انطلاق برنامج تدريبي على منهج الدراسات الاجتماعية الجديد في «أزهرية مطروح»
تاريخ النشر: 28th, October 2023 GMT
انطلقت، اليوم السبت، فعاليات البرنامج التدريبي على منهج الدراسات الاجتماعية الجديد، لمعلمي الدراسات الاجتماعية، بقاعة التدريب بديوان عام منطقة مطروح الأزهرية، ولمدة ثلاثة أيام، وحرص فضيلة الشيخ عبد العظيم سالم، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة مطروح الأزهرية، وفضيلة الشيخ عطية سالم، مدير العلوم الدينية والعربية بالمنطقة، علي متابعة أولى فعاليات البرنامج التدريبي.
وقال رئيس منطقة الأزهر الشريف بمحافظة مطروح، إنه جرى التأكيد على المتدربين ضرورة تحقيق أقصي استفادة من فعاليات البرنامج التدريبي، وتبادل الخبرات بين الموجهين والمعلمين في المعاهد الأزهرية المختلفة والمساهمة في صقل المهارات التدريسية الخاصة بالمنهج الجديد.
رفع كفاءة الكوادر البشرية في الأزهر الشريفوأضاف رئيس منطقة الأزهر الشريف بمحافظة مطروح أن هناك توجيهات من خلال قطاع المعاهد الأزهرية وتعمل منطقة مطروح علي تطبيق بالاهتمام بالكوادر البشرية من خلال التدريب المستمر في مختلف التخصصات في المواد المختلفة، بجانب التدريب في الأنشطة، والعمل علي تنمية قدراتهم، وتوفير متخصصين في أعمال التدريب، مما يساهم في رفع كفاءة المعلمين علي مستوي جميع الإدارات التعليمية من الحمام شرقاً وحتى السلوم غربا وسيوة جنوباً.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أزهر مطروح مرسى مطروح الأزهر الشريف تدريب المعلمين المعلمين
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي حول "تقنيات الذكاء الاصطناعي لتطوير الذات" في الداخلية
نزوى- ناصر العبري
نفذت محافظة الداخلية بالتعاون مع جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بنزوى، برنامجًا تدريبيًا بعنوان "تقنيات الذكاء الاصطناعي لتطوير الذات وزيادة الإنتاجية"، وذلك في إطار جهود المحافظة لتعزيز التعليم المستمر، وتنمية المهارات الوطنية بما يتماشى مع التطورات التقنية المتسارعة.
وقدم راشد بن سعيد الهنائي رئيس قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بنزوى، عرضا مرئيا تناول فيه عدد من المحاور التي تهدف إلى تمكين المشاركين من دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي بفعالية في حياتهم اليومية والعملية، مما يسهم في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية، كما ركز على تعريف المشاركين بمفهوم الذكاء الاصطناعي وأبرز تطبيقاته، بالإضافة إلى تدريبهم على استخدام الأدوات الذكية التي تعزز الكفاءة الذاتية، الأمر الذي يسهم في تنمية التفكير الإبداعي لدى المشاركين وتمكينهم من حل المشكلات بأساليب مبتكرة تواكب متطلبات العصر الرقمي.
ويستهدف البرنامج الذي سينفذ على مدار يومين القيادات الإدارية بمختلف مستوياتها، إلى جانب الموظفين المختصين والمهتمين بتطوير مهاراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي، وبلغ عدد المشاركين في البرنامج 60 موظفًا من مختلف تقسيمات الادارية بالمحافظة.
ويجمع البرنامج بين الجانب النظري والتطبيقي لضمان تقديم تجربة تدريبية متكاملة، تسهم في تعزيز قدرات المشاركين وتحقيق أهدافهم العملية والمهنية. ويأتي تنفيذ هذا البرنامج تأكيدًا على التزام محافظة الداخلية بدعم الجهود التنموية عبر تسخير أحدث التقنيات لإعداد كوادر قادرة على مواكبة تحدّيات المستقبل.