انطلاق دورة إعداد المتدربين TOT بمركز سقارة اليوم
تاريخ النشر: 29th, October 2023 GMT
ينطلق خلال الأسبوع الثاني عشر، من مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة بالخطة التدريبية الجديدة لعام 2023/2024 ،اليوم الأحد، الأسبوع الأول من دورة إعداد المدربين TOT الأساسية بمركز سقارة وتستمر لمدة 3 أسابيع ، ويستفيد منها 50 متدرباً من ديوان عام الوزارة و المحافظات، مؤكداً أن هذه الدورة الهامة تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظات من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية خاصة للصف الثاني من العاملين بالمحليات.
وأكد اللواء هشام آمنة أن دورات الـ (TOT) التي ينظمها مركز سقارة ساهمت في السنوات الماضية على افراز عناصر قادرة على الإدارة الجيدة للدورات التدريبية ولتدريب العاملين لا مركزياً في المحافظات خاصة ، لافتاً إلي أن الهدف العام لبرامج TOT التي ينظمها مركز سقارة هو اعداد أفراد محترفين لديهم خلفية وخبرات عملية كافية للعمل كمدربين مع اكسابهم المهارات التي تمكنهم من نقل المعلومات والخبرات إلى الآخرين بالأساليب التدريبية الحديثة، مشيراً إلى انه سيتم الاستعانة بهم أيضًا خلال الأسابيع القادمة في الدورات المتقدمة التي ينفذها المركز الخاصة بالتحول الرقمي وإدارة الازمات والحد من المخاطر للمديرين والعاملين بإدارات الأزمات وغرف العمليات، بالإضافة إلى دورات ريادة الأعمال وخطط الأعمال، ودورات تنمية مهارات رؤساء المراكز والمدن والاحياء ونوابهم ومساعديهم في مجال تطبيق رؤية مصر 2030 في المحليات وآليات تطبيق الحوكمة المحلية، كما سيتم الاستفادة من مشروعات التخرج التي أعدها المتدربون فى تنفيذ حقائب تدريبيه جديده يتم ادراجها في خطط تدريب مركز سقارة
وأشار وزير التنمية المحلية إلى أن الأسبوع الأول من دورة ( TOT ) ستركز على عدة موضوعات أبرزها أهمية التدريب في تطوير أداء المؤسسات ،ومفهوم وفن التدريب ،والفرق بين التدريب والتدريس والبحث العلمى ، ودور المدرب ومهاراته الأساسية ، وبرنامج التدريب الناجح ،وأنواعه وأحدث طرق ومنهجيات تنفيذ الدورة التدريبية ،وطرق تحديد وحصر وتحليل احتياجات التدريب ووضع أهدافه ، وكيفية تجهيز المادة العلمية من مصادر موثوقة ،ومهارات البحث عن المحتوى واستخدام بنك المعرفة ،واختيار وتنويع الأساليب التدريبية ،وماهى أحدث أساليب وتقنيات التدريب.
وكشف اللواء هشام آمنة أن الجزء الأول من دورة إعداد المتدربين سيتضمن أيضاً موضوعات عن رفع مهارات العرض والتقديم ،والاتصال الفعال، وكيفية توظيف لغة الجسد ،والاستعداد للعرض والتجهيز له ، وطرق التخلص من التوتر ، وكيفية التعبير عن النفس كمدرب محترف ،الاتيكيت الحركى للمدرب وتشكيل الانطباعات، ومهارات التواصل داخل القاعة وإدارة المتدربين ، وتحفيز المجموعات ،وماهو مفهوم الحقيبة التدريبية ،وأسس وطرق إعدادها وأدواتها ،ومعايير إعداد أدلة الحقيبة التدريبية ،وتقنيات فنية في تصميم الحقائب التدريبية، وإرشادات للمدربين الجدد
ووجه وزير التنمية المحلية المشرفين على تنفيذ دورة إعداد المدربين (TOT ) ، بزيادة المساحة الزمنية المخصصة لورش العمل وجلسات المحاكاة ، و ذلك للاستفادة منها في تطوير جهات عمل المتدربين ، إضافة إلى اجراء أبحاث جماعية يقوم المتدربون بإعدادها لأهم الموضوعات المتعلقة بالإدارة المحلية وطرق الارتقاء والتطوير اللازمة لها، لافتاً الى أنه تم اختيار المتدربين للدورة من العاملين المتميزين على مستوى جميع المحافظات وديوان عام الوزارة ، وقد قام مركز التنمية المحلية بسقارة بإجراء اختبار سلوكي وحاسب آلي ومقابلة شخصية، كما تم وضع بعض القواعد العامة للترشح للدورة منها أن يكون المتدرب حاصلاً على مؤهل عالي ، ويتمتع بشخصية قيادية قوية .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: هشام امنة التنمية المحلية الخطة التدريبية الجديدة مركز سقارة التنمیة المحلیة دورة إعداد مرکز سقارة
إقرأ أيضاً:
رئيس القابضة للمياه ومحافظ البحيرة يتفقدان مركز التدريب المطور بالشركة.. صور
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أجري المهندس ممدوح رسلان، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، والدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، جولة تفقدية شملت مركز التدريب المطور بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، رافقهما خلال الجولة الدكتور صلاح بيومي، نائب رئيس الشركة القابضة، والمهندس محمد سعيد نشأت، رئيس شركة مياه البحيرة، وعدد من القيادات التنفيذية.
شملت الجولة زيارة القاعات التدريبية ومعامل الحاسب الالي المطورة، والمجهزة بأحدث الإمكانيات التقنية المتطورة التي يوفرها المركز لتأهيل العاملين والطلاب.
كما حضرت محافظ البحيرة تدريبًا عمليًا لفنيي المحطات داخل قاعة تدريب مجهزة بأحدث الأجهزة، تتيح محاكاة عملية لصيانة وتشغيل المحطات بكفاءة.
كما تضمنت الجولة زيارة معمل العدادات والطلمبات، الذي يعد مرفقًا رئيسيًا بالمركز، حيث يتم تدريب الفنيين وطلاب المدرسة الثانوية على أحدث التقنيات المستخدمة في صيانة وتشغيل العدادات والطلمبات لضمان تقديم خدمات دقيقة وعالية الجودة.
وزارت المحافظ ورشة الشبكات، التي تحاكي الواقع العملي من خلال توافر جميع أنواع المواسير، العدد، والآلات المستخدمة في مد خطوط المياه وصيانة الطلمبات.
وأشادت عازر، بهذا النموذج التطبيقي الذي يُعد من أبرز المرافق التعليمية بالمركز، مؤكدة دوره في إعداد الطلاب والعاملين لمواجهة تحديات العمل الميداني.
وأعربت الدكتورة جاكلين عازر عن إعجابها بالمستوى المتميز للمدرسة الثانوية الفنية لمياه الشرب والصرف الصحي التابعة للشركة، مشيدةً بالطلاب المتميزين أصحاب المواهب والقدرة على الابتكار.
وخصت بالذكر الطالب عبد الرحمن محمد حمودة، صاحب البحث العلمي الذي يهدف إلى تقليل استهلاك البنزين بنسبة 40%.
وأكدت عازر، علي توفير المحافظة الدعم اللازم للطالب للمشاركة في فعاليات أسبوع القاهرة المائي، حيث حظي بحثه باهتمام واسع.
وأشاد المهندس ممدوح رسلان بالبنية التحتية المتطورة لمركز التدريب، مؤكدًا أن المركز يعكس استراتيجية الشركة القابضة لتطوير العنصر البشري، باعتباره الأساس في تحسين جودة الخدمات.
وأوضح رسلان، أن المركز يعتمد على أساليب تدريبية حديثة تجمع بين الجانبين النظري والتطبيقي، بما يعزز جاهزية العاملين والطلاب لمواكبة تحديات قطاع المياه والصرف الصحي.
كما زارت محافظ البحيرة، ورئيس الشركة القابضة مركز خدمة العاملين التابع لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، وأوضح المهندس محمد سعيد نشأت رئيس مياه البحيرة، أن مركز خدمة العاملين، يُعتبر إضافة نوعية في إطار حرص الشركة على تحسين الخدمات المقدمة للعاملين في مختلف الفروع، حيث يساعد العاملين فى إتمام الإجراءات الحكومية والإدارية والتى منها: (استخراج بطاقات الرقم القومي - استكمال مستندات الإسكان الاجتماعي).
1000024459 1000024457 1000024465 1000024461 1000024455 1000024463 1000024467 1000024469 1000024475 1000024471 1000024473