تجربتي في التدريب الميداني.. ملتقى لتبادل الخبرات بكلية التربية جامعة الوادي الجديد
تاريخ النشر: 26th, October 2023 GMT
نظمت وحدة التربية العملية بقسم المناهج بكلية التربية جامعة الوادي الجديد يوم الثلاثاء الموافق ٢٠٢٣/١٠/٢٤ الملتقى التربوي (تجربتي في التدريب الميداني) بمسرح الكلية .
وذلك بحضور الأستاذة الدكتورة نجوى واعر وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة و الأستاذ الدكتور عقيلى محمد رئيس قسم المناهج وطرق التدريس والأستاذ الدكتور طاهر الحنان مدير وحدة التربية العملية بالكلية و الدكتورة فاطمه فريد فخري مدرس بقسم المناهج وطرق التدريس منسق الملتقى وحضور عدد كبير من أعضاء هيئة التدريس بقسم المناهج والأقسام المختلفة بالكلية وبعض من موجهي العموم بمديرية التربية والتعليم وطلاب الفرقة الثالثة والرابعة جميع الشعب ومشاركة طلاب التربية العملية بكلية التربية الرياضية جامعة الوادى الجديد وذلك للاستفادة من تجارب الآخرين.
وقال الأستاذ الدكتور ماهر زنقور عميد كلية التربية جامعة الوادي الجديد أن الملتقى تضمن عرض لتجارب الطلاب فى التدريب الميداني بالإضافة إلى التعرف على أهداف التربية العملية و متطلباتها وفتح باب المناقشة لعرض آراء الطلاب وحل الصعوبات التى تواجههم.
وشمل الملتقى أيضا ورشة عمل قدمها أعضاء هيئة التدريس حول مهارات التدريس المختلفة وأيضا عرض لأنشطة التوكاتسو قدمها متابعة وحدة المدارس اليابانية بوزارة التربية والتعليم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ء هيئة التدريس الأستاذ الدكتور التعليم والطلاب تنمية البيئة خدمة المجتمع وتنمية البيئة شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة شئون التعليم والطلاب التربیة العملیة الوادی الجدید
إقرأ أيضاً:
"التدريب التقني" تنظم 96 ملتقى ومعرض توظيف لدعم خريجيها
واصلت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني جهودها الرامية إلى تمكين خريجيها من الانخراط في سوق العمل، حيث أقامت (96) ملتقى ومعرض توظيف في مختلف مناطق المملكة خلال الربع الأول من عام 2025م، بالتعاون مع قطاع الأعمال، ضمن خطة شاملة لتعزيز فرص التوظيف في المجالات التقنية والمهنية.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة، فهد العتيبي، أن هذه الملتقيات تأتي ضمن سلسلة مبادرات وبرامج تنفذها المؤسسة لتسهيل التحاق الخريجين والخريجات بسوق العمل.
وأشار إلى تنفيذ (183) برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل خلال نفس الفترة، بما يسهم في رفع جاهزيتهم المهنية وتعزيز مهاراتهم التنافسية.
وأضاف العتيبي أن المؤسسة عقدت (272) لقاءً مع مديري الموارد البشرية في مختلف جهات التوظيف، بهدف بناء شراكات فاعلة مع القطاع الخاص والحكومي، كما وقعت (15) مذكرة تفاهم لدعم توظيف الخريجين والخريجات في تخصصات نوعية تلبي احتياجات سوق العمل السعودي.
وأكد أن الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تواصل متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري لضمان التطوير والتحسين المستمر، لافتًا إلى اعتماد المؤسسة على أدوات تحليلية دقيقة لقياس مدى رضا أصحاب العمل والخريجين.
وفي هذا الإطار، جرى تحليل (234) استبانة لقياس رضا أصحاب العمل عن أداء الخريجين، إلى جانب تحليل (4515) استبانة لقياس مستوى رضا الخريجين عن الخدمات المقدمة لهم.
واختتم العتيبي حديثه بالتأكيد على التزام المؤسسة بمواصلة تعزيز منظومة التنسيق الوظيفي، بما يسهم في دعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال بناء كوادر تقنية ومهنية قادرة على المساهمة الفاعلة في التنمية الوطنية.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”