ارتفاع إنتاج واستهلاك الذهب في الصين بأول تسعة أشهر من 2023
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
أظهرت بيانات صادرة من جمعية الذهب الصينية، الأربعاء، أن الصين أنتجت 271.248 طن من الذهب خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2023، بزيادة قدرها 1.261 طن، أو 0.47 بالمئة على أساس سنوي.
وأظهرت البيانات أنه خلال الفترة من يناير إلى سبتمبر الماضيين، بلغ إجمالي استهلاك الذهب في الصين 835.07 طن، بزيادة 7.32 بالمائة على أساس سنوي، بحسب ما أوردته وكالة شينخوا الصينية.
وارتفع استهلاك المجوهرات الذهبية في السوق الصينية بنسبة 5.72 بالمئة على أساس سنوي إلى 552.04 طن، في حين ارتفع استهلاك سبائك الذهب والعملات الذهبية بنسبة 15.98 بالمئة على أساس سنوي إلى 222.37 طن.
وأضافت البيانات أن استهلاك الذهب للاستخدامات الصناعية وغيرها انخفض بنسبة 5.53 في المئة على أساس سنوي خلال الفترة المذكورة ليبلغ 60.66 طن.
وفي الربع الثالث وحده، زادت حيازات الصناديق المتداولة في البورصة المدعومة بالذهب في الصين بمقدار 9.53 طن.
ورفع هذا الرقم إجمالي حيازات الصناديق المتداولة في البورصة المدعومة بالذهب في السوق الصينية إلى حوالي 59.69 طن حتى نهاية سبتمبر الماضي، وفقا لبيانات الجمعية.
المصدر: سكاي نيوز عربية
كلمات دلالية: ملفات ملفات ملفات الذهب الصين ذهب الذهب ذهب
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي يوفّر 122 ساعة عمل سنويًا للموظفين
كشفت شركة «غوغل» أن بريطانيا قد تجني 400 مليار جنيه إسترليني (533 مليار دولار) من النمو الاقتصادي القائم على الذكاء الاصطناعي إذا درّبت قوتها العاملة، وذلك بعد أن أظهرت برامج تجريبية في البلاد أن العمال يمكنهم توفير أكثر من 120 ساعة سنوياً باستخدام الذكاء الاصطناعي في المهام الإدارية.
وأضافت «غوغل» في تقرير عن برامجها التجريبية نُشر حديثاً أن خطوات بسيطة، مثل منح العمال الإذن باستخدام الذكاء الاصطناعي وبضع ساعات من التدريب لبدء العمل، يمكن أن تساعد في مضاعفة اعتماد التكنولوجيا الجديدة، وبالتالي تعزيز النمو الاقتصادي، بحسب شبكة «سي إن إن».
وقالت شركة التكنولوجيا الأمريكية العملاقة، التي طورت روبوت المحادثة Gemini AI، إنه وفقاً لتحليل أجرته شركة Public First، فإن ثلثي العمال – وخاصة النساء الأكبر سناً من خلفيات اجتماعية واقتصادية أدنى – لم يستخدموا الذكاء الاصطناعي التوليدي في العمل مطلقاً.
وصرحت ديبي وينشتاين، رئيسة «غوغل» لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، بأن التجارب لبرنامج AI Works – التي أُجريت بالتعاون مع شبكة شركات صغيرة وهيئات تعليمية – أظهرت أن بإمكان الموظفين توفير 122 ساعة عمل سنوياً في المتوسط باستخدام الذكاء الاصطناعي في المهام الإدارية.
لكن أحد العوائق التي حالت دون خوض البعض غمار التجربة هو القلق من أن استخدام الذكاء الاصطناعي في وظائفهم غير مشروع أو عادل.
وقالت وينشتاين في مقابلة: «أراد الناس الحصول على إذن بالتوجيه. هل من المقبول أن أفعل هذا؟ لذا كان من المهم جداً طمأنتهم».
وأفادت بأنه بعد بضع ساعات من التدريب على الذكاء الاصطناعي لتعزيز الثقة، تضاعف استخدام العمال للتقنية، واستمر استخدامهم لها لعدة أشهر.
وأوضحت «غوغل» في تقريرها أن هذه التدخلات البسيطة ساعدت في تضييق فجوة تبني الذكاء الاصطناعي بين المشاركين في الدراسات التجريبية.
قبل التدريب، على سبيل المثال، استخدمت 17 ٪ فقط من النساء فوق سن 55 عاماً في مجموعات الدراسة الذكاء الاصطناعي أسبوعياً، و9 ٪ فقط يومياً.
بعد ثلاثة أشهر، أصبحت 56 في المائة منهن يستخدمنه أسبوعياً، واعتمدته 29 ٪ منهن يومياً.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”