التنمية المحلية: 5 دورات تدريبية جديدة في الأسبوع الـ 12 لخطة تدريب المحليات
تاريخ النشر: 28th, October 2023 GMT
أعلن اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، انطلاق 5 دورات تدريبية جديدة في الأسبوع الثاني عشر من الخطة التدريبية الجديدة لعام 2023-2024، وذلك بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة.
وتشمل الدورات التدريبية الجديدة:
- دورة إعداد المدربين (TOT):
وتستهدف 50 متدربا من ديوان عام الوزارة والمحافظات، بهدف رفع كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظات من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية خاصة للصف الثاني من العاملين بالمحليات.
- دورة تنمية مهارات القيادات في مجال الانفاق والاستثمار المحلي:
وتستهدف 28 متدرب من رؤساء الوحدات القروية ونوابهم وسكرتيري مجلس المدن والاحياء، بهدف تنمية مهاراتهم في مجال التخطيط الاستراتيجي للاستثمارات المحلية.
- دورة التخطيط المحلي المتكامل وادماج المواطنين في عملية التخطيط:
وتستهدف مديري التخطيط بالديوان العام والمدن والمراكز، بهدف تأهيلهم على إعداد خطط محلية متكاملة تلبي احتياجات المواطنين.
- دورة اللغة الإنجليزية: وتستهدف العاملين بالجهاز الإداري المحلي، بهدف تحسين مستواهم اللغوي.
- دورة أساسيات تطوير البرامج والتطبيقات الإلكترونية Programming Basics:
وتستهدف العاملين بالجهاز الإداري المحلي، بهدف تزويدهم بالمهارات اللازمة لتطوير البرامج والتطبيقات الإلكترونية.
وأكّد وزير التنمية المحلية أنَّ هذه الدورات التدريبية تأتي في إطار جهود الوزارة المستمرة لرفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري المحلي، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة في مختلف المجالات.
ووجه وزير التنمية المحلية المشرفين على تنفيذ الدورات التدريبية بضرورة مراعاة الجودة والفاعلية في تنفيذ هذه الدورات، وإعداد البرامج التدريبية وفقًا لاحتياجات المتدربين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: إدارة الجودة الأسبوع الأول الإدارة المحلية الاتحاد الأوروبي الادارة المالية البحث العلمى البنك الدولى آليات التنمیة المحلیة
إقرأ أيضاً:
دورات تدريبية للمنسقين بمطار القاهرة الدولي في اللغات وخدمة الركاب
في إطار حرص الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية على تطوير العنصر البشري في جميع المواقع الخدمية بالمطارات المصرية ورفع كفاءته إلى أعلى المستويات، وتعزيز قدرته على تقديم خدمات متميزة للمسافرين، قام مركز التدريب بشركة ميناء القاهرة الجوي بتنظيم دورات تدريبية لجميع المنسقين العاملين بمباني مطار القاهرة الدولي الثلاثة.
تهدف هذه الدورات إلى تحسين مهاراتهم في اللغات الأجنبية وخدمة الركاب والتعامل مع حالات الطوارئ، مع التركيز على كيفية التعامل مع السائحين الأجانب القادمين والمغادرين عبر رحلات شركات الطيران متعددة الجنسيات والرد على كافة استفساراتهم.
تضمنت برامج التدريب دورات تنشيطية لتطوير مهارات العاملين في التفاعل مع الركاب، إلى جانب برامج خاصة للحفاظ على أمن المباني والتعامل مع حالات الطوارئ وبروتوكولات التعاون مع المسافرين بالإضافة إلى دورات متخصصة في إدارة المطارات ومباني الركاب.
صرح المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية بأن الاستثمار في تدريب الكوادر البشرية ليس فقط ضرورة تشغيلية، بل استراتيجية أساسية لتعزيز مكانة مصر كمحور إقليمي للطيران المدني. كما أن رفع كفاءة العاملين في جميع المجالات وتطوير مهاراتهم يساهم بشكل مباشر في تحسين الخدمات المقدمة للركاب وتعزيز تنافسية المطارات المصرية على المستوى الدولي.
من جانبه، أوضح المحاسب مجدي إسحق عازر، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي، أن العنصر البشري يأتي على رأس أولوياتنا لأنه الأساس في تطوير الأداء في جميع مواقع العمل، وبالأخص في الدوائر التي تتعامل مباشرة مع الركاب داخل وخارج الدائرة الجمركية.
وأضاف إسحق أن الشركة تولي اهتمامًا بالغًا بتطوير برامج تدريبية شاملة تغطي جميع التخصصات في مواقع العمل المختلفة.
وأكد أن هذه الدورات تهدف إلى رفع كفاءة العاملين على أعلى المستويات، بما يعزز من قدراتهم ويضمن تقديم خدمة متميزة تلبي تطلعات المسافرين وتعكس المكانة المرموقة لمطار القاهرة الدولي على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.
تأتي هذه الجهود في إطار التزام الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية بدعم العاملين في قطاع الطيران، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة وتعزيز تجربة المسافرين عبر المطارات المصرية.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين