«صحة سوهاج» تعلن عن حاجتها لشغل وظائف قيادية.. الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 30th, October 2023 GMT
أعلنت مديرية الصحة والسكان بمحافظة سوهاج فى بيان عن حاجتها لوظيفة خالية بالإدارة العامة للطب العلاجي، موضحة مواعيد التقديم للوظيفة الخالية، وشروط التقديم لفرصة العمل وطريقة التقديم لفرصة العمل وكذلك موعد انتهاء التقديم وطريقة إعلان نتيجة مسابقة التوظيف.
وظائف خالية بصحة سوهاججاء فى بيان مديرية الصحة والسكان بمحافظة سوهاج، تطلب مديرية الصحة والسكان مدير لمستشفى جهينة المركزي، تنطبق عليه شروط التقديم، على أن يتم الالتزام بالإطار الزمني للتقديم.
وحددت مديرية الصحة والسكان بمحافظة سوهاج الإطار الزمني للتقديم للوظائف الخالية بداية من يوم 1 نوفمير القادم حتى يوم 15 من نفس الشهر، ويتم التقديم على الوظيفة الخالية، بتقديم أوراق التقديم بالإدارة العامة للطب العلاجي ورقيا ليتم تحديد من تنظبق عليهم الشروط والتواصل معهم هاتفيا لتحديد موعد اختبار القبول.
شروط التقديم لوظائف صحة سوهاجوكشفت مديرية صحة سوهاج عن شروط التقديم كالتالي:
- أن يكون كبير باحثين
- يقدم خطة لتطوير المستشفى.
الأوراق المطلوبة للتقديمبينما حددت الأوراق المطلوبة للتقديم كالتالي:
- صورة شخصية
- بيان بالحالة الوظيفية.
- بيان بالدورات الحاصل عليها
كما تطلب مديرية صحة سوهاج، مدير لإدارة الحجر الصحي ومديري الإدارة الطبية في 6 مراكز ومدير لمستشفى أخميم المركزي يستمر التقديم عليهم ورقيا حتى نهاية شهر نوفمبر القادم.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف خالية فرص عمل سوهاج محافظة سوهاج مستشفى جهينة مدیریة الصحة والسکان صحة سوهاج
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل بأسيوط تعلن عن تشغيل 725 مواطن ومنح 754 شهادة قياس مهارة ومزاولة مهنة
استعرض اللواء دكتور هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، جهود مديرية القوى العاملة بالمحافظة خلال شهر فبراير الماضي، مشيداً بالإنجازات التي تحققت في مجالات التشغيل والتدريب المهني وتعزيز فرص العمل للمواطنين تماشياً مع خطة الدولة في تقليل معدلات البطالة تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية ووفقاً لرؤية مصر 2030، وإستراتيجية التنمية المستدامة.
وأوضح محافظ أسيوط أنه تم خلال الشهر الماضي تشغيل 725 مواطناً في مختلف القطاعات، مشيراً إلى أن المديرية بذلت جهوداً كبيرة في توفير فرص العمل بالتعاون مع الشركات والمؤسسات المحلية داخل وخارج المحافظة.
وأكد أبوالنصر على الدور الهام الذي تلعبه مديرية العمل بقيادة علي سيد وكيل الوزارة في تقديم خدمات التدريب المهني والتأهيل لسوق العمل، حيث تم منح 754 شهادة قياس مهارة وكارنيه مزاولة مهنة للمتدربين الذين اجتازوا برامج التدريب والتأهيل المعتمدة في إطار خطة رفع كفاءة الشباب العامل وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي تنفيذاً لتوجيهات محمد جبران وزير العمل.
وأشار المحافظ إلى أن المديرية قامت بتدريب 24 متدرب على مهنة النجارة بمدرسة الأمل للصم بنين، ونفذت 17 ندوة وملتقى في مجال السلامة والصحة المهنية، وفي مجال التشغيل الخارجي تم تسليم 10 عقود من الوزارة، بالإضافة إلى 3 عقود تم استخراجها وتسليمها للمواطنين، كما تم تنفيذ حملة مكبرة بمركز القوصية بالإشتراك بين التضامن الإجتماعي والتأمينات والصحة والطب البيطري وسلامة الغذاء تم خلالها المرور عدد 79 منشأة وإنذار 59 منشأة منهم، كما تم التفتيش على 155 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، أسفرت عن تحرير 41 محضراً، فضلاً عن الإشتراك في منح التراخيص لعدد 73 منشأة، وفي مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 1267 منشأة يعمل بها عدد 3283 عاملاً، وأسفرت عن تحرير 47 محضراً بالإضافة إلى تلقى 23 شكوى، في مجال علاقات العمل، وتم إحالة 19 شكوى للجنة القضائية، وتسوية عدد 2 شكوى وجاري البحث في إثنين أخرين، وفي مجال عمل الطفل تم التفتيش على 63 منشأة وتم تحرير 4 محاضر، وفي مجال المرأة تم التفتيش على ساعات العمل في 40 منشأة، كما بلغ عدد المنشآت التي تم التفتيش على الراحات الأسبوعية بها 20 منشأة.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية