الراهبات يتحدثن عن موقفهن في الكنيسة الكاثوليكية بسينودس الفاتيكان
تاريخ النشر: 26th, October 2023 GMT
اختتم اجتماع استمر لمدة ثلاثة أسابيع في الفاتيكان، حول مستقبل الكنيسة الكاثوليكية، تحدثت مجموعة من الراهبات إلى الصحفيين عن عملهن في الكنيسة ، وأهمية أدوارهن ، وإحباطهن من القيود.
وبينما شعروا جميعا أنهم يمارسون بعض السلطة في أدوارهم الحالية ، فقد أعربوا عن أملهم في أن يتمكن سينودس الأساقفة والبابا فرانسيس من إحداث تغيير في التسلسل الهرمي للفاتيكان.
وكانوا يتطلعون بفارغ الصبر إلى سماع نتائج المحادثات.
سينتهي اجتماع السينودس في نهاية هذا الأسبوع وسيصدر الفاتيكان الوثيقة الختامية.
يتساءل الكثيرون عما سيتم تحديده بشأن القضايا الساخنة مثل المرأة في الحكم ودور LGBTQ + الكاثوليك.
وقالت ماري جون كودييروبيل، نائبة الأمين التنفيذي للاتحاد الدولي للرؤساء العامين، إنها سمعت أخبارا إيجابية من الأخوات الخمس من منظمتها اللواتي يشاركن في المناقشات.
"أرى أنه يتحسن ولكن كانت هناك بالفعل لحظات من الإحباط حيث نشعر أن التسلسل الهرمي للذكور يقوده حقا إلى حد كبير".
وأضافت أن منظمتها جزء من الكنيسة الكاثوليكية لذا عليها أن تعمل من أجل التغيير من الداخل.
هناك 365 عضوا مصوتا بما في ذلك البابا يشاركون في السينودس ، 54 منهم من النساء.
وللمرة الأولى، يمكن للنساء والعلمانيين التصويت على مقترحات محددة إلى جانب الأساقفة، وهو تغيير جذري دليل على اعتقاد فرانسيس بأن الكنيسة تتعلق بقطيعها أكثر من رعاتها.
السينودس هو تتويج لحملة غير مسبوقة لمدة عامين من الكاثوليك العاديين حول آمالهم في مستقبل المؤسسة.
وتشكو النساء منذ فترة طويلة من أنهن يعاملن كمواطنات من الدرجة الثانية في الكنيسة، ويحرمن من الكهنوت وأعلى مراتب السلطة، ومع ذلك فهن مسؤولات عن نصيب الأسد من العمل الكنسي، مثل التدريس في المدارس الكاثوليكية، وإدارة المستشفيات الكاثوليكية، ونقل الإيمان إلى الأجيال القادمة.
وقالت الأخت جين كوين إنها في إطار دورها كمديرة تنفيذية ل UNANIMA، وهي منظمة غير ربحية تعمل في مدينة نيويورك، تعمل بشكل وثيق مع الدول الأعضاء في الأمم المتحدة، وغالبا ما تجلس على الطاولة مع سفراء الأمم المتحدة.
لم تعتقد أن النساء بحاجة إلى أن يرسومات ليكون لهن سلطة في الكنيسة.
وأضافت ماماليفار بوريكو أنها بدأت عملها كأخت تخدم في منطقة لا يوجد فيها كهنة.
وقال بوريكو: "في بداية تدريبي الخاص، تم إرسالي إلى بلد، إلى مكان لم يكن لدينا فيه كهنة، كنا نحن (النساء) من ينظم الاحتفال للناس في رعيتهم".
"لم يعرف الناس الفرق بين الكاهن والأخت. لم يفتقدوا كهنتنا، ولهذا أقول إن لدينا قوة".
وتطالب النساء منذ فترة طويلة بأن يكون لهن دور أكبر في إدارة الكنيسة، على الأقل مع حقوق التصويت في المجامع الدورية في الفاتيكان، ولكن أيضا الحق في الوعظ في القداس والرسامة كقساوسة.
في حين أنهم حصلوا على بعض المناصب البارزة في الفاتيكان والكنائس المحلية في جميع أنحاء العالم ، لا يزال التسلسل الهرمي للذكور يدير العرض.
إن احتمال أن يؤدي هذا السينودس ، والدورة الثانية في العام المقبل ، إلى تغيير حقيقي في الموضوعات التي كانت محظورة سابقا قد أعطى الأمل للعديد من النساء والكاثوليك التقدميين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الراهبات الكنيسة الكاثوليكية الفاتيكان البابا فرانسيس فرانسيس فی الکنیسة
إقرأ أيضاً:
كيف تعمل من المنزل باستخدام الذكاء الاصطناعي؟
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد العالم تحولًا جذريًا في شكل بيئة العمل خلال السنوات الأخيرة، لا سيما بعد جائحة كورونا التي دفعت العديد من المؤسسات لتبني نمط العمل عن بُعد.
ومع هذا التغيير، أصبح من الضروري الاستعانة بأدوات تقنية تدعم استمرارية الأداء، وكان الذكاء الاصطناعي من أبرز هذه الأدوات.
الذكاء الاصطناعي، بمفهومه الواسع، هو استخدام تقنيات تتيح للأنظمة فهم البيانات والتعلم منها، بل واتخاذ قرارات تشبه تلك التي يتخذها الإنسان، ولكن بكفاءة وسرعة أعلى. وقد أوجد هذا المجال مساحات واسعة للاستفادة، خصوصًا لمن يعملون من منازلهم.
نمو الذكاء الاصطناعي في عام 2023في عام 2023، لم يكن الذكاء الاصطناعي مجرد توجه مستقبلي، بل أصبح واقعًا محوريًا في قطاعات متعددة. من تطوير المنتجات إلى تحليل البيانات، كان الاعتماد عليه في تزايد مطرد.
وقد سعت الشركات إلى دمج هذه التكنولوجيا في عملياتها لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.
كما شهد المجال نفسه تطورات هائلة في البحث والتطوير، مما أتاح الفرصة لابتكار أدوات جديدة وتوسيع التطبيقات القائمة.
وبالتزامن، ارتفعت الحاجة إلى الكفاءات البشرية المتخصصة في هذا المجال، وبدأت الشركات في تخصيص برامج تدريب لموظفيها لتأهيلهم للتعامل مع هذه التقنية المتقدمة.
كيف يُستخدم الذكاء الاصطناعي في العمل عن بُعد؟مع توسع نطاق العمل من المنزل، بدأت العديد من الشركات في دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في مختلف جوانب العمل اليومي. إليك بعض أبرز المجالات التي يتم فيها توظيف هذه التقنية لتعزيز الكفاءة:
1. المساعدات الذكية
الأنظمة مثل Siri وGoogle Assistant أصبحت أدوات مساعدة للموظفين عن بعد، حيث تساهم في تنظيم المهام اليومية، جدولة الاجتماعات، وتذكيرهم بالمواعيد، مما يسهل إدارة الوقت ويزيد من الإنتاجية.
2. أنظمة الدردشة التفاعلية
برمجيات المحادثة المدعومة بالذكاء الاصطناعي أصبحت بديلًا فعالًا للدعم الفني وخدمة العملاء، حيث يمكنها الرد الفوري على الاستفسارات دون الحاجة لتدخل بشري دائم.
3. تحليل البيانات
مع الكم الهائل من البيانات التي تُنتج يوميًا، تلعب تقنيات الذكاء الاصطناعي دورًا جوهريًا في استخراج المعلومات المهمة منها، سواء لتحسين الأداء الداخلي أو فهم سلوك العملاء.
4. تعزيز الأمن الرقمي
العمل عن بُعد يرافقه دائمًا مخاطر أمنية، وهنا يأتي دور الذكاء الاصطناعي في رصد أي نشاط غير طبيعي والتنبيه بشأنه بشكل لحظي، مما يساهم في الوقاية من الهجمات الإلكترونية.
5. إدارة المشروعات
أدوات الذكاء الاصطناعي تساعد في تتبع تقدم المهام، تحليل أسباب التأخير، وتقديم اقتراحات لتحسين سير العمل، مما يدعم مديري المشاريع في اتخاذ قرارات دقيقة.
6. الترجمة اللحظية
في بيئات العمل التي تجمع أفرادًا من دول وثقافات مختلفة، توفر أدوات الترجمة المدعومة بالذكاء الاصطناعي وسيلة فعالة لكسر حاجز اللغة وتعزيز التواصل بين الزملاء.
7. التخصيص والتطوير المهني
يمكن لهذه الأنظمة اقتراح محتوى تدريبي أو مهام تتناسب مع احتياجات كل موظف بناءً على تحليل أدائه واهتماماته، مما يعزز تجربته المهنية بشكل عام.
من الواضح أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرد أداة تقنية إضافية، بل أصبح عنصرًا أساسيًا في بيئة العمل الحديثة، خاصة في سياق العمل عن بُعد.
وبينما يستمر التطور في هذا المجال، ستزداد أهمية دمج هذه التقنيات في العمليات اليومية لضمان الاستمرارية، الأمان، والتفوق في الأداء.