وزير الصحة يطلع على التقييم الخاص بغرفة عمليات الطوارئ المركزية والمحافظات.
تاريخ النشر: 29th, October 2023 GMT
عدن((عدن الغد )) خاص
اطلع وزير الصحة العامة والسكان الدكتور قاسم محمد بحيبح بالعاصمة عدن اليوم على التقييم الخاص بغرفة عمليات الطوارئ المركزية وغرف عمليات المحافظات التابعة لها.
التقييم الذي قدمة خبير منظمة الصحة العالمية الدكتور يشيجل تضمن عرضا أوليا لنتائج التقييم لغرفة عمليات الطوارئ الصحية وفروعها في المحافظات والأدوات والطرق المثلى لتطوير الأداء فيها وتوحيد العمل وتحسين جودته بين الغرفة المركزية وفروعها في المحافظات وإدخال التقنيات الحديثة في عملها بمايؤدي الى رفع وتيرة العمل فيها وتحسين جودته.
وزير الصحة حث على ضرورة العمل بروح الفريق الواحد وتنظيم الأطر الإدارية والتنظيمية لعمل غرفة عمليات الطوارئ المركزية وربط غرف المحافظات بها ورفدها بالكادر والتقنيات الحديثة والاستفادة منها في تنظيم عمل هذه الغرف لمجابهة الطوارئ وادارة الموقف الصحي بشكل سلس وانسيابي دون أي معوقات.
مشددا على أهمية تفعيل عمل غرف الطوارئ والتركيز على محتويات التقييم كل في مجال تخصصه والاتجاه نحو بناء النظام الصحي الشامل ليتمكن من تقديم خدمات ذات جودة عالية وبناء نظام فاعل في مجال الطوارئ والاستجابة.
ويهدف التقييم إلى سد الثغرات في نظام عمل غرفة الطوارئ الصحية المركزية وفروعها في المحافظات ووضع التصورات والحلول الناجعة لما يعترض عملها والرفع من كفاءة الأداء فيها.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: عملیات الطوارئ
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يكشف عدد أيام إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قرر وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، أن تكون الفترة من يوم السبت الموافق 29 من شهر مارس عام 2025 ميلادية حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 من شهر أبريل عام 2025 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك، وأنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال 1446 هجرية عن أن يوم الاثنين الموافق 31 من مارس عام 2025 ميلادية هو أول أيام شهر شوال 1446 هجرية فتمتد الإجازة السابق الإشارة إليها حتي يوم الأربعاء الموافق 2 من إبريل عام 2025، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مِثلّي هذا الأجر.
ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.
وأصدرت "الوزارة" ،اليوم ، كتابا دوريا،بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،ومديري مديريات العمل - كلٌ في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا "الكتاب" في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.
ويأتي هذا الكتاب تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، التي تنص على: "يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل ".
وفي ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 ،بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال.
وتقدم وزير العمل محمد جبران بخالص التهنئة إلى عمال وشعب مصر بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك ،داعيًا أن أن يُعيده الله على مصر بالخيروالبركات تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
واقع جديد بالضفة - الاحتلال يعتزم منع إعادة بناء المنازل والطرق المهدمة