مؤتمر دولي : الإمارات تسير بخطى واثقة لتعزيز مكانتها في مجال طب الطيران والفضاء
تاريخ النشر: 29th, October 2023 GMT
أبوظبي في 29 أكتوبر / وام / أكد المشاركون في المؤتمر الدولي الـ 69 لطب الطيران والفضاء أهمية تجربة دولة الإمارات المتميزة في قطاعي الفضاء والطيران ومكانتها المتطورة في طب الطيران والفضاء، خاصة وأنها تعمل على إعداد رواد فضاء إماراتيين ولديها خطة لبناء أول مستوطنة بشرية على الكوكب الأحمر بحلول عام 2117 وإنشاء أول مدينة علمية لمحاكاة الحياة على كوكب المريخ وإطلاقها للبرنامج العربي لاستكشاف الفضاء ومجمع تصنيع الأقمار الاصطناعية لتكون دولة الإمارات أول دولة عربية تصنع الأقمار الاصطناعية بشكل كامل.
ووصف المشاركون، في ختام المؤتمر الدولي اليوم، قطاع الطيران في دولة الإمارات بأنه متطور للغاية حيث تمتلك شركات طيران وطنية تنافس على المستوى العالمي وتسير في خطى واثقة لتعزيز مكانتها في مجال طب الطيران والفضاء خاصة وأن العديد من أبناء الإمارات يعملون في قطاعي الطيران والفضاء، وتقوم الإمارات بإعداد الكفاءات الإماراتية للمشاركة في رحلات الفضاء الدولية.
وقام المشاركون في المؤتمر، بجولات علمية وسياحية إلى عدد من معالم أبوظبي خاصة هيئة الطيران المدني ومقر طيران الإتحاد، وتعرفوا على تجربة الإمارات المتطورة في مجال طب الطيران والفضاء، كما زاروا مسجد الشيخ زايد الكبير، وقصر الإمارات، ومتحف اللوفر، والعديد من المعالم الحضارية المتميزة.
وناقس المشاركون، في اليوم الثالث والختامي، المزيد من الموضوعات في طب الطيران والفضاء وذلك في 5 جلسات رئيسية.
وتابع المختصون والخبراء، مناقشة الأداء البشري في طب الطيران والفضاء، خلال جلسة حول احتمالية الضعف الإدراكي العصبي ما بعد جائحة كورونا، وإجراء الاختبارات على أداء طواقم الطيران وتأثير الإستلقاء لمدة طويلة على تغيرات ضغط العين وتحليل العلاقة بين بيئة الطيران والحركة البصرية وانتشار متلازمة العين الجافة بين أفراد طاقم الطيران المدني.
وفي جلسة جديدة حول طب الفضاء، ناقش المشاركون آثار رحلات الفضاء على الضغط داخل الجمجمة واستكشاف إمكانات قياس الخثرات الدموية في الجاذبية الصغرى وإمكانية إجراء تقييم شامل لديناميات التخثر لسلامة رحلات الفضاء.
وناقش الخبراء والمختصون، في الجلسة الثالثة، مشاكل العضلات والعظام، وسلط المشاركون في الجلسة الضوء على التأثير الإيجابي لخدمة العضلات والعظام متعددة التخصصات على عمليات شركات الطيران والتقييم الموضوعي للتعافي الوظيفي بعد التمري وإصابات العظام الشائعة لدى الطيارين الحربيين، خاصة طاقم طائرة إف-16 وميراج 2000 وتحليل التصوير بالرنين المغناطيسي للعمود الفقري العنقي لدى الطيارين المقاتلين بدون أعراض الذين يحلقون بطائرات من طراز F-16 وميراج 2000 وتقييم التصوير بالرنين المغناطيسي لشق القوس الفقري (السنسنة المشقوقة الخفية) باعتباره بديل للتصوير الشعاعي التقليدي لدى الطيارين العسكريين.
وفي جلسة حول طب الطيران، ناقش المشاركون الآثار المترتبة على طب الفضاء الجوي والمواضيع البحثية لعمليات القوات الجوية الأمريكية المستقبلية المحتملة واستراتيجية الدفاع عن الأمراض متعددة الطبقات الناشئة في مجال الطيران والأشعة فوق البنفسجية والتطهير الجوي للطائرات باستخدام الأشعة فوق البنفسجية.
كما ناقش المشاركون في المؤتمر كذلك التخصصات الطبية في طب الطيران حيث تركز النقاش خلال تلك الجلسة حول التقسيم الطبقي لمخاطر مرض الشريان التاجي لدى ملاحي القوات الجوية الأمريكية "التضيق الكلي" كعلامة لعبء المرض وخصائص القلب والأوعية الدموية ونتائج الفحص للطيارين بدون أعراض والفحص البدني الطبي للطيران والعملية الكاملة الموحدة وإدارة التشخيص والعلاج السريري لطياري الطيران المدني في الصين.
وتركز النقاش خلال الجلسة الأخيرة للمؤتمر على سلامة الطيران والعجز المفاجئ - برنامج فحص تطلعي للكشف عن الأحداث القلبية الوعائية الرئيسية المحتملة باستخدام أحدث التشخيصات الحلزونية المقطعية في ما يتعلق بأمراض القلب التاجية والسكتات الدماغية والانسداد الرئوي الحاد والمزمن وتقييم مخاطر القلب والأوعية الدموية لدى الطيارين الذين لا تظهر عليهم أعراض.
كما عرضت على هامش المؤتمر العديد من اللوحات البحثية الحديثة في مجال طب الطيران والفضاء (البوسترات) وسلطت الضوء على العديد من الموضوعات.
ومن الأبحاث الحديثة التي عرضت على هامش المؤتمر كذلك بحث حول خطط تحسين الجودة في القيادة الجوية والفضائية المتحالفة.
مصطفى بدر الدين/ هدى الكبيسيالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: المشارکون فی
إقرأ أيضاً:
المؤتمر السنوي لـ"أوشرم" يُسلط الضوء على "القيادة في الفضاء الحر".. أبريل المقبل
مسقط- العمانية
تنطلق في أبريل المُقبل أعمال المؤتمر السنوي الثامن للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم"، تحت عنوان "القيادة في الفضاء الحر"، حيث يُقام هذا العام على مدى 3 أيام.
ويستضيف المؤتمر نخبة من الخبراء العالميين وصُناع القرار، بمن فيهم أصحاب السُّمو والمعالي والسعادة، والرؤساء التنفيذيون، والمفكرون، الذين سيشاركون رؤاهم وتجاربهم حول أحدث اتجاهات الموارد البشرية، وذلك من خلال جلسات حوارية وورش عمل متخصصة تهدف إلى تقديم حلول مبتكرة وتوجهات حديثة في مجال القيادة وإدارة المواهب.
وقال الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعيّة العُمانية للموارد البشريّة، إن المؤتمر يقدم فرصة لروّاد قطاع الموارد البشريّة في سلطنة عُمان لتبادل الأفكار وأحدث الاتجاهات المعاصرة والمفاهيم في القطاع، حيث يستضيف المؤتمر نخبة من المتحدثين من سلطنة عُمان وخارجها بأكثر من 45 متحدثًا يستعرضون بيئات العمل الملهمة للابتكار والتغيير عبر التطرق لنجاحات حققتها مؤسساتهم وتعدت فيه حدود المؤسسة.
وأضاف أن الجمعية العُمانية للموارد البشريّة تعمل بصورة مستمرة على الإسهام في تحسين بيئات وثقافة العمل في سلطنة عُمان من خلال شراكتها مع مؤسسات دوليّة كجمعية الموارد البشريّة الدولية (SHRM) وجمعية CIPD وجمعية WorldatWork، كما أن تنظيم المؤتمر للعام الثامن على التوالي يؤكد أثره على قطاع الأعمال في سلطنة عُمان، حيث شارك بالمؤتمر في نسخه جميعها أكثر من 2000 مشارك من داخل السلطنة وخارجها.
ويستعرض المؤتمر القيادة بمفهومها العصري الذي يتجاوز إدارة الفرق التقليدية حيث تركز على كيفية قدرة القادة على إلهام الابتكار، وتوفير التحسين المستمر، وإيجاد تأثير يمتد إلى ما وراء حدود المؤسسة، إذ تمكِّن هذه المقاربة الأفراد من العمل نحو الأهداف الجماعية والتكيف مع سوق العمل باختلافاته المحلية والدولية التي تتطور بسرعة نتيجة احتياجات العملاء والتقدم التقني، ومن خلال تبني منظور شامل يأخذ في الاعتبار الاتجاهات الصناعية، والتحديات البيئية والسياسات الوطنية والاقتصاد العالمي، وسيتمكن القادة من دفع النمو المستدام وتعزيز المرونة والإسهام في أهداف الاستدامة العالمية.
ويسلط المؤتمر السنوي الثامن الضوء على هذه المقاربة المستقبلية، مع التركيز على الدور الحيوي للقيادة في ضمان نجاح المنظمات والتقدم المجتمعي في العالم المتصل والديناميكي، كما سيناقش المؤتمر مجموعة من الموضوعات الرئيسة تتعلق باقتصاديات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية تجاه الاستدامة والسلامة النفسية وبيئة العمل الآمنة، وإعادة تصور الثقافة التنظيمية والاستفادة من التقنية ووسائل التواصل الاجتماعي، والفوائد الاقتصادية للتنوع وأثره وشموليته والقيادة في القطاع الخاص وتحليلات الموارد البشرية وتنمية الفرق المرنة وإستراتيجيات التعلم المرن وتجربة الأشخاص في العصر الحديث والتوجيه والإرشاد والقيادة وتطوير بيئات العمل.
ويصاحب المؤتمر السنوي الثامن معرض دولي لاستكشاف أحدث الأدوات والحلول من المشاركين المختصين في قطاع الموارد البشرية، كما يوفر فرصًا متعددة للرعاية والشراكات الإستراتيجية، حيث يمكن للمؤسسات حجز مساحات مخصصة للعرض والتسويق، مع إمكانية حضور مجاني لموظفي الشركات الراعية وفقًا لمستوى الرعاية المختار.
ومنذ تأسيس الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" في 21 مايو 2014م، فقد مضت نحو تحقيق مهمتها في أن تصبح صوت الموارد البشرية في سلطنة عُمان، كجمعية مهنية غير ربحية، وتضم شبكتها أكثر من 7000 محترف بمن فيهم صناع القرار في القطاعين العام والخاص.
واستضافت الجمعية 7 مؤتمرات سنوية بنجاح واستقطبت أكثر من 900 مشارك سنويًا في مؤتمرها السنوي بمسقط وأكثر من 7 شركاء دوليين ليتبادلوا أفضل الممارسات والخبرات وأكثر من 20 شريكًا محليًا أسهموا في تحقيق التعاون المؤثر و7 منتديات أُقيمت في صحار وصلالة.
وتمكنت الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية (أوشرم) من تقديم شهادات معترف بها عالميًا في مجال الموارد البشرية SHRM CP-SCP لأول مرة في سلطنة عُمان في عام 2015م وشهادات WorldatWork GRP & CCP في 2022م لتوفير تدريب عالمي المستوى في مجال المكافآت والتعويضات، وكرّمت المتميزين في ممارسة الموارد البشرية، ونفذت حملات وطنية في جامعة السلطان قابوس لإعداد الخريجين الجدد وتجهيزهم بالمهارات الأساسية لسوق العمل وقدّمت إرشادات مخصصة لتطوير السير الذاتية المؤثرة.
وأيضا، نفذت الجمعية مشروع "اعتماد" البرنامج التدريبي الرائد في القيادة ومشروع "تقدر" لتعزيز التمكين المهني من خلال مبادرات مستهدفة، بالإضافة إلى مشروع وزارة التنمية الاجتماعية لتطوير ملفات الوظائف والوصف الوظيفي لدعم التميز المؤسسي.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات