القوى العاملة: التفتيش على اشتراطات السلامة المهنية بمحطة تحلية مطروح
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
أجرت إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية القوى العاملة بمطروح، أعمال التفتيش على السلامة الصحة والمهنية، عبر زيارة التفقدية لمحطة تحلية مياه البحر الرميلة 1 و 2، التابعة لشركة المياه والصرف الصحي بمطروح، للوقوف على مدى التزامها بالاشتراطات اللازمة لضمان سلامة وصحة العاملين من المخاطر البيئية للعمل، في تطبيق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية، وتوفير كافة وسائل الوقاية والإسعافات للعاملين، وتنظيم دورات تدريبية والتوعية لرفع مستوى الوعي بأهمية الالتزام بالقواعد والإجراءات الوقائية.
وأكد الدكتور مهندس إبراهيم خالد رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمطروح على ضرورة متابعة تنفيذ خطة السلامة والصحة المهنية بشكل دوري، وإجراء التفتيش الداخلية والخارجية، وتقديم التقارير اللازمة لتقييم أداء المحطة في هذا المجال، وإبراز نقاط القوة والضعف، واتخاذ التدابير التصحيحية والوقائية لتلافي أي مشكلات أو حوادث قد تحدث.
الحفاظ على حياة العاملينوأوضح ياسر بدوي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمطروح علي أهمية الدور الفعال التي تساهم به القوى العاملة في الحفاظ على حياة العاملين والتعاون المسمر بين الشركة والقوى العاملة بمطروح، من أجل تطبيق جميع إجراءات السلامة أثناء العمل في المواقع ومحطات التحلية.
إهتمام الدولة بتطبيق السلامة والصحة المهنيةولفت إلى أن إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية القوى العاملة بمطروح تسعى دائماً إلى دعم وتشجيع كافة المؤسسات والشركات التي تولي اهتماماً كبيراً بالسلامة والصحة المهنية، وتقديم التسهيلات والخدمات لها، بهدف تحقيق رؤية مصر 2030 في تحسين جودة حياة المواطنين، وتعزيز التنمية المستدامة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: السلامة والصحة المهنية مياه الشرب محافظة مطروح تحلية المياه مرسى مطروح إجراءات السلامة القوى العاملة
إقرأ أيضاً:
المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية ينفي مزاعم تزايد حالات الوفاة بين العاملين
الرياض
أصدر المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بيانًا رسميًا يرد فيه على ما تم تداوله في عدد من المنصات الإعلامية من مغالطات بشأن تزايد أعداد حالات الوفاة للعاملين بسبب ظروف العمل في المملكة.
وأكد المجلس أن المعلومات المتداولة غير صحيحة، حيث أن معدل الوفيات بسبب ظروف العمل في المملكة لا يتجاوز 1.12 لكل 100 ألف عامل، وهو يعد من المعدلات الأدنى عالميًا في هذا السياق.
كما شدد المجلس على أن سلامة وصحة العاملين تعتبر من الأولويات الأساسية في جميع الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية، مؤكدًا التزامه المستمر بتحسين بيئات العمل وضمان حقوق العاملين.