محافظ القاهرة: دعم القيادة للمرأة خلال 9 سنوات مكنها من اقتحام مجالات العمل
تاريخ النشر: 26th, October 2023 GMT
أكد محافظ القاهرة خالد عبد العال أن الدعم الكبير الذي قدمته القيادة السياسية للمرأة خلال السنوات التسع الماضية مكنها من أن تقتحم مختلف مجالات العمل، وأثبتت قدراتها على القيادة بمختلف المواقع الإدارية والقيادية التى تم تكليفها بها .
جاء ذلك خلال استقبال اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة اليوم 4 من العاملات بمحافظة القاهرة الحاصلات على لقب سفراء الأكاديمية الوطنية للتدريب بعد اجتيازهن البرنامج التدريبي "المرأة تقود في المحافظات المصرية" ضمن الدفعة الأولى للبرنامج الذى نظمته الأكاديمية الوطنية للتدريب .
وثمن محافظ القاهرة جهود الأكاديمية الوطنية للتدريب، في تقديم العديد من البرامج التدريبية المختلفة لإعداد وتأهيل الشباب والمرأة من جميع الفئات، للدفع بهم في كافة المواقع والمناصب القيادية علي أسس علمية ، لتحقيق التنمية المستدامة وتمكين المرأة والذى يعد أحد المحاور الرئيسية لرؤية مصر 2030.
والبرنامج التدريبي "المرأة تقود في المحافظات المصرية"هو أحد برامج "مدرسة المرأة للتأهيل للقيادة الذى تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب ويستهدف تنمية مهارات وقدرات المرأة المصرية، والاستثمار في تدريبها، حيث تم تصميم البرامج لتراعى تحفيز مهارات القيادة والادارة الحديثة، كما تستهدف "المدرسة" المرأة المصرية العاملة وغير العاملة في القطاعين العام والخاص، سواء كانت مقيمة داخل مصر أو خارجها، بدءاً من سن 22 عاماً حتى 50 عاماً، لتشمل شريحة واسعة من النساء المصريات الراغبات في تطوير مهارتهن وقدراتهن المهنية اللازمة للمهام القيادية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأکادیمیة الوطنیة للتدریب محافظ القاهرة
إقرأ أيضاً:
القومي للمرأة ينظم زيارة ميدانية لطلاب كلية الآداب بجامعة القاهرة
استقبل المجلس القومي للمرأة طلاب كلية الآداب قسم الاجتماع بجامعة القاهرة، بحضور 200 طالب وطالبة ، هدف اللقاء نشر الوعى بين طلبة وطلاب الجامعة بقضايا المرأة وبدور المجلس القومى للمرأة باعتباره الآلية الوطنية المعنية بتمكين المرأة المصرية .
عرضت صفاء حبيب رئيس الادارة المركزية للاعام والمراسم نبذة عن المجلس القومي للمرأة و انشاؤه وتشكيله ودور لجانه وفروعه بالمحافظات ، ودوره في دعم التشريعات المتعلقة بالمرأة، وأشارت الى الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 التى أعدها المجلس وأقرها السيد رئيس الجمهورية كوثيقة العمل الحكومية للأعوام القادمة ، وتحدثت عن محاورها ودور المجلس فى متابعة تنفيذها.
وعرضت رانيا طه من الادارة العامة للاستراتيجية دور وحدات العنف ضد المرأة في الجامعات والتي تستقبل الشكاوى من الفتيات المتضررات من العنف بسرية تامة، حيث يتعاون المجلس مع 42 جهة تعليمية و جامعية، كما يتم تنظيم ندوات ولقاءات دورية مع الطلاب في عدد من الكليات بالجامعات المختلفة من أجل مناهضة العنف ضد المرأة، مؤكدة على دور مكتب الشكاوى في تقديم المساندة القانونية و التصدي أشكال العنف الذى تتعرض له المرأة ، حيث يتم تلقي الشكاوي على الخط الساخن لمكتب الشكاوى 15115.
وعرضت هبة عيد مدير عام الموارد البشرية الهيكل التنظيمي والإدارات المختلفة بالمجلس، مؤكدة على أن المجلس يقوم بشكل دوري بطرح الوظائف المتاحة عبر بوابة الوظائف الحكومية.
وقدمت مي محمود مدير عام تنمية المهارات بالمجلس نبذة عن جهود المجلس فى مجال التمكين الاقتصادي للمرأة، والذي يسهم في تنمية مهارات النساء للدخول إلى سوق العمل، عبر مساعدتهن على بدء المشروعات الصغيرة والمتوسطة، كما ذكرت دور المجلس في دعم برامج ريادة الأعمال والتثقيف المالي في كل محافظات مصر المختلفة.
فيما قامت أميرة عبدالله بالتعريف بدور المكتبة بالمجلس، وأنها تحتوي على أكثر من 8000 كتاب متعلق بقضايا المرأة بالإضافة إلى المطبوعات الخاصة بالمجلس القومي للمرأة منذ إنشاؤه، وذلك لمساعدة المهتمين من الباحثين بقضايا المرأة.
وقدم سامح عشاوي تدريباً تفاعلياً للطلاب المشاركين، وذلك لتعريفهم بأهمية التنشئة الأسرية المتوازنة ، وأهمية التغلب على التوتر الذي قد يؤدي إلى العنف، كما أكد على أهمية المساواة بين الجنسين و أكد على ضرورة دعم التواصل الإيجابي وضمان حق الطفل في التربية والرعاية بشكل متوازن.