رئيس مركز ومدينة الزرقا يترأس اجتماع لرؤساء القري ومديري الادارات لمناقشة الأعمال الجارية
تاريخ النشر: 28th, October 2023 GMT
وجهت الدكتورة منال عوض محافظ دمياط بمتابعة الأعمال الجارية بمراكز ومدن وقري المحافظة
حيث ترأس سعد رئيس مركز ومدينة الزرقا اجتماع جلسه تشاور لاعداد خطه العمل للمركز ومدينة
بحضور محمود الفلاحجى نائب المدينه والسيد الوصيف وشريف ربيع غنيم مدير الصيانه بديوان عام المحافظه ورؤساء الوحدات المحلية التابعه لمركز ومدينة الزرقا وعدد من مديري الإدارات بالوحدة المحلية لمركز ومدينة الزرقا
-حيث إفتتح رئيس المركز والمدينة بكلمه ترحيب بالحضور مقدماً أسمى معانى الشكر والتقدير لجميع الحضور وتم مناقشة العديد من الموضوعات التي تخص أمن وسلامة العمل والمواطنين
كما شدد رئيس المركز على جميع رؤساء الوحدات القرويه بدراسه كل موضوع من الموضوعات التي تم طرحها والعرض فور الانتهاء منها لتذليل اي عقبات وذلك لتسهيل و تطوير منظومه العمل الاداري والميداني على المواطنين
كما اكد رئيس المركز ان جهود الوحدة مستمره حفاظاً علي الرؤية الجمالية وسلامة المواطنين والتيسير عليهم
.المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: دمياط الزرقا اجتماع رئيس المركز بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
اجتماع موسع لمناقشة تطوير «برامج التدريب» في القطاع النفطي
عقد مدير الإدارة العامة للتدريب بالمؤسسة الوطنية للنفط محمد بشر، اجتماعاً موسعاً بمقر المؤسسة، بحضور مدراء ومنسقي التدريب بالشركات النفطية، وذلك لمناقشة خطط وبرامج التدريب الداخلي والخارجي، والعمل على إيجاد حلول للتحديات التي تعيق تنفيذها.
وأكد بشر خلال الاجتماع على “أهمية هذا اللقاء الذي يأتي في إطار اهتمام رئيس مجلس إدارة المؤسسة بتطوير برامج التدريب وتعزيز فعاليتها، سواء داخل ليبيا أو خارجها، كما شدد على ضرورة التركيز على بناء القدرات، لما لذلك من أثر مباشر في تحسين الأداء، ورفع الكفاءة، وزيادة الإنتاجية في القطاع”.
وأوضح بشر “بأنه تم اعتماد برامج التدريب الخارجي المتراكمة منذ عام 2012 وحتى 2021 رغم التحديات المالية المتمثلة في نقص الميزانيات، مشيراً إلى أن العمل على تنفيذ باقي الخطط سيُستأنف قريباً بدعم من مجلس الإدارة، كما دعا مسؤولي التدريب في الشركات إلى تبني معايير الجودة في إداراتهم، وضمان تنفيذ برامج تدريبية فعالة تحقق قيمة حقيقية للمتدربين والشركات على حد سواء”.
وتناول الاجتماع عدة محاور، أبرزها “اعتماد لائحة موحدة للتدريب في القطاع بما يتماشى مع المتغيرات الحالية، ومعالجة التحديات التي يواجهها المتدربون في الخارج، مثل صعوبة الحصول على التأشيرات، وتيسير الإجراءات اللوجستية، ومراجعة قيمة المنح المالية لمواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة، إضافة إلى إيجاد حلول لمشكلة سداد المستحقات المالية للجهات التدريبية من جامعات ومعاهد ومراكز تدريب”.
واتفق الحاضرون على “ضرورة اختيار جهات تدريب معتمدة وذات تصنيف عالمي، لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والاستفادة من البرامج التدريبية في تطوير كوادر القطاع النفطي”.
نصائح مفيدة لتجنب الشعور بالعطش أثناء الصيام