انطلقت صباح امس دورة أدب الخيل، وذلك بمزرعة الرحبة بتنظيم الاتحاد العماني للفروسية والسباق تحت إشراف الاتحاد الدولي للفروسية وتستمر الدورة حتى الأول من نوفمبر المقبل.
وتأتي هذه الدورة ضمن برنامج التضامن الأولمبي والتابع للاتحاد الدولي للفروسية وذلك للاستفادة من حزمة البرامج التي يقدمها برنامج التضامن الأولمبي وتشمل الدورة الجانبين النظري والعملي، كما أنها تعتبر دورة تثقيفية تعليمية للفرسان والمدربين والحكام السابقين والحاليين لرياضة أدب الخيل.

حيث أقام الاتحاد العماني للفروسية والسباق العديد من هذه الدورات ضمن برنامج التضامن الأولمبي سابقا سواء كانت هذه البرامج للمدربين أو للفرسان أو للحكام، وتأتي هذه الدورة استكمالا لهذه الدورات التدريبية بهدف تجهيزهم وإعدادهم مستقبلا للحصول على الشارة الدولية في رياضة أدب الخيل وقفز الحواجز.
وقال خالد بن محمد السيفي مدير دائرة أنشطة الفروسية بالاتحاد العماني للفروسية والسباق: إن هذه الدورات لها أهمية كبيرة للفرسان والمدربين والحكام بحيث صقل مهاراتهم وقدراتهم والارتقاء بمستوياتهم والحصول على الشارة الدولية في هذه الرياضة الأولمبية العريقة لما لها من أهمية كبيرة في رياضة الفروسية.

المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

بالتعاون مع ألمانيا.. اختتام دورة تعزيز قدرات العاملين بقطاع الحكم المحلي

اختتمت وزارة الحكم المحلي بحكومة الوحدة الوطنية الدورة التدريبية المتقدمة التي نظمتها بالتعاون مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي GIZ وجامعة كيل الألمانية، على مدار الخمسة أيام الماضية، في مجال إعداد الخطط التدريبية.

وجاءت الدورة، في إطار المساعي الحثيثة التي تبذلها الوزارة للارتقاء بمستوى الأداء المهني للعاملين في قطاع الحكم المحلي، وتعزيز قدراتهم في مجال التخطيط والتنفيذ الفعّال للبرامج التدريبية، التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورفع كفاءة العمل المؤسسي.

واستهدفت الدورة كوادر قيادية وعاملة في إدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية في مختلف الوحدات الإدارية التابعة للوزارة، والتي تمثلت في شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية، والمسؤولين عن عمليات إعداد وتطوير الخطط التدريبية في كافة الوحدات التنظيمية التي تضطلع بمهمة التدريب والتطوير.

وهدفت الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة فيما يتعلق بإجراء تحليل شامل ودقيق للاحتياجات التدريبية الفعلية على مستوى الوحدات الإدارية المختلفة، وتحديد الأهداف الاستراتيجية للخطط التدريبية بما يتماشى مع رؤية وأهداف الوزارة.

كما هدفت إلى تطوير تصميم منهجي ومبتكر للمحتوى التدريبي، مع مراعاة تنوع أساليب التنفيذ وفعاليتها، إلى جانب تطبيق آليات متابعة وتقييم منهجية لضمان جودة التنفيذ وقياس الأثر الفعلي للبرامج التدريبية.

مقالات مشابهة

  • دورة تدريبية حول الزراعة العضوية والحد من الكيماويات بالوادي الجديد
  • سلطنة عُمان تشارك في دورة فريق الخبراء الأجانب للأسماء الجغرافية بنيويورك
  • دورة تدريبية عن تطوير زراعة الفطر بحمص
  • " نحت الأسنان" دورة تدريبية لطلاب كلية العلوم الصحية التطبيقية بجامعة أسيوط التكنولوجية
  • بحضور حازم والقماطي.. انطلاق منتدى التضامن الأولمبي بالعاصمة الإدارية
  • المركز الوطني لتطوير المناهج التربوية بوزارة التربية يقيم دورة تدريبية ‏حول منهجية البحث العلمي‏
  • بحوث الصحراء: توزيع أكثر من 150 ألف شتلة وتنظيم 30 دورة تدريبية و 200 زيارة ميدانية
  • ‏بعنوان “الإعلام الحديث” دورة تدريبية للعاملين في المؤسسات الإعلامية بدمشق
  • بالتعاون مع ألمانيا.. اختتام دورة تعزيز قدرات العاملين بقطاع الحكم المحلي
  • 50 دورة تدريبية عن بُعد بجامعة الطائف