موظفات "عمانتل" يساهمن في النهوض بقطاع الاتصالات

 

مسقط- الرؤية

أكدت عمانتل مواصلة دعمها للمرأة العمانية لتحقيق طموحاتها وأهدافها، وتوفير بيئة مثالية وعصرية لموظفيها تكفل العدالة والمساواة والتمكين والتطوير الوظيفي وتبني اللوائح والقوانين الداعمة للجميع.

وقالت نجلاء بنت خميس البهلولي مدير أول دائرة الثقافة وإدارة التغيير بوحدة الموارد البشرية بعمانتل: "كان حلمي أن أكون قيادية مؤثرة وملهمة، وقد أتاح لي العمل في عمانتل التدرج في العديد من المهام التخصصية والقيادية، وتعلمت من خلال العمل في عمانتل أن الثقة والتمكين أساس الإبداع وأن الفشل في بعض الأحيان يمكن أن يكون بمثابة الدرس والأساس للنجاح في المستقبل".

وعبرت نبيلة بنت جواد اللواتي مدير منتجات الهاتف المتنقل بوحدة المشتركين التجاريين بالشركة، عن سعادتها كونها ضمن "ناس عمانتل"، مشيرة إلى أن رحلتها في الشركة بمثابة رحلة تطوير نتيجة دعم الشركة لجميع الموظفين وتطوير مهاراتهم وتشجيعهم على الابتكار وتحويل الأفكار إلى مشاريع ملموسة من خلال فرص التدريب وورش العمل والبرامج المختلفة التي قدمتها عمانتل، والتعرف على أحدث التقنيات والأساليب المختلفة في مجال العمل.

وذكرت فريدة بنت سالم الكندية أخصائي أول الصحة والسلامة بقسم الصحة والسلامة والبيئة بعمانتل: " فخورة بانتمائي إلى عائلة عمانتل،  حيث تأتي الشركة في طليعة الشركات التي تعمل على تعزيز قدرات وإمكانات الشباب وإتاحة الفرصة لهم لاسيما المرأة العمانية، وذلك في بيئة عمل محفزة على الابتكار والإبداع، ولقد أتيحت لي الفرصة لتعزيز قدراتي في قسم الصحة والسلامة من خلال إشراكي في مشاريع عملية وميدانية والعمل بجانب أقسام متعددة، حيث يتم من خلال هذا الاحتكاك المهني تعلم أحدث التقنيات والأساليب المتبعة في تنفيذ الأعمال بإرشاد مستمر من خبرات الشركة ذوات الكفاءة العالية".

وبيّنت زينب بنت ماجد البلوشي: "لم تكن مجرد فرصة تدريب بل وجدت أن عمانتل بيئة عمل تساعد على تنمية المعارف وتبادل الخبرات، وقد مكنني البرنامج التدريبي من العمل مع فريق يتسم بالخبرة والكفاءة والمرونة، ومن خلال استلامي لمهام وظيفية أتيحت لي الفرصة لأثبت قدراتي وتم تعييني كموظفة وأصبحت جزءا من عائلة عمانتل أعمل في مشاريع التحول الرقمي و النظام السحابي".

و‎قالت مرح بنت مهدي العبدواني أخصائية مساعدة في مختبرات عمانتل للابتكار: "ساهمت عمانتل في إثراء تجربتي وصقل مهاراتي في القيادة وفي اتخاذ القرارات الصائبة التي تنمي مسيرتي المهنية، إن رحلتي مع عمانتل كانت مثرية جدا، حيث بدأت هذه الرحلة في برنامج تدريب جيل زد، واستطعت خلال فترة قصيرة من تعييني في عمانتل من قيادة شركة ناشئة في مجال تحليل البيانات مع مجموعة من زملائي بعد أن طرحنا الفكرة فكان التجاوب إيجابي، ونحن اليوم ضمن الشركات التقنية التي تحتضنها مختبرات عمانتل للابتكار، وحاليا أقوم بقيادة فريق العمل في رحلة غير عادية لاكتشاف الذات وتطوير المهارات المهنية".

المصدر: جريدة الرؤية العمانية