الأكاديمية المهنية للمعلمين: ترقية أكثر من 400 ألف معلم خلال عام 2024
تاريخ النشر: 27th, October 2023 GMT
كشفت الدكتورة زينب خليفة مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، عن استهداف ترقية أكثر من 400 ألف معلم للحصول على الترقيات وشهادة الصلاحية خلال عام 2024 .
تمكين المعلمين من ممارسة التكنولوجيا في المدارس المفتوحة للجميع تغيير دور المعلمين في نظام التعليم الجديد 2.0
وأكدت مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين بدء النظر في إجراءات ترشح ترقي شاغلي وظائف المعلمين بفتح باب تسجيل الترشح للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقى للعام 2024/2023.
جاء ذلك في إطار حرص الأكاديمية المهنية للمعلمين على إستيفاء شروط الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقى إلى وظائف المعلمين وما يقابلها من وظائف الأخصائيين... وأمناء المكتبات المنصوص عليها في المادة (71) من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 والمضافة بالقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته ولائحته التنفيذية.
شروط التقدم للترقية في الأكاديمية المهنية للمعلمينوذكرت مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين أنه يتم الترشح للإجراءات اللازمة للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقى إلى وظائف المعلمين وما يقابلها لكل من يتوافر فيه الشروط التالية:
أن يتم المعلم المرشح خمس سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلى في الوظيفة الأدنى مباشرة من وظائف المعلمين في 2023/12/31 اعتبارا من التاريخ الاعتباري الوارد في القرار الوزاري بمنح شهادة الصلاحية اللازمة للترقي إلى الوظيفة الأعلى من وظائف المعلمين. أن يكون المعلم المرشح حاصلا على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في سنتين سابقتين مباشرة على النظر في الترقية . وهما تقريري الكفاية للأعوام 2021/2020، 2022/2021 . أن يكون المعلم المرشح على رأس العمل وتقع على المديريات والإدارات التعليمية والمدارس مسئولية التحقق من صحة ذلك.التنبيه على مديرى الإدارات التعليمية ومديرى المدارس الواقعة في نطاق مديريتكم ، بوجوب إستيفاء توقيع كافة شاغلى وظائف المعلمين أو ما يقابلها الأكاديمية المهنية للمعلمين المدينة التعليمية مدينة السادس من اكتوبر. تليفون : 38363943 لعن : 30379303 - 38379306 dire[email protected] 7-1موقع اليكتروني: ww.pat.edu.eg بريد الكتروني .الأكاديمية المهنية للمعلمين مركز تميز معلي واقليمي ودولي يضمن جودة منظومة التنمية المهنية المستدامة، لأعضاء هيئة التعليم، بشركة فاعلة مع كليات التربية والمدارس والمؤسسات الأخرى ذات الصلة. التنبيه على مسئولى الحكومة الإلكترونية بمديريتكم الموقرة والإدارات التعليمية والمدارس بالدخول على بوابة مركز المعلومات التابع لوزارة التربية والتعليم لمراجعة بيانات شاغلى وظائف المعلمين أو ما يقابلها من وظائف الأخصائيين وأمناء المكتبات المرشحين للترقى ، وإستيفاء توقيعات المرشحين للترقى بصحة البيانات وذلك خلال الفترة من 2023/11/5 إلى 2024/1/25 . التنبيه على مسئولى الحكومة الإلكترونية والإدارات التعليمية والمدارس لتسجيل مايلي إلكترونيا: آخر تقريرين كفاية عن العامين السابقين للنظر في الترشح للترقي للمعلمين المرشحين من المدرسة وهما: تقريري الكفاية للأعوام 2021/2020 .2022/2021استيفاء إقرار قضاء مدة ممارسة العمل الفعلي 5 سنوات على الأقل في الوظيفة الحالية وذلك من خلال بيان معتمد من شئون العاملين من واقع ملفات خدمة المعلمين بالمدرسة والإدارة التعليمية، مع مراعاة إحتساب الحالات الآتية ضمن مدة الخمس سنوات لممارسة العمل الفعلي. الإجازة المرضية للمرضى بمرض مزمن طبقا للكتاب الدوري رقم (33) والصادر من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني بتاريخ 2015/10/25 شريطة حصولهم على أمر تنفيذي صادر ومعتمد من شؤون العاملين بالمديرية بقيامهم بأجازه مرضية بأجر كامل أو بنصف الأجر مؤيدا بالمستندات الطبية الداله على مرضهم والمعتمدة من الجهات الحكومية المختصة، وأن يتم تسجيل موقفهم من العمل على قاعدة البيانات) إجازة مرضى بأجر كامل، إجازة مرضى بنصف الأجر ) عن طريق مسؤلى الاحصاء بالادارات.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الاكاديمية المهنية المعلمين ترقية المعلمين وزارة التربية والتعليم التعليم الأکادیمیة المهنیة للمعلمین
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل بأسيوط تعلن عن توظيف 826 مواطناً وتحرير 85 محضر في مجال السلامة والصحة المهنية
استعرض اللواء دكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، جهود وإنجازات مديرية العمل بالمحافظة خلال شهر مارس الماضي في مجال التشغيل والتدريب، ضمن جهود الدولة لتوفير فرص عمل جديدة للشباب، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، ووفقًا لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر 2030.
وأوضح محافظ أسيوط أنه تلقى تقريرًا من مديرية العمل بقيادة علي سيد، وكيل الوزارة، يشير فيه إلى أن المديرية تمكنت من تشغيل 826 مواطناً في مختلف القطاعات، منهم 138 مؤهل عالي، و28 مؤهل فوق متوسط، و228 مؤهل متوسط، و67 فني، و12 من ذوي الهمم حيث بذلت مديرية العمل جهوداً كبيرة في توفير فرص العمل بالتعاون مع الشركات والمؤسسات المحلية داخل وخارج المحافظة وذلك في إطار خطة وزارة العمل بقيادة الوزير محمد جبران لرفع كفاءة الشباب العامل وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي.
وأضاف المحافظ أن التقرير تضمن أيضا إنه تم منح 492 شهادة قياس مستوى المهارة، و492 تصريح مزاولة مهنة، بالإضافة إلى استلام 99 عقد عمل للخارج من الوزارة، تم استخراج 34 عقدًا وتسليمها للمواطنين وفي مجال التدريب المهني تم البدء في تدريب 14 متدربًا على مهنة التفصيل والخياطة بالعربة المتنقلة.
.
وأشار أبوالنصر إلى أن الدولة تولي اهتمامًا كبيرًا بملف حماية العمالة وتوفير بيئة عمل آمنة، حيث قامت مديرية العمل بتنفيذ حملات مكبرة في مجال السلامة والصحة المهنية، تم خلالها التفتيش على 117 منشأة وتحرير 85 محضرا كما تم الاشتراك في لجان منح التراخيص لعدد 59 منشأة وفي مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 1229 منشأة وتم تحرير 102 محضر كما تم التفتيش على 46 منشأة في مجال عمالة الأطفال فضلا عن التفتيش على 50 منشأة في مجال المرأة تشمل حملات عدد ساعات عمل وحملات راحة اسبوعية وذلك لضمان حقوق العاملين بما يحفظ حقوق الطرفين ويعزز استقرار سوق العمل.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية