وكيل "العمل" يفتتح ملتقى القيادة الابتكارية في فنون الإدارة المؤسسية
تاريخ النشر: 26th, October 2023 GMT
الرؤية- مدرين المكتومية
تصوير/ راشد الكندي
رعى سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، أمس، ملتقى القيادة الابتكارية في فنون الإدارة المؤسسية، وسط حضور لافت لعدد من القيادات الإدارية الوسطى في القطاعين العام والخاص.
وتطرق الملتقى إلى عدة محاور رئيسية، تضمنت القيادة الابتكارية والإدارة المؤسسية، والقادة المنجزين بين المؤمل والواقع، ومحور التواصل نهج حياة، ومهارات التواصل القيادي الفعال في الإدارة المؤسسية، ومحور التخطيط المهني القيادي وفنون قيادة الخطط وتنفيذها في العمل المؤسسي، ومحور تحديات القادة في العمل والضغوطات في تنفيذ قيادة التحول وإدارة التغيير، ومحور بناء المبادرات الابتكارية والمشاريع المؤسسية وطرق القيادة الميدانية.
وألقى المكرم حاتم بن حمد الطائي كلمة افتتاحية في الملتقى، أكد فيها أن القيادة الابتكارية ترتكز على مجموعة من الأساسيات، وأهمها: فريق العمل، الذي يمثل جوهر العمل الناجح، قائلًا: "إذا كنت قادرًا على أن تعمل ضمن فريق عمل ولا تعمل لوحدك فقط، خلف الأبواب المغلقة، ستحقق النجاح المأمول، وستشعر بالارتياح لما تحققه من منجزات في عملك". وانتقد الطائي ضعف ثقافة فريق العمل في الكثير من المؤسسات، قائلًا إن بعض المؤسسات لا تجد فيها أثرًا لروح الفريق، بل الجميع يعيش في جزر معزولة، دون أدنى تعاون مشترك، مشيرًا إلى أن بعض المعاملات تتعطل نظرًا لأنَّ الموظف المسؤول في إجازة لمدة شهر، ولا يُبادر أي زميل له للقيام بعمل زميله الغائب، في انعدام تام لثقافة فريق العمل.
وأضاف الطائي أن التحفيز يُعد من أبرز العوامل المميزة لبيئة العمل الناجحة، موجهًا الشكر في هذا السياق إلى وزارة العمل التي أطلقت تطبيق "إجادة" الذي يمثل خطوة في الاتجاه الصحيح، وأنه خلال سنتين أو ثلاث، ستتم معالجة الثغرات الموجودة في هذه المنظومة. وأشار الطائي إلى مفهوم مقاومة التغيير، حيث إن البعض يفضل الوضع الراهن مهما كان، على أي تغيير يطرأ على بيئة عمله، لكنه شدد على أن التغيير أساس التطور، وأن عمان في المرحلة الراهنة تحتاج إلى التغيير في الكثير من الأمور لا سيما تلك المتعلقة بثقافة العمل.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
وكيل وزارة الأوقاف بالإسكندرية: لن أدخر جهدا في العمل من أجل المساجد
أصدر الدكتور أسامة الأزهرى، وزير الأوقاف، قرارا وزاريًا بتعيين الدكتور نجاح عبدالرحمن راجح، وكيلًا جديداً لوزارة الأوقاف في الإسكندرية، والذى كان يشغل منصب مدير ادارة غرب، خلفاً للشيخ عاصم قبيصي.
وقال «راجح»، إنه شغل منصب مدير عام إدارات أوقاف محرم بك ووسط وغرب، كما شغل منصب موفد وزارة الأوقاف للجامعة المصرية في كازاخستان، ثم أستاذ بالجامعة خلال الفترة من 2019 وحتى 2022.
وأشار إلى أنه سيتسلم مهام عمله رسمياً في الديوان غداً الأربعاء لمباشرة وظيفته الجديدة.
وقام الدكتور نجاح راجح وكيل وزارة الأوقاف بأول جولة له عقب توليه عمله بالمشاركة في أمسية دينية بمسجد الرحمن التابع لإدارة أوقاف محرم بك وحضر الأمسية بصحبة معالي وكيل الوزارة كل من الشيخ وسام كاسب مدير المتابعة و الشيخ محمود العطار مفتش بالإدارة ولفيف من الأئمة بالإدارة.
وأكد وكيل وزارة الأوقاف أنه لن يدخر جهدا في العمل على رفع كفاءة المديرية دعويا وإداريا، كما قدم رواد المسجد الشكر لوزير الأوقاف على الجهد المبذول من وزارة الأوقاف دعويا واجتماعيا.
شملت عددا من مساجد إدارة أوقاف الجمرك لمتابعة سير العمل بها والاطمئنان على الحالة العامة للمساجد والتأكد من انضباط العاملين بالمساجد. مؤكدا ان المساجد أمانة في أعناقنا وواجب علينا الحفاظ عليها بكل ما أوتينا من قوة، وعلى الجميع أن يستشعروا عِظم الأمانة المنوطة بهم والمعلقة بأعناقهم وهي المحافظة على بيوت الله عز وجل”.
مسؤول: وزير خارجية أمريكا سيقوم بأول جولة في الشرق الأوسط منتصف فبراير.. ما الدول التي سيزورها؟