18 مهمة لمركز تنمية الموارد البشرية بالقاهرة.. الارتقاء بمستوى العاملين بالمحافظة
تاريخ النشر: 29th, October 2023 GMT
أكدت محافظة القاهرة أن مركز القاهرة لتنمية الموارد البشرية يعمل على تدريب العاملين بالديوان والأحياء والارتقاء بمستواهم من أجل تقديم خدمات أفضل للمواطنين، ومن أبرز المهام التى يقوم بها مركز التدريب التابع لمحافظة القاهرة، وفق تقرير المحافظة ما يلي:
خطة تدريب- حصر وتحديد الاحتياجات التدريبية.
- إعداد خطة التدريب السنوية تشمل كافة العاملين في مجال التخصص.
- تصميم البرامج التدريبية على مستوى القيادات العليا - الإدارة الوسطى - الإدارة التنفيذية .
- إدخال أسماء المرشحين للدورات التدريبية .
- تحديث بيانات المدربين من خلال وثائق التعارف .
مناهج التدريب- تجميع المناهج العلمية من المدربين .
- إعداد تقرير شهري للدورات التي تم تنفيذها وتشمل على اسم الدورة - رقم القاعة - اسم المدرب – عدد المستهدفين- عدد الحاضرين – نسبة نجاح الدورة .
- إعداد مذكرة للعرض خاصة بالإبلاغ عن أسماء الدورات ومدربيها بموعد سابق عن إتمام الدورة.
- إعداد خطة تدريبية للدورات الخاصة على مدار السنة .الإشراف على تنفيذ العملية التدريبية .
- المراجعة على المعدات والتجهيزات الخاصة بالمكان.
- متابعة أعمال الحضور والانصراف.
- توزيع وثائق التعارف على المتدربين.
- توزيع المادة العلمية على المتدربين .
استمارات التقييم- تطبيق استمارات التقييم من خلال المدرب لإعداد شهادات الناجحين .
- تطبيق استمارات التقييم من خلال المتدرب لمعرفة تقييم آداء المدرب .
- إعداد تقرير نهائي لكل دورة شامل إيجابيات وسلبيات الدورة .إعداد المأموريات الخاصة بالمتدربين .
- إدخال وثائق التعارف للمتدربين على قاعدة بيانات من خلال كشوف الحضور والإنصراف
- متابعة الآداء من خلال متابعة المتدربين بعد تنفيذ العملية التدريبية بأسبوعين وبعد فترة .
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أسماء المرشحين البرامج التدريبية المناهج العلمية تدريب العاملين تنمية الموارد البشرية خطة تدريبية قاعدة بيانات محافظة القاهرة تدريب من خلال
إقرأ أيضاً:
اختتام دورة تدريبية حول إعداد الموازنة التقديرية في سرت
اختُتمت اليوم بقاعة الاجتماعات بديوان وزارة العمل والتأهيل بمدينة سرت فعاليات الدورة التدريبية حول “إعداد الموازنة التقديرية”، التي استهدفت الكوادر البشرية بوزارة العمل والتأهيل وجامعة سرت. تأتي هذه الدورة في إطار البرنامج التدريبي المنبثق عن مذكرة التفاهم الموقعة بين الوزارة وجامعة سرت لتعزيز التعاون بين الجانبين.
شارك في الدورة 39 متدربًا من موظفي وزارة العمل والتأهيل وجامعة سرت. وحضر حفل الاختتام عدد من الشخصيات البارزة، من بينهم الأستاذ عبد الله عتيق، مدير إدارة التدريب والتأهيل المهني، والأستاذ مصباح الفيتوري، المراقب المالي العام بالوزارة، والدكتور مفتاح بشير، الكاتب العام، والأستاذ مصطفى الطاهر، مدير مكتب الموارد البشرية بجامعة سرت.
استمرت الدورة لمدة خمسة أيام وتضمنت محاضرات مكثفة ألقاها الدكتور أحمد الشريف والأستاذ إمحمد أبوغاليه، وركزت على أساسيات إعداد الموازنة التقديرية وشروطها ومتطلباتها. هدفت الدورة إلى تعزيز كفاءة العاملين في الأقسام الإدارية والمالية بالوزارة والجامعة.
وفي ختام الفعاليات، تم توزيع شهادات المشاركة على المتدربين، وسط إشادة بأهمية الدورة في تطوير المهارات الوظيفية.
يُذكر أن مذكرة التفاهم بين وزارة العمل والتأهيل وجامعة سرت، الموقعة في 27 ديسمبر 2023، تهدف إلى تعزيز التعاون بين المؤسسات التنفيذية ومؤسسات التعليم العالي، مع التركيز على وضع خطط تدريبية ودراسات علمية تلبي احتياجات سوق العمل الليبي. كما تشمل المذكرة إقامة مؤتمرات وندوات وورش عمل مشتركة لتطوير الموارد البشرية وتعزيز سوق العمل في ليبيا.
تحذير أصفر لـ13 مدينة وبرتقالي لـ4 مدن من سقوط أمطار وعواصف رعدية