لتطوير الوحدات الحسابية.. ورشة عمل بجامعة أسيوط عن «المخالفات المالية»
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
أكد الدكتور أحمد المنشاوي؛ حرص جامعة أسيوط الحرص على خلق بيئة عمل إدارية، ومالية إيجابية؛ تسهم في تحقيق أهداف، ورؤية الجامعة؛ لتطوير العمل، وتحسين الأداء الإداري، والمالي، وزيادة الإنتاجية؛ وفقاً لأهداف الجامعة الاستراتيجية، مشيداً بدور وزارة المالية في تقديم كافة سبل الدعم، والتعاون مع الجامعة، وتنفيذ عدد من ورش العمل التدريبية، والتوعوية، التي من شأنها المساهمة في تطوير أداء الوحدات الحسابية، والإدارية بجامعتي؛ أسيوط، والأزهر، ومستشفيات جامعة أسيوط، ورفع مستوى كوادرها البشرية، وتحقيق التنمية المستدامة في بناء الجمهورية الجديدة 2030.
وفي إطار ذلك، نظمت جامعة أسيوط، اليوم؛ ورشة عمل حول «المخالفات المالية الواردة بتقارير لجان التفتيش المركزية بوزارة المالية»، بالتعاون مع المديرية المالية بأسيوط، وبحضور شوكت صابر الأمين العام للجامعة، والدكتور أحمد شريت وكيل وزارة المالية بأسيوط، وأيمن أبو كريشة مدير عام الحساب الختامي بالمديرية المالية، وفولي مصطفى مدير وحدة التدريب بالمديرية المالية، وعصام كمال مدير عام الحسابات بالجامعة، ووائل سعيد مدير الحسابات بالمستشفى التخصصي بالجامعة، وبمشاركة مديري الحسابات، ومديري الشئون المالية، ومدخلي GFMIS بالوحدات الحسابية بجامعتي؛ أسيوط، والأزهر، ومستشفياتهما الجامعية.
نظام الحسابات الماليةوأكد شوكت صابر الأمين العام للجامعة؛ ترحيب الجامعة بالتعاون مع قطاع الحسابات، والمديريات بوزارة المالية، مضيفاً أن إدارة الجامعة تحرص على تطوير نظام الحسابات المالية، وتسعى- دائما ً- للتطوير من خلال عقد ورش العمل، و الدورات التدريبية؛ بكل ما هو جديد بالقطاعات المختلفة بالجامعة.
كما وجه أحمد شريت وكيل وزارة المالية بأسيوط؛ الشكر لإدارة الجامعة تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، موضحاً دور الجامعة في احتضان الورش التوعوية التي تقوم بها المديرية المالية بأسيوط؛ لتعريف الجهات الحكومية بكل ما يصدر من التعليمات المالية، وضرورة الإلمام بها؛ لتيسير العمل بالجهاز الإداري، والمالي بالجهات الحكومية.
الحساب الختاميومن جانبه، أعرب أيمن أبو كريشة مدير عام الحساب الختامي بالمديرية المالية، عن سعادته البالغة بالتعاون مع إدارة الجامعة في تنظيم عدد من الدورات التدريبية في المجالات المالية؛ لتحقيق دقة، وسلامة الأمور المالية، ورفع كفاءة أدائهم، وتحسين مستوى المتدربين، وصقل مهاراتهم.
وقال عصام كمال مدير عام الحسابات بالجامعة إن الورشة تستهدف؛ تعريف كافة أفراد الجامعة باللوائح، والقوانين المنظمة؛ للتعامل بالطرق الصحيحة في جميع المشكلات التي يمكن أن تواجههم أثناء العمل، وضرورة الالتزام بالتعاون، والمرونة؛ لضمان سهولة، وتيسير العمل بالجهات الحكومية.
ومن جهته، تحدث وائل سعيد مدير الحسابات بالمستشفى التخصصي بجامعة أسيوط، عن حوكمة الفاتورة الإلكترونية، وسداد نسبة 15% من الصناديق الخاصة بوزارة المالية، وحوكمة الصرف من الصناديق الخاصة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أسيوط محافظة أسيوط جامعة أسيوط الحسابات المالية مدیر عام
إقرأ أيضاً:
بشراكة دولية .. «الصحة» تبدأ برنامجًا تدريبيًا لتطوير الرعاية الصحية في القاهرة والجيزة
أطلقت وزارة الصحة والسكان البرنامج التأهيلي للأطباء ومقدمي الخدمة، بما يضمن بيئة عمل أكثر فاعلية واستقرارًا، ويسهم في تلبية توقعات المواطنين وتحقيق رضاهم عن الخدمات المقدمة.
ويُقدَّم البرنامج من جامعة "أتول" (ATOL) الإنجليزية، في محافظتي القاهرة والجيزة، بمشاركة الدكتور محمد أنسي، ممثل الجامعة في الشرق الأوسط.
وأوضحت الدكتورة عبلة الألفي، نائب وزير الصحة والسكان والمشرف على المجلس القومي للسكان، أن الفريق المُدرَّب يضم 42 من الأطباء البشريين، وأطباء الأسنان، والصيادلة، ممثلين عن 20 وحدة ومركزًا للرعاية الصحية في القاهرة والجيزة.
ويشمل البرنامج عدة محاور علمية ومهارات رئيسية، أبرزها: أهمية الدور الحيوي لمقدمي الدعم في تحسين بيئة العمل، والمبادئ الأساسية لدعم المريض مثل بناء العلاقات الجيدة، وتحديد الأهداف، وطرق التعامل مع الفريق الطبي لدعمه.
محاور البرنامج
وتابعت "الألفي" أن محاور البرنامج تتضمن نماذج للحصول على آراء متلقي الخدمة من المرضى، والمبادئ الأساسية لدعم الفرق الصحية والمواطنين داخل الوحدات الصحية ومراكز طب الأسرة، إلى جانب أساليب التواصل الفعّال كعنصر جوهري في منظومة تحسين جودة الرعاية الصحية.
ولفتت إلى أن هذه الخطوة تأتي كمرحلة أولى يتبعها التوسع التدريجي، لتشمل لاحقًا عددًا أكبر من الفرق الطبية في مختلف المحافظات، دعمًا لجهود الوزارة نحو تطوير المنظومة الصحية وتطوير مهارات الفريق الطبي، سعيًا لتقديم خدمات أكثر تميزًا للمواطن المصري.
ونوَّهت نائب وزير الصحة إلى أن هذا البرنامج سيبدأ بتدريب العاملين في مراكز الرعاية الأولية، يليه تدريب فرق أخرى من المستشفيات، من أجل خلق بيئة عمل صالحة ومحفزة.
وقد لاقى البرنامج تأييدًا واهتمامًا من العديد من الأطباء نظرًا لأهميته، مؤكدة أن هذه خطوة محورية للنهوض بالخدمات الصحية، خاصة من خلال هذا النوع من البرامج التدريبية.
وفي السياق ذاته، أشارت "الألفي" إلى أنه سيتم إجراء تقييم للمراكز التي سيُطبَّق فيها البرنامج بعد الانتهاء من التدريب، يليه تقييم آخر بعد ثلاثة أشهر لقياس مدى تحقيق الأهداف التدريبية، ومدى استقرار أداء الخدمة، وتقييم أثر البرامج التدريبية على رضا المواطنين عن الخدمات المقدمة داخل الوحدات الصحية، فضلًا عن قياس مدى تأثير هذه البرامج في زيادة إقبال المواطنين على تلك الوحدات، وتعزيز كفاءة العنصر البشري، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الرعاية الصحية وتحقيق صحة أفضل للمواطن.
وأضافت نائب الوزير أن أولى دورات تدريب "مقدمي الرعاية الصحية على مهارات التعامل السليم" (Healthcare Certified Coach) تأتي في إطار أهداف الخطة العاجلة للسكان والتنمية، والتي تتضمن التطوير الشامل لمراكز الرعاية الصحية الأولية وتنمية الأسرة، تنفيذًا لتوجيهات الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بإطلاق المرحلة التجريبية للخطة العاجلة في يناير الماضي، وتوجيهات الدكتور خالد عبد الغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، بشأن تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين ورفع كفاءة الفرق الطبية من خلال التدريب المستمر.