عقدت الوحدة المحلية لمركز ومدينة أخميم بمحافظة سوهاج ندوة لمناقشة المقترح المقدم من وحدة تكافؤ الفرص بالديوان العام، بمنح جائزة التميز الوظيفي للعاملين بالوحدات المحلية.

وناقشت الندوة توعوية العاملين بالمسابقة وشروط التقدم لجائزة التميز الوظيفي، وكيفية ترشيح العاملين بالوحدات المحلية لها.

فئات يحق لها التقديم بجائزة التميز الوظيفي

عقدت الندوة برئاسة المهندس لطفي الشريف رئيس المركز والذي قدم شرحا وافيا عن محتوى الملف تضمن شروط التقدم وأهداف الجائزة وكيفية الترشح لها والفئات التي يحق لها المشاركة من الإدارات المختلفة بالوحدات المحلية، وهي:

- الإدارة العامة.

- إدارة الموظفين.

- إدارة العمال

- إدارة الخدمات المعاونة.

- إدارة الحرفيين.

هدف جائزة التميز الوظيفي بسوهاج

وقال «الشريف» في تصريحات لـ«الوطن»، إن جائزة التميز الوظيفي تهدف إلى تطوير العمل الإداري ودعم سبل الارتقاء به ونشر ثقافه الجودة، والتميز على مستوى الجهاز الإداري للدولة خاصة داخل الوحدات المحلية حيث تعمم الجائزة داخل الوحدات والمراكز.

كما تعزز الجائزة روح الإبداع والتنافس الإيجابي والتميز في العمل وترفع جوده الأداء وتعزز روح التعاون للنهوض بالعمل وذلك لتقديم خدمات متميزة.

شروط التقديم لمسابقة التميز الوظيفي بسوهاج 

بينما شروط التقديم لجائزة التقدم الوظيفي انحصرت في الانتماء للجهاز الإداري بالوحدات المحلية لمراكز محافظة جهاز والمجالس القروية وديوان عام محافظة سوهاج، بمختلف الإدارات، وتقديم طلب الاشتراك بالمسابقة. 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: سوهاج محافظة سوهاج أخميم مدينة سوهاج بالوحدات المحلیة التمیز الوظیفی

إقرأ أيضاً:

إطلاق «جائزة حمدان - الألكسو للابتكارات الرقمية في التعليم»

دبي (وام)
أطلقت مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية، بالتعاون مع المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم (الألكسو)، «جائزة حمدان - الألكسو للابتكارات الرقمية في التعليم»، التي تهدف إلى تشجيع الحلول الرقمية المبتكرة في قطاع التعليم العربي، وتعزيز التحول الرقمي عبر توظيف أحدث التقنيات لدعم جودة التعليم.
وأكد الدكتور خليفة السويدي، المدير التنفيذي للمؤسسة، أن الجائزة تأتي في إطار الجهود المستمرة لدعم الابتكار في التعليم، والاستفادة من الإمكانات الهائلة التي توفرها التكنولوجيا الحديثة، مشيراً إلى أن الابتكار الرقمي أصبح عنصراً أساسياً في تطوير العملية التعليمية وتمكين المعلمين والطلاب من أدوات تعليمية أكثر تطورًا وفاعلية.
تهدف الجائزة إلى تسليط الضوء على المبادرات المتميزة التي تسهم في تحسين عمليات التدريس والتعلم من خلال توظيف تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، والواقع المعزز، وتحليل البيانات الضخمة، بما يدعم بناء بيئة تعليمية أكثر كفاءة واستدامة.
وتتماشى الجائزة مع رؤية الإمارات 2071 الهادفة إلى بناء اقتصاد معرفي متقدم وتعزيز مكانة الدولة مركزاً عالمياً للابتكار في التعليم الذكي، وتشمل الأفراد والمؤسسات في جميع الدول العربية، وتستهدف الطلبة والمعلمين والعاملين في المؤسسات التعليمية، إضافة إلى الباحثين والمطورين في مجالات التكنولوجيا وتقنيات التعليم.
وعلى مستوى المؤسسات، تفتح الجائزة أبوابها أمام الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة، إضافة إلى الشركات المتخصصة في التكنولوجيا التعليمية، وفق الشروط والمعايير المعتمدة. وتبلغ القيمة المالية للجائزة 25,000 دولار أميركي لكل فائز، ما يعكس التزام المؤسسة بدعم المبدعين وتمكينهم من تحويل أفكارهم إلى حلول تعليمية رقمية تساهم في تطوير قطاع التعليم في الوطن العربي.

أخبار ذات صلة تعاون بين «مؤسسة حمدان بن راشد» و«الإيسيسكو» «مؤسسة حمدان» تكرم الفائزين بجوائز «مسابقة مبتكرون»

مقالات مشابهة

  • التنمية المحلية تطلق جائزة جدير للتميز والإبداع لكوادر الإدارة المحلية بالمحافظات
  • إطلاق «جائزة حمدان - الألكسو للابتكارات الرقمية في التعليم»
  • مهندسة باكستانية ترفض جائزة إسرائيلية احتجاجا على الإبادة في غزة
  • فرص عمل في شركة الكهرباء| اعرف طريقة التقديم
  • وزارة الشباب تُعلن غلق باب التقديم في النسخة الثانية من مسابقة بداية حلم
  • مكتبة مصر العامة الرئيسية تحصد جائزة التميز من أكاديمية سيسكو للشبكات
  • غلق باب التقديم في مسابقة بداية حلم للمبادرات والأفكار الشبابية
  • شركة لبنانية تطلب 10 وظائف براتب خيالي.. شروط وكيفية التقديم
  • ورشة عمل لمراجعة معايير جائزة التميز الداخلي بالشركة القابضة لمياه الشرب
  • استمرار متابعة الأعمال بالوحدات المحلية بأشمون لضمان تقديم أفضل الخدمات