخطط المدروسة لبلوغ الحد الأدنى للأجور في كل المستويات الوظيفية والفئات الإدارية بالوزارة.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”