الملتقى الثالث لذوي الاحتياجات والإعاقة والأيتام: دعم الفئات المستهدفة ودمجهم في المجتمع لمزيد من الخبرات
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
أكد الملتقى الثالث لذوي الاحتياجات الخاصة والإعاقة والأيتام وملتقى مدراء المناطق التعليمية والموجهين، الذي عقد أمس على هامش فعاليات المعرض السنوي الخامس لفريق اكسبو 965 برعاية نائب رئيس الوزراء ووزير الدفاع الشيخ أحمد الفهد الصباح، على "دعم الفئات المستهدفة ودمجهم في المجتمع لمزيد من الخبرات".
وأكد النائب داود معرفي في تصريح له على هامش الملتقى، أن الجهود التي يبذلها الحرفيون الكويتيون كبيرة ويجب أن تنقل هذه الخبرات إلى الجيل الجديد من الأبناء ليتعلموا مهن الآباء والأجداد.
وشدد على ضرورة استمرار المعارض والملتقيات التي تعرض التراث الكويتي بهدف الحفاظ على الهوية الوطنية، مبينا أن قضية ذوي الإعاقة لها أولويات في مجلس الأمة من خلال 18 أولوية نيابية ومنها تعديلات خاصة لقانونهم وتصب في مصلحتهم.
بدوره أكد مدير عام هيئة ذوي الإعاقة بالتكليف الحميدي المطيري الاهتمام الكامل بذوي الإعاقة ودعمهم ودمجهم في المجتمع، لافتا إلى سعي الهيئة نحو تعزيز تواجدهم في وظائف تدعمهم في القطاعين الحكومي والخاص وتحقيق النسبة المطلوبة في ذلك والتي تصل إلى 4 %.
وأشار إلى استمرار توفير الهيئة البيئة المناسبة لذوي الإعاقة من أصحاب الحرف سواء من خلال دعمهم في البيئة المدرسية أو المراكز المتخصصة التي يتعاون معها لتدريب أصحاب الهوايات والحرف وتنميتها.
وذكر أن هناك مزيدا من الإجراءات التي تعمل عليها الهيئة لتوفير بيئة قانونية وتشريعية سليمة تمكن العمل لمزيد من الخطوات الداعمة لذوي الإعاقة.
من ناحيتها قالت الرئيس الفخري للنادي الكويتي الرياضي للمعاقين الشيخة شيخة العبدالله الصباح أن قوة الدول تكون في الحفاظ على هويتها وتراثها، وأن مثل هذه الملتقيات من الخطوات الهامة لبناء جيل واع ولديه خبرة وثقافة بتاريخه.
كما أشار وكيل وزارة الدفاع السابق الشيخ فهد جابر العلي أهمية العمل على تدريب وتطوير مهارات الأجيال الشابة للحفاظ على هوية البلاد التراثية من خلال عقد دورات ذات صلة من أصحاب الخبرات.
من جانبها لفتت رئيس فريق أصدقاء المعاقين الشيخة سهيلة الصباح إلى أهمية العمل على دمج ذوي الإعاقة في مثل هذه الفعاليات والحرف لما سيعود عليهم بالنفع وتطوير مهاراتهم.
المصدر: الراي
إقرأ أيضاً:
فرص عمل مميزة لذوي الهمم في القطاع الخاص بمرتبات مجزية
في إطار جهود الدولة لدعم وتمكين ذوي الهمم وإدماجهم في سوق العمل، أعلنت وزارة العمل عن توفير 85 فرصة عمل بالقطاع الخاص، وذلك ضمن نشرة التوظيف الشهرية التي تصدرها الوزارة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وتوفير بيئة عمل مناسبة تتماشى مع إمكانياتهم وقدراتهم، مع تقديم مزايا تنافسية تشمل رواتب مجزية وتأمينات اجتماعية وطبية.
وتوفر هذه الفرص خيارات متنوعة تناسب المؤهلات العليا والمتوسطة، وتشمل وظائف في خدمة العملاء، والكاشير، وعمال المخازن والنظافة، وذلك داخل إحدى شركات السوبر ماركت الكبرى.
وتعد هذه المبادرة خطوة مهمة نحو تعزيز الدمج المجتمعي لذوي الهمم، وتحقيق الاستفادة من مهاراتهم في مختلف المجالات.
وتأتي هذه الفرص في إحدى شركات السوبر ماركت، وتتنوع بين وظائف تتطلب مؤهلات عليا، ومتوسطة، مع توفير العديد من المزايا للعاملين.
التفاصيل الكاملة للوظائف المتاحة
وظائف للمؤهلات العليا
- 25 وظيفة خدمة عملاء
- 10 وظائف كاشير
الشروط المطلوبة للوظائف الخالية
- الحصول على مؤهل عال.
- السن لا يزيد عن 30 عاما.
- خبرة لا تقل عن سنة في المجال.
- الراتب: 6000 جنيه شهريا.
وظائف للمؤهلات المتوسطة
- 25 وظيفة عامل مخزن
- 25 وظيفة عامل نظافة
الشروط للوظائف الخالية
- الحصول على مؤهل متوسط.
- السن حتى 40 عاما.
- الراتب: 6000 جنيه شهريا.
المزايا المقدمة للوظائف الخالية راتب شهري 6000 جنيه.
تأمين طبي.
تأمين اجتماعي.
كيفية التقديم للوظائف الخالية
تعقد المقابلات يوم الخميس من كل أسبوع خلال شهر مارس 2025.
يمكن التقديم من خلال عدة قنوات تسهيلًا على المتقدمين:
مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر.
مديريات العمل بالمحافظات المختلفة.
أرقام وعناوين الشركات المرفقة على الصفحة الرسمية لوزارة العمل على فيسبوك.
عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
الوظائف مخصصة لذوي الهمم القادرين على العمل.
تهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص عادلة لذوي الهمم في سوق العمل، وضمان اندماجهم في مختلف القطاعات الاقتصادية، بما يحقق الاستقرار المهني والاجتماعي لهم.
وتؤكد وزارة العمل التزامها بتوفير فرص عمل عادلة وملائمة لذوي الهمم، بما يضمن لهم حياة كريمة ومشاركة فعالة في سوق العمل.