محمد الشرقي يشهد توقيع اتفاقية بين “الاتحادية للموارد البشرية” و”موارد الفجيرة” ويطّلع على أهداف منصّة “جاهز” الرقمية
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
شهد سمو الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي ولي عهد الفجيرة، اتفاقية تعاون بين “الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية” و” دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة”، بحضور معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
وقّع الاتفاقية سعادة محمد خليفة الزيودي مدير دائرة الموارد البشرية بالفجيرة وسعادة ليلى السويدي مدير الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإنابة.
وأكّد سمو ولي عهد الفجيرة، أهمية تطوير الكوادر الوطنية ومهارات الموظفين في المؤسسات الحكومية عبر البرامج والمبادرات الداعمة لمستوى الأداء، وتفعيل مُمارسات بنّاءة وشَراكات فاعلة ترتقي بمنظومة العمل المؤسسي ودعائم ريادته.
كما أشار سموّه، إلى التحوّلات التنموية الكبرى التي تشهدها إمارة الفجيرة في كافة القطاعات بقيادة وتوجيهات صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، ودعم سموّه لمتطلّبات التميّز الحكومي على مستوى الأفراد والمؤسسات في حكومة الفجيرة، وتطبيق معايير الجودة والكفاءة التي ترتقي بمُخرجاته وتعزّز أدواره في دعم العمل التنموي المستدام للدولة.
واطّلع سموّ ولي عهد الفجيرة، على أهداف منصة جاهز الرقمية في دعم وتمكين المواهب الوطنية في حكومة المستقبل، وطريقة عملها في تزويد الكوادر الحكومية بالمعارف والمهارات التي تعزز مستويات الابتكار والإبداع في أدائهم الوظيفي.
وثمّن سموّه، الجهود التي تبذلها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ودائرة الموارد البشرية بالفجيرة للارتقاء بمستوى الأداء الحكومي عبر المبادرات العمليّة، والتعاون البنّاء، بما يسهم في تحقيق أهداف الخطة الإستراتيجية لحكومة الفجيرة في مجال التميز الحكومي، وتمكين الكادر الوطني البشري ليسهم بإيجابية في تقديم أفضل مستويات الأداء والخدمات.
وتهدف اتفاقية التعاون إلى استشراف مهارات المستقبل وتمكين الكوادر البشرية في المؤسسات الحكومية في إمارة الفجيرة، وتعزيز مهاراتهم وقدراتهم عبر منصّة “جاهز” التي تعدّ أحد المشاريع الحكومية التحوليّة التي أطلقتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وإفادة أكثر من 6000 موظّف من دوائر ومؤسسات حكومة الفجيرة وبمشاركة 34 جهة حكومية في الإمارة.
وتعدّ مبادرة “جاهز” منصّة رقمية تهدف إلى تنمية أربع مجموعات من المهارات الأكثر ارتباطاً بالتوجهات المستقبلية للعمل الحكومي وهي المهارات الرقمية، ومهارات البيانات والذكاء الاصطناعي، ومهارات الاقتصاد الجديد، ومهارات X10).
حضر توقيع الاتفاقية سعادة محمد سعيد الضنحاني مدير الديوان الأميري بالفجيرة، وسعادة الدكتور أحمد حمدان الزيودي مدير مكتب سمو ولي عهد الفجيرة.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني بمشاركة 54 جهة
المناطق_واس
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني، والمنعقدة في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية خلال الفترة 16 – 18 ديسمبر الجاري، بمشاركة 54 جهة وأكثر من 100 مشارك، بحضور وكيل الوزارة لتنمية المجتمع أحمد الماجد، وعددٍ من الخبراء بمنظمة العمل الدولية، والتحالف التعاوني الدولي، والمهتمين في القطاع التعاوني.
أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” ترصد 399 مخالفة على المنشآت في تشغيل العمالة الموسمية بالمدينة المنورة 9 يونيو 2024 - 12:03 مساءً «الموارد البشرية»: إصدار 11.7 ألف تصريح لخدمة «أجير الحج».. و42.85 ألف تأشيرة عمل موسمية 8 يونيو 2024 - 12:45 مساءً
ويعد هذا الحدث هو الأكبر من نوعه على مستوى القطاع، ويستهدف تسريع آلية تفعيل إستراتيجية القطاع التعاوني، وتحديد توجهات واضحة للتنفيذ، ورفع مستوى الاهتمام والالتزام من الجهات المعنية، وإيجاد قنوات فعالة للتنسيق والعمل المشترك مع الجهات المعنية ذات العلاقة.
وأشار الماجد، إلى أن إقامة الورش تجسّد حرص ودعم القيادة الرشيدة لتعزيز القطاع التعاوني بما يتماشى مع توجهات رؤية المملكة 2030, كما تمثل محطة بالغة الأهمية في رحلة تحوّل القطاع التعاوني، وخطوة أساسية لبناء شراكات إستراتيجية فعالة مع الجهات المعنية، مضيفًا إلى ضرورة تحويل المخرجات إلى خطط عمل ملموسة، والاستمرار في تنسيق الجهود لتحقيق الأهداف المشتركة.
وجرى خلال الورش استعراض أبرز المخرجات، والإشارة إلى أهمية انعقاد مثل هذه الورش لبناء منظومة مترابطة تُمكّن تنمية القطاع التعاوني، ويضمن مواءمتها مع مختلف الجهات ذات العلاقة، بما يعزز من مساهمة القطاع الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.
وتضمنت الورش سبعة مسارات رئيسة، وقد تمكن المشاركين من حصر نحو 70 تحديًا ضمن مختلف جوانب القطاع التعاوني، وتصنيف أكثر من 60 فكرة وحلًا؛ بناءً على أولويات واحتياجات القطاع، وتحديد خارطة طريق واضحة تتضمن تطوير نموذج تشغيلي يسهم في تحقيق الأهداف الإستراتيجية المرتبطة بمبادرات القطاع التعاوني بشكل فعَّال على مدى الخمس السنوات القادمة.
يُذكر أن الوزارة تسعى من خلال إستراتيجية القطاع التعاوني، التي أطلقتها مطلع العام الحالي 2024 إلى تعزيز وتنمية وتطوير القطاع التعاوني، ورفع مساهمته التنموية والاقتصادية في المملكة.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26