الاستشعار من البعد: تحقيق مشروع قمر صناعي بحثي يخدم قطاع الزراعة
تاريخ النشر: 29th, October 2023 GMT
شهدت هيئة الاستشعار من البعد وعلوم الفضاء، جهود مكثفة على مدار الأعوام الماضية ظهرت من خلال التعاون مع العديد من الهيئات والمراكز البحثية من بينها الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي.
وقال الدكتور إسلام أبوالمجد رئيس الهيئة القومية للاستشعار من البعد وعلوم الفضاء، إنه قد تم إعلان الرئيس إنشاء وكالة قضاء مصرية تكافؤ وكالات الفضاء العالمية من أجل توطين التكنولوجيات من ناحية التصنيع والاطلاع والتشغيل.
وأضاف أبو المجد لصدى البلد، أن الهيئة مازالت هيئة بحثية تعمل في التكنولوجيات من خلال الأقمار الصغيرة البحثية فقد أطلقت قمرين صغيرين وهم كيوب سات في 2017 و 2019 وكانت هذه التجارب مهمة في التوطين لهذه التكنولوجيات .
وتابع أنه مازالت الهيئة مستمر في الإجراءات البحثية لتكنولوجيات الفضاء، وجار عمل مشروع أقمار بحثية صغيرة مختصة بالأغراض الزراعية .
وأوضح الدكتور إسلام أبو المجد ، إلى فوز الهيئة القومية للاستشعار من البعد وعلوم الفضاء بتعيينها كهيئة قائدة للعلوم الإفريقية المفتوحة لشمال إفريقيا بالتعاون مع المؤسسة الوطنية للبحوث بجنوب إفريقيا؛ وذلك لتأسيس منصة للعلوم الإفريقية بقيادة الهيئة القومية للاستشعار من البعد وعلوم الفضاء؛ بهدف دعم التواصل بين الدول الإفريقية، وتقوية شبكات المعرفة والبنية التحتية، ودعم القدرات المشتركة.
وأضاف أبو المجد، أن هذا التعاون يهدف أيضًا إلى تنظيم حدث يضم استضافة مصر لوكالة الفضاء الإفريقية، وتعيين مصر كهيئة قائدة للعلوم المفتوحة لشمال إفريقيا بالتعاون مع اليونيسكو، وكذلك التعاون في تحضير معرض مشترك بين الهيئة ومنظمة اليونسكو؛ لعرض التغيرات على المواقع الأثرية والثقافية لمنظمة اليونسكو على مدار العقود باستخدام تكنولوجيا الاستشعار من البعد.
وأكد الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم والبحث العلمي، على حرص الوزارة على تدريب الباحثين والطلاب في المجالات التكنولوجية الحديثة، من أجل ضمان خريج متميز يواكب متطلبات سوق العمل، فضلًا عن توفير الفرص للباحثين والخريجين بمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا للتدريب على أحدث التقنيات العلمية، والاطلاع على المستجدات التي تشهدها العلوم بمختلف الجامعات والجهات البحثية العالمية.
وأشار الدكتور إسلام أبو المجد رئيس الهيئة القومية للاستشعار من البعد وعلوم الفضاء، أن الهيئة تحرص على تقديم التدريب اللازم للطلاب المصريين، والمساهمة في رفع تنافسية المؤسسات التعليمية المصرية للمستوى العالمي.
وفي هذا الإطار انتهت شعبة التدريب والدراسات المستمرة بالهيئة القومية للاستشعار من البعد وعلوم الفضاء من التدريب العملي لعدد 233 طالبًا في مرحلة البكالوريوس من جامعة القاهرة كلية الآداب شعبة جيوماتكس.
وأوضح الدكتور إسلام ابو المجد، أن الاستثمار في الشباب يمثل واحدًا من أهم أهداف الهيئة، لإعداد كوادر شابة مدربة على أحدث التقنيات العلمية، والتدريب على مشروعات حقيقية، تمثل تحديات على أرض الواقع، مشيرًا إلى الاهتمام بتكثيف التدريب الميداني للطلاب لتأهيلهم، وصقل مهاراتهم، والارتقاء بقدراتهم وخبراتهم؛ لتلبية احتياجات المجتمع ولتحقيق مبادئ وأهداف التنمية المستدامة في كل المجالات.
ومن جانبها أكدت د.صفاء حسن رئيسة شعبة التدريب والدراسات المستمرة بالهيئة على دور الشعبة في دعم الباحثين من خلال التدريب المتخصص، وتوفير برامج توجيهية جديدة، تمدهم بالاطلاع على أحدث تقنيات الاستشعار من البعد وعلوم الفضاء، وتمكنهم من الاطلاع على أحدث التطورات في العالم، مضيفة أنه تم تدريب الطلاب على مشاكل فعلية، بمشاركة 11 دكتورًا من الهيئة، حيث تم تقسيم الطلبة إلى مجموعات، كل مجموعة تتكون من 20 طالبًا.
وتم خلال التدريب مناقشة مشروع عن التغيرات المكانية والمناخية في بحيرة البرلس؛ وهي إحدى البحيرات الهامة في محافظة البحيرة، فتم رصد التغيرات على الرقعة الزراعية، وعلى حدود بحيرة البرلس، باستخدام أحدث بيانات وتقنيات الاستشعار من البعد، مثل: تعلم الآلة والتعلم العميق، والتي تم استخدامها للتأكد من دقة المعلومات المستنبطة من صور الأقمار الصناعية.
كما تم مناقشة مشروع آخر باستخدام صور الأقمار الصناعية لمراقبة وتحديد المناطق الأثرية بمحافظة الوادي الجديد، وآخر لتحديد ملوحة التربة وتأثيرها على الإنتاجية للزراعات المختلفة.
كما تم تدريب الطلاب على مشاريع مساحية، وكيفية استخدام أجهزة الرفع المساحية المتطورة المتقدمة التي تمتلكها هيئة الاستشعار، كما تم تدريبهم على تحليل وتدقيق المعلومات باستخدام الليزر الأرضي والجوي، واستخدام مثل هذه البيانات في محاكاة المناطق العمرانية في شكل مجسم ثلاثي الأبعاد.
وشمل التدريب كذلك مشروعًا آخر خاص بتلوث الهواء، فتم استخدام بيانات الأقمار الاصطناعية في رصد التغير والتلوث في الهواء.
يذكر أنه تم دعوة لجنة محكمين على مستوى وزارة التنمية المحلية ممثلة في د. بدر مصطفى مستشار وزير التنمية المحلية، ود.عدلي أنيس رئيس قسم الجيوماتيكس، وتم اختيار لجنة من الأساتذة بالهيئة د. إلهام محمود، ود.هرماس ، ود. أشرف حلمي رئيس شعبة تحليل البيانات، وذلك لتحكيم الأبحاث ومشروعات الطلبة المتدربين؛ وتم اختيار أفضل 7 مشروعات من أصل 11 مشروعًا، بتقييم من السادة اللجنة المحكمين، وتم تكريمهم بشهادات تقدير.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الاستشعار من البعد التعليم العالي الاستشعار من البعد التعلیم العالی الدکتور إسلام أبو المجد على أحدث
إقرأ أيضاً:
"نماء" تعلن توفير 406 وظائف ضمن برنامج التدريب المقرون بالتشغيل
مسقط - العُمانية
أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
الحكومة: توفير كل الاحتياجات المالية لعدم تخفيف أحمال الكهرباء الصيف المقبل