عاجل | مفاجأة.. صرف مرتبات العاملين للموطفين بالدولة أكتوبر 2023
تاريخ النشر: 26th, October 2023 GMT
أعلنت وزارة المالية، عن أنه تمت إتاحة الاعتمادات المالية اللازمة لصرف مرتبات شهر أكتوبر الحالي بالزيادة الجديدة للعاملين بالدولة التى كان قد وجه بها الرئيس عبدالفتاح السيسى، وقد تمكنت بالفعل بعض الجهات الإدارية من الصرف وفقًا لذلك.
وأشارت الوزارة في بيان لها، إلى أن بعض الجهات الأخرى لم يسعفها الوقت في إنهاء الإجراءات الإدارية اللازمة لصرف الزيادة الجديدة التي تمثل 300 جنيه إضافية فى علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، وارتأت صرف المرتبات في موعدها دون تأخير مع استكمال إجراءات صرف هذه الزيادة في استمارات منفصلة.
ونوهت المالية، بكل الجهات الإدارية الصرف الفورى للزيادة الجديدة للعاملين بالدولة، خاصة أن الاعتمادات المالية اللازمة لذلك متاحة لديها.
وأضافت المالية، أنه يجري المتابعة مع المسئولين الماليين بالجهات الإدارية، للتأكد من صرف الزيادة الجديدة للعاملين بالدولة.
كانت وزارة المالية، قد أعطت توجيهاتها للجهات الإدارية بصرف الزيادات الجديدة مع مرتبات هذا الشهر اعتبارًا من اليوم الإثنين، للعاملين بالدولة بمختلف المستويات الوظيفية بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجتين العالية والممتازة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الاقتصاد المالية الأخبار مصر رواتب للعاملین بالدولة
إقرأ أيضاً:
عاجل - موعد إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاص بأجر كامل
أصدرت الحكومة المصرية قرارًا بتحديد موعد إجازة 30 يونيو، والذي يوافق يوم الأحد المقبل، للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص. أعلن رئيس مجلس الوزراء هذا القرار لتحديد إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو. يتساءل العديد من الموظفين في القطاعين العام والخاص عما إذا كانت الإجازة ستكون في نفس اليوم المحدد في القرار.
موعد إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاص بأجر كاملأصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا يحدد إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاص. وفقًا للقرار، ستكون يوم الأحد إجازة رسمية مدفوعة الأجر في المصالح والهيئات الحكومية والعامة وشركات قطاع الأعمال العام ووحدات الإدارة العامة بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو 2024.
تفاصيل إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاصيحدد قانون العمل عدة عوامل لحصول الموظفين في القطاع الخاص على إجازة 30 يونيو. تعتبر هذه الإجازة من الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر، والتي يحصل عليها الموظفون وفقًا للقرارات الصادرة من مجلس الوزراء. بموجب المادة رقم 52 من قانون العمل، يحصل الموظفون في القطاع الخاص على إجازة مدفوعة الأجر بالكامل في الأعياد، حيث تنص المادة على حق الموظف في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في الأعياد، ويصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد هذه الإجازات.
تعويض العاملين في القطاعين الحكومي والخاصهناك اختلاف في تعويض العاملين في القطاعين العام والخاص عند تشغيلهم في يوم الإجازة الرسمية. يتيح قانون العمل وقانون الخدمة المدنية لجهة العمل إمكانية تشغيل العاملين في يوم الإجازة الرسمية، ولكن يتطلب ذلك تعويضهم بطرق مختلفة.
ينص قانون العمل على إلزام جهة العمل بتعويض العامل بأجر مضاعف. بينما يتيح قانون الخدمة المدنية للحكومة الخيار بين تعويض الموظفين في الجهاز الإداري للدولة بأجر مضاعف أو منحهم إجازة بديلة عن يوم العمل.
سلطان يسمي أكاديمية العلوم الشرطية «أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية»