مجموعة لوفتهانزا ستطلق شركة فرعية جديدة في يوليو 2024
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
ستُطلق مجموعة الطيران الألمانية لوفتهانزا، شركة طيران جديدة باسم "سيتي إيرلاينز" اعتبارا من يوليو 2024، لتعزيز الرحلات القصيرة في أوروبا وتخفيض التكاليف.
وقالت المجموعة الألمانية في بيان الأربعاء، "ستبدأ الشركة الفرعية الجديدة (سيتي إيرلاينز) عملياتها في صيف 2024 (...) انطلاقًا من مطارات ميونخ وفرانكفورت" بعدما "حصلت على موافقتها في يونيو" المنصرم.
وستسمح هذه الشركة الفرعية الجديدة للمجموعة بـ"تعزيز تنافسيتها في الرحلات القصيرة" في أوروبا، خصوصًا في الرحلات نحو مطاراتها في فرانكفورت وميونيخ من حيث تنطلق الرحلات الطويلة، وفق البيان.
وتدير هذا القطاع حاليًا شركة فرعية أخرى تابعة لشركة لوفتهانزا وهي شركة "لوفتهانزا سيتي لاين"، التي تعتبر إدارة المجموعة منذ فترة طويلة أن تكاليف تمويلها مرتفعة جدًا.
وأكّدت المجموعة في بيان أن الشركتَين الفرعيتَين "ستستمران في العمل في الوقت عينه".
ونوّهت المجموعة التي ستبدأ عملية التوظيف لقمرة القيادة والمقصورة "اعتبارًا من نوفبمر"، إلى أنها تفضّل "المرشحين ذوي الخبرة" وتستهدف بشكل خاص "فرق (لوفتهانزا سيتي لاين)".
وفق تقارير في صحف ألمانية، سيتمكن الموظفون السابقون من الشركة الفرعية المنخفضة التكلفة لمجموعة "جرمان وينغز" والتي أُغلقت في العام 2020، من الاستفادة من عملية التوظيف هذه.
وتندد نقابات بهذه الاستراتيجية، معتبرة أنها خدعة قانونية تسمح لمجموعة "لوفتهانزا" بخفض التكاليف من خلال توظيف أشخاص موجودين بالأساس لدى المجموعة بموجب عقود جديدة توفّر استفادة اجتماعية أقلّ.
ودانت نقابة الطيارين النافذة في ألمانيا "في سي" (اتحاد طياري قمرة القيادة) في أغسطس "شركات الطيران التي تُنشئ دائمًا شركات فرعية جديدة للتحايل على شروط التسعير أو تخفيضها".
وتمكّنت النقابة في الأشهر الماضية، من التوصل إلى اتفاق لرفع أجور طياري "لوفتهانزا" بأكثر من 17 بالمئة، بعد مواجهة مع الإدارة استمرت عدة أشهر وتخللتها إضرابات.
من جهتها، أكّدت مجموعة لوفتهانزا الأربعاء عزمها على التفاوض مع "الشركاء الاجتماعيين" حول شروط التوظيف.
المصدر: سكاي نيوز عربية
كلمات دلالية: ملفات ملفات ملفات لوفتهانزا لوفتهانزا شركة لوفتهانزا قطاع الطيران لوفتهانزا
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة سوهاج يفتتح فعاليات ملتقى التوظيف الثاني عشر لكلية الزراعة بمشاركة 25 شركة ومؤسسة متعددة المجالات
افتتح الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، فعاليات ملتقى التوظيف الثاني عشر لكلية الزراعة، بمقر الكلية بالحرم الجامعي الجديد، بحضور الدكتور خلف همام عميد الكلية، والدكتور زينهم شيخون وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ووكلاء الكلية ورؤساء الأقسام ونخبة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالكلية، والمحاسب نادر عبد الظاهر مدير فرع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، والدكتور أسامة عبد الرحمن مدرب معتمد بالجهاز، وعدد من ممثلي الشركات والمؤسسات المشاركة بالملتقى.
وفى كلمته الافتتاحية، أكد الدكتور حسان النعماني، على أن الملتقى يأتي تنظيمه بناءاً على اهتمام الدولة بقطاع الخريجين وتقديم التسهيلات اللازمة لتدريبهم ليكونوا مؤهلين فعليا لدخولهم سوق العمل إقليميا ودوليًا، باعتبارهم وقود التنمية والحضارة لأي دولة، والشريك الأساسي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ومتطلبات الجمهورية الجديدة من خلال بناء جيل متميز ومؤهل لمواكبة احتياجات سوق العمل، والمشاركة في تنمية المجتمع المصري وحل مشكلاته، موضحاً أن ملتقيات التوظيف تعد جسر حيوي يربط بين الطلاب وشباب الخريجين وسوق العمل الحقيقي، حيث تعتبر إقامة تلك الملتقيات بمثابة خطوة استباقية نحو تمكين الشباب وخفض معدلات البطالة، كما تعد أرض خصبة لتطوير المهارات الشخصية للشباب، وتأهيله للاستعداد لمستقبل مهني واعد، مشيداً بالتعاون المثمر والمتميز مع فرع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر بالمحافظة، والشركات والمؤسسات المشاركة بالملتقى، موجهاً خالص تحياته وشكره لجميع القائمين على تنظيم الملتقى، متمنياً أن يحقق أهدافه المنشودة.
وقال الدكتور خلف همام، أن كلية الزراعة تحرص على إقامة ملتقي التوظيف بشكل سنوي، لأهميته فى تبادل الخبرات بين الشباب ورجال الأعمال وأصحاب الشركات والخبراء في مختلف المجالات، بالإضافة إلى تطوير الكوادر البشرية واكسابهم مهارات عملية وحصولهم على فرص تدريب مجانية تعزز قدراتهم وإمكانياتهم، وتفتح أمامهم الطرق لإيجاد وظائف مناسبة لتخصصاتهم، مشيراً إلى أهمية ملتقيات التوظيف لدعم ورعاية شباب الخريجين، وتعزيز دورهم فى ريادة الأعمال، من خلال الوقوف بجانبهم وتبني مشروعاتهم المتوسطة والصغيرة، وتذليل كافة العقبات أمامهم، لتسويق منتجاتهم وتشجيعهم على الدخول إلى سوق العمل الحر بقوة واحترافية، مقدماً أسمي عبارات الشكر والتقدير للدكتور حسان النعماني رئيس الجامعة، على دعمه الدائم والمستمر ورعايته لكافة الفعاليات العلمية والاجتماعية التى تنظمها الكلية، وتلبيته كل متطلبات العملية التعليمية، حرصاً منه على حصول الطلاب على أعلى مستوى من التحصيل الدراسي، وتخريج جيل جديد من الشباب المتميز والمؤهل للمنافسة في سوق العمل.
ومن جانبه أوضح الدكتور زينهم شيخون، أن الملتقى يوفر فرص تدريبية للشباب بمختلف الشركات والمؤسسات العاملة فى المجال الزراعي ومجالات ريادة الأعمال والمشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، من خلال التعاون مع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة بالمحافظة، وما يقدمه من خدمات وتيسيرات لشباب الخريجين تساعدهم على فهم احتياجات سوق العمل، وتؤهلهم لمواجهة تحديات الحياة العملية، مضيفاً أنه يشارك هذا العام بملتقى التوظيف الثاني عشر 25 شركة ومؤسسة بمختلف التخصصات والقطاعات، مشيداً بما حققه ملتقي التوظيف بالعام الماضي من إنجازات ملموسة، ونجاحه في توظيف أكثر من 75 شاب من خريجي الجامعة بالعديد من الشركات والمؤسسات المتميزة بالمحافظة، متمنياً أن يحقق الملتقى هذا العام إنجازات أكثر تأثيراََ، ويساهم في حصول أكبر عدد من الخريجين على فرص عمل مناسبة لمهاراتهم وتخصصاتهم الأكاديمية، مقدماً الشكر للشركات الداعمة لفعاليات الملتقى، وكل من ساهم فى تنظيم الملتقى وخروجه بالشكل المشرف باسم الجامعة.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة