ورش توعوية بالتحول الرقمي في العمل الخيري
تاريخ النشر: 27th, October 2023 GMT
أعلنت هيئة تنظيم الأعمال الخيرية تنظيم مجموعة من الورش التوعوية ذات العلاقة بالأهداف والمبادرات الاستراتيجية ومنها التحول الرقمي بصورة دورية.
وتنظم الهيئة هذه الورش المتخصصة لبيان أهمية التحول الرقمي في خدمة العمل الخيري والإنساني، سواءً في القضايا المتعلقة بالعمليات الإدارية داخل الهيئة أو في ما يتعلق بعلاقة الهيئة مع المتعاملين معها من منظمات غير هادفة للربح أو جمعيات أو مؤسسات خاصة خيرية أو أفراد، وأيضاً في سياق التعامل مع مختلف فئات المجتمع المحلي والدولي.
وتحرص الهيئة على تبني مبادرات نوعية ورائدة لتقديم خدمات إلكترونية ذات جودة عالية، وأفضل التقنيات على مستوى العالم.
وتشمل الورش التوعوية شرحا تفصيليا لمسارات عمل مبادرات التحول الرقمي في الهيئة، ومخرجات هذه المبادرة كما تشمل تسليط الضوء على حزم الخدمات الإلكترونية التي تنوي الهيئة تدشينها على مراحل خلال الفترة المقبلة.
وقال السيد راشد محمد النعيمي مدير إدارة التراخيص والدعم في هيئة تنظيم الأعمال الخيرية «إن مسار التحول الرقمي له دور كبير في توحيد وتنسيق الجهود، ورفع القدرات التشغيلية لإدارات الهيئة وساهم في زيادة المرونة والسرعة والتواصل الفعال في ما يخص العمليات التشغيلية المرتبطة بالقطاع. وقال السيد خميس ماجد الخليفي مدير مكتب مدير عام هيئة تنظيم الأعمال الخيرية، «إننا سعداء بحضور هذه الورش التوعوية، والتعرف على خدمات التحول الرقمي والنقلة النوعية في مسار العمل بالتعاون مع شركاء النجاح وهم المنظمات غير الهادفة للربح التي نفخر بجهودهم المتميزة، بينما أكد مشاركون أهمية هذا التحول الرقمي الذي تقوم به الهيئة.
وقال السيد طلال معيوف المخلف رئيس قسم المشاريع بإدارة الإشراف والرقابة في الهيئة «إن هذا التحول الرقمي سوف ينقل القطاع نقلة إيجابية بإنجاز وتسهيل المعاملات وتسريع وتيرة العمل داخل وخارج قطر.
وتأتي هذه الدورات وفقاً لأهداف الخطة الاستراتيجية لهيئة تنظيم الأعمال الخيرية، وانطلاقاً من الهدف الاستراتيجي الثامن الذي ينص على « تطوير أنظمة العمل الإلكترونية الداخلية والخاصة بالقطاع».
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر المبادرات الاستراتيجية العمل الخيري أهمية التحول التحول الرقمی
إقرأ أيضاً:
تجديد الثقة في اللواء دكتور محمد عقل سكرتيرا عاما مساعدا لشمال سيناء
جددت وزارة التنمية المحلية الثقة في اللواء دكتور محمد عقل في منصب سكرتير عام مساعد محافظة شمال سيناء.
وكان قد حصل اللواء محمد معوض عقل مشرف ، على درجة الدكتوراه بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف من الكلية العسكرية للعلوم والإدارة.
رسالة دكتوراهجاء ذلك بعد مناقشة رسالة دكتوراه في إدارة الأعمال، بعنوان «استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إعادة هيكلة خارطة طريق التخطيط الاستراتيجي.. دراسة تطبيقية».
وتكونت لجنة المناقشة والحكم من الدكتور شوقى محمد الصياغ أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة السابق كلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة المنوفية «رئيسا»، الدكتورة هناءه أحمد سيد أحمد أستاذ مساعد إدارة الأعمال بكلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان «مشرفا»، والدكتور مصطفى شلابى محمد أستاذ مساعد إدارة الأعمال بكلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان «عضوا».
جدير بالذكر أن اللواء محمد عقل تولى رئاسة أحياء شبر وغرب القاهرة، وتدرج في مناصب المحليات حتى أصبح سكرتير مساعد محافظة المنيا.
وكان قد طالب اللواء محمد معوض عقل، في بحث بعنوان «الاستراتيجية العلمية والتطبيقية لتعظيم دور التدريب في تأهيل الموارد البشرية بالإدارة المحلية»، بضرورة تطوير أسلوب تحديد الاحتياجات التدريبية لرفع كفاءة العنصر البشري عن طريق استطلاع رأي مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والعاملين حول نقاط القصور العلمي والفني واحتياجاتهم التدريبية اللازمة للارتقاء بمستوى الأداء خلال الفترة المقبلة، مع توزيع استمارة أو نموذج يتم استيفاءه بالرأي والاحتياجات المطلوبة، مشددا على ضرورة تحليل نتائج الاستطلاع وتحويلها لبرامج تدريبية.
وأوصت الدراسة بأهمية وضع خطة سنوية متكاملة للتدريب مع تفضيل إعداد خطة خمسية يتم إشراك المعنيين في وضعها، مع ترشيح العاملين للبرامج التدريبية على أسس علمية تبعد عن العشوائية والتأثيرات الشخصية، وتستهدف صالح العمل، وتشمل كل المستويات الوظيفية، فضلا عن أهمية إنشاء إدارة أو وحدة متخصصة في المؤسسة تعمل على تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين مع منحها صلاحيات للعمل، مع توفير الاعتمادات المالية للتدريب، واتباع اللامركزية في تنفيذ البرامج التدريبية، والتحفيز المادي للمتفوقين وتشجيعهم على تطبيق ما تم التدريب عليه وتشجيع المبادرات الفردية في مجال التدريب، وتطوير أساليب العمل وتعميم استخدام النظم الإلكترونية في العمل.