كيف يمكن للمطلقة إثبات استقلالية السكن في الضمان الاجتماعي؟.. الموارد البشرية توضح
تاريخ النشر: 29th, October 2023 GMT
كشفت وزارة الموارد البشرية خطوات تسجيل المرأة المطلقة في الضمان الاجتماعي، وكيف يمكن لها أن تثبت استقلالها في السكن في حالة عدم وجود عقد إيجار باسمها أو صك ملكية.
إثبات استقلالية الضمان الاجتماعيوأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه فيما يخص إثبات الاستقلالية في الضمان الاجتماعي للمطلقة، فإنه يمكن للمطلقة أو الأرملة التي ليس لديها صك ملكية ولا عقد إيجار للمنزل الذي تقيم فيه، فيمكن إثبات بيانات السكن الذي تقيم فيه ولا يشترط أن يكون بإسمها بشرط أن تكون المطلقة أو الأرملة لديها أبناء يقيمون معها.
أهلاً بك ,
المطلقة أو الأرملة التي ليس لديها صك ملكية ولا عقد إيجار للمنزل الذي تقيم فيه، فيمكن إثبات بيانات السكن الذي تقيم فيه ولا يشترط أن يكون بإسمها بشرط أن تكون المطلقة أو الأرملة لديها أبناء يقيمون معها
نسعد بخدمتك .
وجاءت شروط الضمان الاجتماعي للمطلقات 1445، كما يلي:
أن تكون المطلقة سعودية الجنسية.
أن تكون مقيمة في المملكة بشكل دائم.
ألا تمتلك أي مصدر للدخل لها ولأسرتها.
أن يكون لدى المطلوب حساب مصرفي لتحويل المعاش عليه شهريًا.
أن يكون طليق المتقدمة سعودي الجنسية.
ألا تكون المتقدمة موظفة في أي جهة.
شروط الضمان المطور للمطلقه بدون أطفالوأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه يتطلب إرفاق صك الحضانة لأبناء المطلقة او أبناء المطلق في حال حصل خلاف حول تبعية المحضون ليتم لإثبات تبعية المحضون.
وعن إمكان تسجيل أبناء المطلقة الاستفادة من معاش الضمان الاجتماعي إذا لم يتجاوز أكبرهم (18) سنة، أوضحت وزارة الموارد البشرية نظام الضمان الاجتماعي المطور، حيث يمكن للمطلقة التي لديها أبناء سواء أكان أكبرهم تجاوز عمر (18) سنة أو لم يتجاوزها التقديم علـى معاش الضمان الاجتماعي كأسرة مستقلة متى كان الأبناء يشتركون السكن مع المطلقة، وستقوم الوزارة بدراسة استحقاق الأسرة بناء على معايير الاستحقاق في نظام الضمان الاجتماعي المطور كغيرهم من الأسر
التسجيل في الضمان الاجتماعيوحددت وزارة الموارد البشرية خطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي، وهي كالآتي:
1- الدخول لمنصة برامج الدعم والحماية من هنا .
2- إنشاء مستخدم جديد أو الدخول عبر النفاذ الوطني.
3- الموافقة على شروط إنشاء حساب جديد.
4- إدخال رمز التحقق المرسل على رقم الجوال المسجل.
5- الضغط على إكمال ملفي الموحد.
6- تعبئة البيانات في الملف الموحد.
7- اختیار برنامج دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي.
8- تكوين المنزل وإسناد التابعين.
9- الموافقة على الإقرار والتقديم.
10- الاطلاع على نتيجة الأهلية من خلال أيقونة الطلبات من 26 - 29 من كل شهر ميلادي.
موعد نزول الضمان الاجتماعيأوضحت وزارة الموارد البشرية موعد نزول الضمان الاجتماعي شاملا الزيادة الجديدة، حيث سيبدأ تطبيق قرار الزيادة في معاش الضمان الاجتماعي اعتباراً من الدفعة القادمة (23) بتاريخ: 01/11/2023م، والذي سيوافق يوم الأربعاء المقبل.
وبعد تطبيق الزيادة، سيكون معاش الضمان الاجتماعي للعائل بقيمة (1320) ريال بدلاً من (1100)، وللتابع (660) ريال بدلاً من (550) ريال.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية معاش الضمان الاجتماعي نظام الضمان الاجتماعي المطور معاش الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي التسجيل في الضمان الاجتماعي موعد نزول الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشریة معاش الضمان الاجتماعی فی الضمان الاجتماعی أن تکون أن یکون
إقرأ أيضاً:
«التنظيم والإدارة» بالأقصر يناقش اختصاصات الموارد البشرية والإصلاح الإداري في ضوء رؤية 2030
طنظم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ندوة هامة بعنوان "اختصاصات إدارة الموارد البشرية والإصلاح الإداري بين الواقع والمأمول في ضوء التنمية المستدامة 2030"، وذلك بمكتبة مصر العامة بالأقصر، وذلك بتوجيهات من محافظ الأقصر المهندس عبد المطلب عمارة، وفي إطار مبادرة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة بقيادة الدكتور صالح الشيخ.
تضمنت الندوة محاضرتين رئيسيتين، الأولى بعنوان "الإصلاح الإداري في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1146 لسنة 2018"، والتي تناولت مفهوم الإصلاح الإداري وعلاقته بالموازنة العامة للدولة.
ألقى المحاضرة سامح جمال سعد، مدير عام بالإدارة المركزية لدعم ومتابعة المديريات ووحدات الموارد البشرية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة.
أما المحاضرة الثانية، فكانت بعنوان "تفعيل دور إدارة الموارد البشرية في ضوء قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 22 لسنة 2019"، وقدمها مبروك عبد المنعم مبروك، مدير عام بالإدارة المركزية لدعم ومتابعة المديريات ووحدات الموارد البشرية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالقاهرة.
وعقب المحاضرتين، تم تنظيم ورشة عمل تفاعلية، أتاحت للحضور فرصة طرح تساؤلاتهم واستفساراتهم، ومناقشة القضايا المطروحة بشكل أعمق.
شهدت الندوة حضوراً مميزاً من عبد السلام نظير، مدير مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر، والدكتور هشام محمد عبد الله، مدير مديرية العمل بالأقصر، وأعضاء مديرية التنظيم والإدارة بالأقصر، وعدد من المعنيين بديوان عام محافظة الأقصر والمراكز التابعة لها، وكذلك من المديريات الخدمية بالمحافظة.
تهدف هذه الندوة إلى تسليط الضوء على أهمية تطوير إدارة الموارد البشرية وتحديث آليات الإصلاح الإداري، بما يتماشى مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030، وتسعى إلى تعزيز قدرات العاملين في هذا المجال، وتزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لمواجهة التحديات المستقبلية.
.
الرئيس التنفيذي لمستشفى الملك فيصل التخصصي يكشف عن دواء جديد لعلاج السرطان .. فيديو