أبو حلاوة يتفقد أعمال مشروع الصرف الصحي بقرية النجيحي بالشرقية
تاريخ النشر: 27th, October 2023 GMT
تفقد المهندس عامر كمال ابو حلاوه رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالشرقية، اعمال شبكات الصرف الصحى واعمال خط الطرد ومحطة الرفع الرئيسية بقرية النجيحى بمركز فاقوس ضمن مشروعات المبادرة الرئاسية "حياة كريمة".
أكد رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالشرقية خلال جولته علي أهمية المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" للارتقاء بالمستوى الإقتصادي والإجتماعي والبيئي للقرى الأكثر إحتياجاً وتمكينها من الحصول على كافة الخدمات الأساسية من مياه شرب وصرف صحى أمن بالإضافة إلى توفير كافة المقومات والخدمات والإحتياجات لمواطني تلك القرى وتخفيف الأعباء عن كاهلهم وتوفير حياه كريمه لهم.
وأشار إلى اهتمام المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، وقيادات الشركة القابضة وحرصهم علي تقديم الدعم المستمر لسرعة تنفيذ الوصلات المنزلية والاستفادة من المشروعات.
وخلال الجولة شدد على سرعة الانتهاء من جميع الأعمال المتبقية بالقرية وضغط البرنامج الزمنى بانتهاء جميع الاعمال المطلوبة طبقا للوقت المحدد.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأكثر احتياجا الخدمات الاساسية الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي الشركة القابضة لمياه الشرب الشركة القابضة لمياه
إقرأ أيضاً:
مياه الشرب تنظم دورة تدريبية لتأهيل مدربين متخصصين بالتعاون مع VNG International
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بالتعاون مع وكالة التعاون الدولي باتحاد البلديات الهولندية (VNG International)، دورتين تدريبيتين لتأهيل المدربين، على مدار أسبوعين، بحضور نخبة من المختصين من الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وممثلين من وزارة التنمية المحلية، وعدد من ممثلى شركات المياه والصرف الصحي، بهدف إعداد كوادر قادرة على نقل الخبرات وتقديم التدريب وفقًا لأحدث الأساليب والمنهجيات التعليمية.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أهمية الاستثمار في بناء القدرات وتنمية المهارات داخل قطاع المياه والصرف الصحي، مشيرًا إلى أن تأهيل المدربين يعد ركيزة أساسية لضمان استدامة عمليات التدريب والتطوير داخل القطاع، موضحًا أن البرنامج التدريبي يهدف إلى رفع كفاءة العاملين ومواكبة التطورات التكنولوجية والمهارات الحديثة اللازمة لتعزيز الأداء المؤسسي.
وتناول البرنامج التدريبي مراحل تصميم برامج تدريبية متخصصة، بدءًا من تحديد احتياجات التدريب ووضع الأهداف التدريبية وصولًا إلى تنفيذ وتقييم البرامج التدريبية، كما تم التركيز على تنمية مهارات الاتصال، الإلقاء، وإدارة ورش العمل لضمان فاعلية التدريب وتحقيق الأهداف المنشودة.
استراتيجيات تعليمية مبتكرةتناول التدريب طرق استكشاف المراحل الأساسية للتعلم التجريبي، بدءًا من الخبرة الملموسة وحتى التجريب النشط، ما يساعد المدربين على تصميم برامج تعليمية جذابة تلبي احتياجات المتعلمين المتنوعة، كما يلقي الضوء على أهمية النمذجة والتعلم بالملاحظة وفق نظرية باندورا لتعزيز الكفاءة الذاتية وبناء بيئات تعلم داعمة، مع تعزيز التعلم المستدام.
خارطة طريق لتطوير برنامج تدريب المتدربينركز البرنامج التدريبي على تمكين الكوادر التدريبية من اعتماد أساليب حديثة تعزز من جودة المحتوى التدريبي وتساهم في تحقيق نتائج تعليمية مستدامة من خلال الجمع بين التجربة والملاحظة والتطبيق العملي، وتقديم خارطة طريق واضحة لتطوير برامج تعليمية مبتكرة وفعالة.
طليق أصالة يهدّد بحذف المزيد من أغانيها!