أبوظبي (الاتحاد)
تحتفل مؤسسة الجليلة هذا الشهر بالذكرى السنوية العاشرة لإطلاق برنامج «تآلف». ويمثل هذا الحدث المهم علامة فارقة لمرور عقدٍ من الزمن، التزمت فيه المؤسسة بتزويد الأهالي والمعلمين ومقدمي الرعاية بالمهارات والمعارف اللازمة لتكوين فهم أكثر شمولاً باحتياجات أصحاب الهمم التعليمية، فضلاً عن النجاح الذي حققه البرنامج والأثر الإيجابي الذي تركه على سكان دولة الإمارات.


شكّل برنامج تدريب الوالدين حجر الزاوية لبرنامج «تآلف» منذ انطلاقه في عام 2013، حيث خرّج 22 دفعة على مدار السنوات العشر، شملت 1100 فرد من الأهالي ومقدمي الرعاية من 36 جنسية مختلفة من أنحاء الإمارات. يقدّم هؤلاء الأهالي، الذين يشكل الآباء نسبة 16% منهم، الرعاية للأشخاص من ذوي الهمم ممن يواجهون تحديات تتنوع بين متلازمة داون، والتوحد، واضطراب نقص الانتباه وفرط النشاط، والشلل الدماغي، وصعوبات التعلّم الأخرى.
عام 2014، أطلقت مؤسسة الجليلة بالشراكة مع جامعة زايد، برنامج «تآلف» لتدريب المعلّمين، وذلك بهدف تزويد المعلمين بالمعارف والمهارات اللازمة لتحقيق الاندماج التعليمي والاجتماعي لأصحاب الهمم في البيئات التعليمية. وقد استفاد معلمون من المدارس الحكومية والخاصة من هذا البرنامج الذي تدعمه وزارة التربية والتعليم، وهيئة المعرفة والتنمية البشرية، والذي قُدم باللغتين العربية والإنجليزية، بالتوازي مع برنامج تدريب الوالدين، الأمر الذي أسهم في توفير بيئة رعاية متكاملة لأصحاب الهمم، تشمل المنزل والمدرسة.
وتطوّر البرنامج على مدار السنوات مُحدثاً تغييرات إيجابية جمّة في حياة المعلمين والوالدين، والأهم من ذلك أصحاب الهمم. وحتى هذه اللحظة، تخرّج في برنامج تدريب المعلمين ما يزيد على 600 من المعلمين من 34 جنسية مختلفة، واستفادت منه 68 مدرسة حكومية و53 مدرسة خاصة.
وصرّح الدكتور عامر الزرعوني، المدير التنفيذي لمؤسسة الجليلة قائلاً: كانت تجربة دعم التفاعل بين المعلمين ومقدمي الرعاية من جهة، والأشخاص ذوي الهمم من جهة أخرى، عبر برنامج «تآلف»، تجربة مُثمرة ومفيدة على مدار العقد الماضي. وضعت قيادتنا الرشيدة هدف تحسين حياة الأفراد وتوفير بيئة متآلفة ومتآخية للجميع في مقدّمة أولوياتها. ونفخر بأننا ساهمنا في تعزيز تأثير الوالدين والمعلمين على الأشخاص من أصحاب الهمم وفهمهم لاحتياجاتهم داخل الفصول الدراسية وخارجها، فقد أحدث ذلك نقلة نوعية في جودة حياة الأشخاص ذوي الهمم الذين استفادوا من برنامجنا في شتى أنحاء الدولة، ونهدف من خلال برنامج «تآلف» إلى اكتشاف مواهب ذوي الهمم وقدراتهم والعمل على تطويرها لتمكينهم من الاستفادة من الفرص التعليمية والمجتمعية الهادفة.
وقالت سليمة محمودي، مديرة «مدرستنا» الثانوية الإنجليزية في الفجيرة، والتي كانت جزءاً من الدفعة السادسة من برنامج «تآلف» لتدريب المعلمين: ساهم البرنامج في توسيع آفاق فهمنا لمعنى التعليم الدامج، إذ ساعدنا اكتساب هذه المهارات المهمة في إعداد مقررات تعليمية دامجة، تلبّي الاحتياجات الفريدة لكل طفل من أطفالنا. وبفضل هذه المبادرة، سينعم طلابنا بمستقبل أفضل تحظى فيها طاقاتهم وقدراتهم المتميزة بالتقدير.
وصرحت فدا سليمان، وهي أمّ شاركت في الدفعة الثانية من برنامج تدريب الوالدين عام 2014، قائلة: «لم يساعدني اكتساب هذه المهارات الأساسية في إثراء حياة ابنتي فحسب، بل ساهم في توطيد علاقتنا أيضاً لأنه لم يهدف إلى إدارة الاضطراب الذي تعاني منه فقط، بل إلى احتواء نقاط قوتها الفريدة أيضاً، والاحتفاء بإنجازاتها الخاصة، وملء قلبها بالأمل الواعد. كما ساعدتني المعارف التي حظيت بها في تشجيع قدراتها، ومناصرة عالم يقدّر كل شخص من خلال مواهبه الاستثنائية، بغض النظر عن أي صعوبات يعاني منها.

أخبار ذات صلة الإمارات.. حضور فاعل في مشهد الطاقة المتجددة بالمملكة المتحدة أنور قرقاش: الاجتزاء والتشويه المتعمد لمواقف الإمارات لن يغير من الحقائق شيئاً

كلمة تآلف هي كلمة عربية تعني «انسجام»، وتحاول مؤسسة الجليلة تعزيز هذه الروح من خلال التعاون مع الشركاء الاستراتيجيين والوالدين والمعلمين والمجتمع ككل، بهدف دعم الأشخاص الذين يعانون اضطرابات مختلفة. وقد دفع النجاح الذي حقّقه هذا البرنامج مؤسسة الجليلة إلى استطلاع المزيد من السُبل لتحسين حياة الأفراد من ذوي الهمم وتنمية قدراتهم. لذا، أطلقت المؤسسة في عام 2022 برنامج «تآلف». 

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: مؤسسة الجليلة الإمارات مؤسسة الجلیلة برنامج تدریب ذوی الهمم

إقرأ أيضاً:

مكتبة الإسكندرية و«حياة كريمة» يطلقان برنامج «نجوم مصرية ستارز.. خطوات نحو تحقيق نجاح حقيقي»

أطلقت مكتبة الإسكندرية ومؤسسة حياة كريمة برنامجًا تدريبيًّا شاملًا بعنوان «برنامج نجوم مصرية ستارز .. خطوات نحو تحقيق نجاح حقيقي».

ويتكون البرنامج من 32 ساعة بموجب 8 ساعات يوميا، بمتوسط حضور 50 متدربا بكل نسخة منفصلة، ومحاضرين من داخل مكتبة الإسكندرية.

وبرنامج نجوم مصرية «ستارز: خطوات نحو تحقيق نجاح حقيقي» STARS: Steps Towards Achieving Real Success هو برنامج تدريبي شامل تقدمه مكتبة الإسكندرية بالتعاون مع مؤسسة حياة كريمة موجه للشباب والفتيات من طلبة التعليم الجامعي وما قبل الجامعي.

ويهدف البرنامج إلى بناء قدرات شبابية واعية لديها القدرة على توليد أفكار مبتكرة جديدة لتحقيق تغيير مجتمعي إيجابي وبما يتماشى مع متطلبات العصر. ويأتي هذا البرنامج في إطار مبادرة Agile Youth التي تأتي ضمن حزمة برامج وأنشطة الصيف التي تقدمها مؤسسة حياة كريمة سنويًّا للشباب المشاركين بما يتيح لهم فرصة تنمية مهاراتهم واستثمار وقتهم بأفضل الطرق الممكنة، في إطار جهودها المستمرة لدعم المجتمع واستثمار وقت الشباب في أنشطة مفيدة. ويعد البرنامج التدريبي ثمرة تعاون المؤسسة مع مكتبة الإسكندرية باعتبارها صرحًا ثقافيًّا وعلميًّا كبيرًا وبما لديها من مجموعة مميزة من الخدمات والأنشطة والتدريبات المقدمة للأطفال والنشء والشباب من مختلف الأعمار على مدار العام داخل محافظة الإسكندرية وخارجها. وبالاستعانة باستراتيجية الأسئلة الخمسة «ماذا، وأين، ومتى، ولماذا، وكيف» تستند فلسفة تصميم محتوى هذه الحقيبة التدريبية إلى 4 محاور رئيسية ممثلة في المكونات التدريبية الخمسة لهذا البرنامج، وتشمل التعريف بأعمدة الشخصية المصرية والتاريخ المصري القديم والحديث؛ ويمثله مكون «التراث والهوية والشخصية المصرية»، والتعريف بأبرز التحديات المعاصرة التي يواجهها الشباب في عالمنا اليوم، والأدوات اللازمة للتصدي لها؛ ويمثله مكون «مواجهة الحروب الإدراكية والتصدي للشائعات»، والتعريف بأهداف التنمية المستدامة والمهارات المطلوبة للوظائف المستقبلية؛ ويمثله مكون «التنمية المستدامة ووظائف المستقبل»، والتعريف بأهمية الابتكار والإبداع وريادة الأعمال؛ ويمثله مكوني «ثقافة الابتكار والإبداع»، و«ريادة الأعمال والتمكين الاقتصادي».

ويضم برنامج «ستارز» سلسة من المحاضرات وورش العمل التي تهدف إلى توعية الشباب وتطوير مهاراتهم، تم إعدادها وتجهيزها استنادًا إلى أبرز برامج وخدمات مكتبة الإسكندرية التي حققت نجاحًا كبيرًا في تلبية احتياجات النشء والشباب من مهارات ومعارف على مدار السنوات الماضية منذ تأسيسها، وذلك بموجب محاضرات وعروض تقديمية مدتها ساعة، ملحقة بورش عمل تفاعلية مدتها ساعتين لبناء قدرات الشباب في مجالات متنوعة، كما هو موضح في قسم المكونات التدريبية.

وتسعى الأهداف العامة والمخرجات المستهدفة لبرنامج «ستارز» إلى تزويد الشباب بالمهارات اللازمة لمواجهة تحديات العصر بحلول مبتكرة وفعالة، وتوعية الشباب وتزويدهم بالمعرفة اللازمة لتحسين حياتهم، وإكساب الشباب مهارات جديدة تتيح لهم فتح فرص عمل جديدة، وتقديم الإرشاد المهني للشباب لمساعدتهم في تنفيذ أفكارهم.وتتضمن تشجيع أفكار الشباب الإبداعية ومساعدتهم على تنفيذها بناء على أساس علمي، وحث الشباب للمشاركة الفعالة في تطوير مجتمعهم.

تركز هذه الحقيبة التدريبية على 3 نتاجات تعليمية أساسية هي، "النتاج المعرفي" وهو حصيلة الخبرات والمعلومات والقدرات المعرفية التي يكتسبها المتدرب بعد خوض هذه التجربة التدريبة، و"النتاج السلوكي" ويتمثل في تنمية المشاعر والقيم والميول والاتجاهات لدى المتدرب وأيضًا خبراته الاجتماعية، و"النتاج الحركي/المهاري" ويتمثل في المهارات أو القدرات الحركية التي يطورها المتدرب بعد خوض هذه التجربة التدريبية.هذا بالإضافة إلى تخصيص مؤسسة حياة كريمة 5 ملايين جنيه للاستثمار في حاضنات أعمال لإنجاح تطوير شركات رواد الأعمال، ومساعدة أصحاب الابتكارات والاختراعات في تحويل أفكارهم إلى منتجات أو نماذج، وتوفير كافة سبل الدعم.

الفئة المستهدفة والمكونات التدريبية

برنامج ستارز هو برنامج تدريبي شامل موجه للشباب والفتيات من طلبة التعليم الجامعي وما قبل الجامعي.

وتأتي المكونات التدريبية كالتالي:** المكون الأول: التراث والهوية والشخصية المصرية، ويشمل:

- محاضرة «التراث الثقافي: الذاكرة والهوية»

- محاضرة «تكوين الشخصية المصرية منذ عصر مصر القديمة حتى مصر المعاصرة»

- محاضرة «مفهوم الاستدامة عند المصري القديم»

- ورشة عمل «تعليم الخط العربي»

** المكون الثاني: مواجهة الحروب الإدراكية والتصدي للشائعات، ويشمل:

- محاضرة «الحروب الإدراكية وأدواتها: العقل البشري ميدان الحرب الجديد»

- محاضرة «الحقيقة ونقل الرواية: دور وسائل التواصل الاجتماعي في الحرب الإسرائيلية على قطاع غزة»

- محاضرة «المواطن الرقمي ودوره في التصدي للشائعات والمعلومات المضللة»

- ورشة عمل: مهارات المواطن الرقمي في عالم عصر الحروب الإدراكية

- ورشة عمل: التفكير النقدي وأدوات التحقق من الأخبار الزائفة

- ورشة عمل: مهارات التفكير الاستراتيجي

** المكون الثالث: التنمية المستدامة ووظائف المستقبل، ويشمل:

- محاضرة وورشة عمل «التنمية المستدامة وأهدافها»

- محاضرة وورشة عمل «الاقتصاد الأخضر والتمويل المستدام»- محاضرة وورشة عمل «وظائف المستقبل»

** المكون الرابع: ثقافة الابتكار والإبداع، ويشمل:

- محاضرة وورشة عمل «ثقافة الابتكار: مسارات نحو التغير الإيجابي»

- محاضرة وورشة عمل «مهارات التفاوض الفعَّال»

** المكون الخامس: ريادة الأعمال والتمكين الاقتصادي، ويشمل:

- محاضرة وورشة عمل «مبادئ ريادة الأعمال»- محاضرة وورشة عمل «كيفية كتابة مقترح مشروع ناجح»

- محاضرة وورشة عمل «مهارات التسويق الإلكتروني»- محاضرة وورشة عمل «المهارات الشخصية»

يبدأ التنفيذ مع نهاية شهر سبتمبر 2024، وتزامنًا مع بداية العام الدراسي 2023/2024، وذلك بموجب أربعة أيام متصلة للنسخة الواحدة، على أن يتم عقد نسختين متتاليتين بكل محافظة على حدة تستهدف كل منها 50 متدرب، وتبدأ النسخة الأولى في محافظة الإسكندرية بمكتبة الإسكندرية يوم الأحد الموافق 22 سبتمبر 2024.

مقالات مشابهة

  • مكتبة الإسكندرية و«حياة كريمة» يطلقان برنامج «نجوم مصرية ستارز.. خطوات نحو تحقيق نجاح حقيقي»
  • رئيس هيئة الزكاة يدشن اختبارات المفاضلة للمتقدمين لبرنامج تنمية الكفاءات الخاصة بإدارة المشاريع
  • مجموعة «بيئة» تحتفل بأول دفعة من خريجي برنامج قادة المستقبل
  • مؤسسة حياة كريمة ومكتبة الإسكندرية تطلقان اليوم التعريفي لبرنامج "نجوم مصرية STARS" بمحافظة البحيرة
  • مؤسسة حياة كريمة ومكتبة الإسكندرية تطلقان اليوم التعريفي لبرنامج «نجوم مصرية STARS» بمحافظة البحيرة
  • مكتبة الإسكندرية ومؤسسة حياة كريمة تشاركان بيوم تعريفي عن برنامج "ستارز"
  • مجموعة بيئة تحتفل بأول دفعة من خريجي برنامج قادة المستقبل
  • «حياة كريمة» تطلق برنامج الأسبوع الثاني من «VALUE» في الجامعات المصرية
  • الجمعة.. الحفل الختامي لبرنامج "Mind Makers" بحضور جماهيري حاشد
  • المنشد محمود التهامي ضيف برنامج واحد من الناس.. الليلة