أوقفت محكمة بنى سويف التأديبية، بمجلس الدولة، موظفا في مكتب بريد بني هاني التابع لمركز إهناسيا بمحافظة بنى سويف، لمدة شهرين مع صرف نصف الأجر خلال مدة الوقف بسبب الشهادة الزور في إحدى قضايا الورث.

التأديبية: وقف موظفا في مكتب بريد بنى سويف عن العمل

وكانت النيابة الإدارية ببنى سويف قدمت ملف تحقيقاتها إلى المحكمة التأديبية في القضية رقم 64 لسنه 2023م وتقريرا باتهام ع.

ح. ح الذي يشغل وظيفة معاون مكتب بريد بني هاني بإهناسيا التابع لمنطقة بريد بني سويف بالدرجة الثانية، وتاريخ إحالته للمعاش 12/10/2025م، وتبين قيامه بالإدلاء ببيانات غير صحيحة بأعلام الوراثة الشرعي الرقيم 514 لسنة 2018 وراثات إهناسيا أمام محكمة اسرة أهناسيا بجلسة 4/6/2018 بحجب بعض الورثة الشرعيين مما ترتب عليه صدور حكم نهائي ضده في القضية رقم 15080 لسنة 2021 جنح مستأنف بني سويف بالحبس ثلاثة أشهر مع الشغل بتهمة الشهادة الزور)

وأكدت المحكمة التأديبية أن هذه المخالفة ثابتة في حقه ثبوتا يقينيا وفقا للثابت بالأوراق من انه أحيل إلى محكمة جنح مستأنف بني سويف عن ذات المخالفة المنسوبة إليه بتقرير الاتهام وقد قضت محكمة جنح مستأنف بني سويف في القضية رقم 15080 لسنة 2021م بالحبس لمدة ثلاثة أشهر مع الشغل وألزمتهم بأن يؤدو للمدعي بالحق المدني مبلغ قدره خمسة الأف جنيه، ومن ثم يكون حكم محكمة الجنح المستأنف سالف الذكر قد فصل في ثبوت التهمة المنسوبة إلى المتهم المحال بإدانته، بما لا يجوز معه لهذه المحكمة وهى بصدد التعرض للجانب التأديبي من هذه الأفعال أن تعاود البحث في ثبوتها من عدمه عملا بحجية الأمر المقضي به المقرر للحكم الجنائي سالف الذكر، وهو الأمر الذي يشكل في حق المحال ذنبا إداريا يستوجب مجازاته تأديبيا.

ومن ثم فانه قد ثبت في يقين وعقيدة المحكمة صحة ثبوت هذه المخالفة في حق المحال على النحو المبين سلفا، الامر الذي يشكل في حقه ذنبا إداريا يتمثل في خروجه على مقتضى الواجب الوظيفي بان سلك مسلكا لا يتفق والاحترام الواجب للوظيفة العامة، مما يستوجب مؤاخذته تأديبيا ومجازاته عن هذه المخالفة.

النيابة الإدارية: إحالة 30 متهمًا من العاملين بديوان محافظة سوهاج للمحاكمة التأديبية

تصادم عدد من السيارات على طريق الصحراوي في البحيرة وأنباء عن إصابات ووفيات

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: التأديبية مکتب برید بنی سویف

إقرأ أيضاً:

سكرتير بني سويف يناقش عددًا من الملفات الخاصة بالعاملين بالديوان العام والوحدات المحلية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

ترأس اللواء حازم عزت السكرتير العام لبني سويف، الاجتماع الدوري للجنة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، لمناقشة عدد من الملفات المهمة المتعلقة بتنظيم شؤون العاملين وتحسين بيئة العمل الإداري بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية

وحضر الاجتماع: اللواء سامي علام السكرتير العام المساعد، أحمد مرسي مدير الموارد البشرية، محمد أبو الفتوح مدير الشؤون القانونية، والدكتورة شيماء كرم رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالإدارة المحلية.

وناقش الاجتماع عددًا من الموضوعات التي تهم العاملين بالجهاز الإداري؛ إذ تم بحث طلبات ضم مدة الخدمة السابقة للعاملين في إطار القوانين واللوائح المنظمة، بالإضافة إلى دراسة بعض من الإجراءات الإدارية التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل، من خلال تعزيز أسس الشفافية وتطوير آليات التواصل بين الإدارات المختلفة لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة في الأداء الحكومي.

مقالات مشابهة

  • عبدالعال: دراسة مستقبل سياسات الحماية الاجتماعية خرجت في صورة مكتب استشاري للحكومة
  • اجتماع لجنة الموارد البشرية بمحافظة بني سويف
  • لقاء تعريفي حول مهارات سوق العمل لطلاب وخريجي خدمة اجتماعية بني سويف
  • وكيل التعليم ببني سويف تحيل إدارتي مدرستين للتحقيق بسبب التقصير في العمل
  • إلتماس 7 سنوات حبسا لقابض مكتب بريد الجمهورية عقب اكتشاف ثغرة مالية 
  • سكرتير بني سويف يناقش عددًا من الملفات الخاصة بالعاملين بالديوان العام والوحدات المحلية
  • «الجزار» يتفقد مستشفى منشية البكري ومركز طب أسرة المحكمة
  • مشاهير × المحاكم.. التصالح ينقذ إمام عاشور من خلف الأسوار
  • "علام" يتفقد سير العمل بملف التصالح  خلال زيارته للمركز التكنولوجي بمدينة بني سويف
  • عاجل | واشنطن بوست عن مصادر: إسرائيل تطبق قواعد جديدة صارمة على منظمات الإغاثة التي تساعد الفلسطينيين