تسليم 16 عقد عمل لذوى الهمم بفنادق شرم الشيخ
تاريخ النشر: 29th, October 2023 GMT
سلمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء ، 16 عقد عمل للشباب من ذوى الهمم من أبناء المحافظة والمقيمين فيها، واتخاذ ما يلزم تجاه تعيينهم بالفنادق السياحية بمدينة شرم الشيخ .
وذلك لاستيفاء النسبة المقررة قانوناً لتشغيل تلك الفئة داخل المنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر ، في إطار جهود المديرية المستمرة لتوفير مزيد من فرص العمل لذوى الهمم داخل المنشآت العاملة بالمحافظة ، وتحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة ، في إطار إستراتيجية الوزارة لدمج تلك الفئة في سوق العمل من خلال تدريبهم وتشغيلهم والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم في دفع عجلات الإنتاج والمشاركة في عمليات التنمية .
وأكد أشرف علم الدين مدير المديرية ؛ في كافة العقود التي تم تسليمها على تطبيق الحد الأدنى للأجور ، كما تقوم المديرية بمتابعة المعينين من ذوى الهمم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى داخل المحافظة والتأكد من تسلمهم للعمل ، والحصول على كافة حقوقهم ومستحقاتهم ، من خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية ومكاتب التشغيل التابعة للمديرية والمنتشرة في كافة أرجاء المحافظة .
وشدد علي الاستمرار في توفير مزيد من فرص العمل لتلك الفئة داخل المنشآت للاستفادة من إمكانياتهم في زيادة الإنتاج في ظل "الجمهورية الجديدة :.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: IMG 20231029
إقرأ أيضاً:
إجتماع لإزالة السلبيات وتقويم الأداء بمدارس جرجا
عقد محمد أبو الفضل علي مدير عام إدارة جرجا التعليمية جنوب محافظة سوهاج، إجتماعا داخل مكتبه بديوان عام الإدارة اليوم الأحد الموافق 10 من شهر نوفمبر الجاري بقسم المتابعة وتقويم الأداء بالإدارة بحضور جبريل عبد العظيم رئيس قسم المتابعة وجميع اعضاء القسم .
ناقش مدير عام الإدارة خلال الإجتماع ضرورة مساعدة مديري المدارس فى إزالة السلبيات وتقويم الاداء داخل المدارس حيث بدأ الإجتماع الحيوي بتوجيه قسم المتابعة إلى أهمية الإرتكاز لمساعدة مدير المدرسة على ازالة السلبيات والتواجد لحل مشكلات المدرسة .
كما ركز محمد أبو الفضل علي خلال الاجتماع ايضا على أهمية المتابعات المستمرة للمدارس وتطبيق التعليمات الواردة من وزارة التربية والتعليم والمديرية وتكثيف المتابعة الميدانية لتنفيذ تلك التعليمات.
وأكد مدير تعليم جرجا على حل المشكلات داخل المدرسة وأن المتابع عضو أساسي فى مساعدة مدير المدرسة فى الحلول لكل المشكلات وإزالة السلبيات الموجودة بالمدرسة مضيفًا أن متابعة تنفيذ اللوائح والقوانين المنظمة للعمل الواردة من الإدارة التعليمية والجهات العليا خلال المتابعة اليومية للنظافة والصيانة ومتابعة هيئة الأبنية التعليمية للمبنى من أساسيات تطوير العملية التعليمية والنهوض بها .
وفي سياق آخر تواصل لجنة إختيار الوظائف الإشرافية لوظائف القيادة المدرسية برئاسه الدكتور محمد السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة وعضوية سليمان بخيت وكيل المديرية وفاضل النحاس مدير عام التعليم العام بالمديرية وياسر أمين مدير عام الشؤون المالية والإدارية ومحمد شحاتة مدير عام الشؤون القانونية والدكتور عميد كلية التربية وعبد الرؤوف حمدون نقيب المعلمين على مستوى المحافظة ووائل المشنب رئيس مجلس أمناء الآباء والمعلمين على مستوى المحافظة مقابلتها الشخصية لإختيار المعلمين المتقدمين لشغل وظائف القيادة المدرسية ( مدير ووكيل مدرسة وموجه مادة ونشاط) على مستوى المحافظة بمختلف المراحل التعليمية.
يأتي ذلك في إطار توجيهات الدكتور محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم واللواء عبد الفتاح سراج محافظ الإقليم بضرورة تطبيق معايير الشفافية والنزاهة فى اختيار القيادات التعليمية على مستوى المحافظة.
وأكد وكيل الوزارة على أن إختيار القيادة التعليمية داخل أى مؤسسة تعليمية هو قائم على أساس الخبرة والكفاءة والمؤهلات العلمية بجانب السمات الشخصية الواجب توافرها فى أى قيادة.
ترامب يختار مايك والتز مستشارا للأمن القومي.. من هو وما تأثيره المحتمل على سياسات الأمن القومي؟