ورشة عمل بجنوب الوادي تناقش دليل السياسات والإجراءات
تاريخ النشر: 28th, October 2023 GMT
شهد الدكتور أحمد عكاوي، رئيس جامعة جنوب الوادي، ورشة عمل "دليل السياسات والإجراءات" بقطاع الدراسات العليا - إدارة العلاقات الثقافية، بحضور وكلاء الكليات للدراسات العليا وعبد الرازق حسين، على مدير عام الإدارة العامة للعلاقات الثقافية والعاملين بالإدارة العامة للعلاقات الثقافية بالإدارة المركزية والكليات.
وأكد رئيس الجامعة أن "دليل السياسات والإجراءات" يقدم معيارية للإجراءات ونظام موحد في مختلف الكليات، وتم مراجعته وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة للعمل بمعرفة إدارة العلاقات الثقافية.
وأضاف رئيس الجامعة أن هذا الدليل بمثابة خطوة أولى يليه إصدار تطبيق يتضمن ميكنة كافة خطوات العمل بالعلاقات الثقافية.
حاضر بالورشة الدكتور عادل محمد أحمد، نائب مدير مركز ضمان الجودة ومدير مشروع "دليل السياسات والإجراءات"، وأشار خلال ورشة العمل أن "دليل السياسات" هو وثيقة مقننة تحدد جميع السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل الموحدة وأفضل القواعد والممارسات التي يجب على منسوبي الجامعة اتباعها.
وأضاف أن الدليل يهدف إلى وجود إجراءات منظمة موحدة داخل الجامعة وتقليل الجهود والموارد اللازمة للرقابة والمتابعة، ورفع كفاءة الأنشطة والفعاليات بالجامعة، وسهولة اكتشاف الأخطاء ونقاط الضعف داخل منظومة العمل، وسهولة توزيع المهام والمسئوليات وتحقيق العدالة. وأضاف أن "دليل العلاقات الثقافية" يشمل 14 عملية بها 165 إجراء و19 نموذج، تشمل جميع العمليات داخل العلاقات الثقافية مثل إجراءات الحصول على الإعارات وإجراءات الحصول على الإجازات وإجراءات حضور المؤتمرات والندوات العلمية خارجية وداخلية وغيرها.
وتضمنت ورشة العمل عرضًا لبعض العمليات وإجراءاتها والنماذج الخاصة بها ومناقشة مع الحضور في محتويات الدليل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: هدف الادارة العامة ضمان الجودة جنوب الوادي ورشة عمل رئيس جامعة مدير عام الدراسات العليا جامعة جنوب الوادي رئيس جامعة جنوب الوادي العلاقات الثقافیة
إقرأ أيضاً:
الإصلاح الإداري وأهدافه في ختام مناقشات ورشة «استراتيجية مكافحة الفساد» بقصور الثقافة
اختتمت الهيئة العامة لقصور الثقافة، بإشراف الكاتب محمد عبد الحافظ ناصف، نائب رئيس الهيئة، الورشة التدريبية "استراتيجية وزارة الثقافة لمكافحة الفساد"، التي عقدتها الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين برئاسة الدكتورة منال علام، لمديري العموم والإدارات الوسطى، بمقر العاصمة الإدارية، في سياق خطط وبرامج وزارة الثقافة.
واستهل اللقاء الختامي بحديث عبد الحليم سعيد، مدير عام الإدارة العامة للحوكمة والمراجعة الداخلية، أوضح خلاله أن نجاح أي خطة تنموية يرتبط بالتقدم الذي تحرزه الدولة في إصلاح جهازها الإداري.
وبحسب بيان صحفي صدر عن الهيئة، اليوم/الخميس/، فقد تناول "سعيد" مفهوم الإصلاح الإداري وأهدافه الرئيسية، وعوامل نجاحه، وصولا إلى معوقات تطبيقه، موضحا أن الهيئات العامة تتقاسم في غالبية الوزارات مسئولية تصميم سياسة العمل وتنفيذها، وهو ما شهدته مؤخرا عمليات إعادة تنظيم الدوائر الحكومية فيما يخص العمل الإداري.. كما تطرق لدور إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة كإدارة قانونية في مكافحة الفساد ومعالجة معوقات العمل وتطوير الأداء.
وأكد أهمية وضرورة إظهار سلوك موثوق به في جميع الأوقات وفي جميع الظروف، وأن الموظف يتعين عليه إظهار الثقة والنزاهة من خلال عمله، وتعزيز المصداقية في المجتمع لتشجيع جهود مكافحة الفساد والالتزام بضمان تعزيز ثقافة المساءلة والمسؤولية في المؤسسة الثقافية.
واختتم اللقاء بمنح المتدربين شهادة الورشة التدريبية.
اقرأ أيضاًوزير السياحة والآثار و13 سفيرا أجنبيا يتفقدون منطقة الحفلات الكبرى في العلمين الجديدة
جامعة حلوان تستقبل 27315 طالبًا وطالبة لاختبارات القدرات منذ بداية انطلاقها
مسيرة في نابلس تنديدًا بتواصل جرائم الاحتلال في غزة