فيرمين لوبيز يقود برشلونة للتقدم على شاختار في الشوط الاول
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
نجح الفريق الاول لكرة القدم بنادي برشلونة في فرض سيطرته على منافسة شاختار دونيستك في المواجهة الجارية بين الطرفين على ملعب ستاد مونتجويك الاولمبي، ضمن مواجهات الجولة الثالثة من مباريات المجموعة الثامنة بدوري أبطال أوروبا 2023 – 2024.
برشلونة يتفوق على شاختار في الشوط الاولافتتح التسجيل في اللقاء اللاعب فيران توريس في الدقيقة 28 للعملاق الكتالوني، وأضاف فيرمين لوبيز الهدف الثاني لـ برشلونة في الدقيقة 36 من الشوط الاول الذي سيطرة كاملة من جانب البلوجرانا على مجريات اللقاء.
ويمتلك نادي برشلونة على مقاعد البدلاء أمام نادي شاختار دونيستك كل من أسترالاغا — بالدي - فورت - كريستنسن - كوبارسي - كاسادو - غاريدو — مارك غويو، من أجل المحافظة على النتيجة وتحقيق الانتصار وخطف الثلاثة التي تؤكد تصدر الترتيب.
بدأ برشلونة مواجهة شاختار بتشكيل مكون من:-
حارس المرمى: مارك أندري تير شتيجن.
الدفاع: جواو كانسيلو – إنيجو مارتينيز – رونالد أراوخو – ماركوس ألونسو.
الوسط: أوريول روميو – إلكاي جوندوجان – فيرمين لوبيز.
الهجوم: لامين جمال – فيران توريس – جواو فيليكس.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: برشلونة شاختار دورى أبطال اوروبا المجموعة الثامنة
إقرأ أيضاً:
تمكين المرأة ركيزة أساسية للتقدم
تحظى المرأة في سلطنة عمان باهتمام بالغ في سبيل تمكينها وتطوير قدراتها ومنحها الفرص المتعددة لممارسة دورها القيادي في مختلف القطاعات، ترجمة للفكر السامي لجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ الذي يؤكد على الدور المحوري للمرأة العمانية في التنمية الوطنية.
وتأتي الرعاية الكريمة للسيدة الجليلة حرم جلالة السلطان المعظم - حفظها الله ورعاها- حفل تخريج دفعة من مبادرة «تسمو» بالأكاديمية السلطانية للإدارة في إطار السعي لتطوير الكفاءات القيادية النسائية، حيث شاركت فيها 50 امرأة من القطاعين الحكومي والخاص والمجتمع المدني، بما يمثّل استثمارًا استراتيجيًا في العنصر البشري وخطوة تعزز حضور المرأة في الوظائف القيادية.
ولا شك أن اهتمام سلطنة عمان بتمكين المرأة القيادية ينطلق من إيمانها الراسخ بأهمية تأهيل الكفاءات النسائية على مختلف المستويات وإشراكها في مراكز اتخاذ القرار بما يسهم في التنوع الفكري، وينعكس إيجابًا على كفاءة الأداء المؤسسي، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.
وتمثّل مبادرة «تسمو» التي تنفذها الأكاديمية السلطانية للإدارة بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية نموذجًا رائدا لتمكين المرأة في الوظائف العليا وفق أحدث الممارسات العالمية وتعزيز إسهاماتها ودعم قدراتها ورفدها بالمعارف والتجارب الناجحة، بما يسهم في إيجاد مجتمع من القيادات النسائية الكفؤة، ورفع مستوى التنافسية وتكافؤ الفرص في شغل الوظائف القيادية في مواقع صنع القرار.
والمؤكد أن المرأة العُمانية تشكل تجربة نموذجية لما تقوم به من أدوار فاعلة في المجتمع، والذي تحقق بفضل تكاتف جهود مختلف الجهات. وستنعكس نتائج مثل هذه المبادرات المعنية بتطوير القيادات النسائية على رفع إنتاجية المؤسسات وتحفيز الابتكار، فضلا عن الارتقاء بجودة الحياة لكافة شرائح المجتمع، كركيزة أساسية لـ«رؤية عُمان 2040».
إن رعاية السيدة الجليلة لتخريج دفعة من مبادرة «تسمو» وإشادتها بجهود القائمين على تنفيذها، تعكس التزام القيادة الحكيمة بدعم المرأة بصفتها عنصرا مهما في مسيرة التنمية الشاملة، وترسيخ القناعة بأهمية الشراكة الحقيقية الفاعلة بين الجنسين في بناء مؤسسات أكثر كفاءة، وتعظيم قدرة المجتمع بأكمله على مواجهة تحديات المستقبل وبناء وطن مزدهر.
دولة مجاورة للعراق تكافح لمواجهة نقص الوقود وسط موجة برد قارص