أبوظبي (الاتحاد)

 

أطلقت شركة أبوظبي الوطنية للتأمين، برنامج "موهوب"، بالشراكة مع معهد التأمين القانوني، والجامعة الأميركية في دبي ، ومعهد القيادة والإدارة في المملكة المتحدة،  وهي مبادرة تدريب تقنية في مجال التأمين للكوادر الوطنية من موظفي الشركة وتأتي تجسيداً لالتزام شركة أبوظبي الوطنية للتأمين بالاستثمار في التطوير الوظيفي للكوادر الوطنية.

وتم تصميم "موهوب" برنامج بشكل استراتيجي لتزويد الكوادر الوطنية بالخبرات الفنية والمهارات القيادية اللازمة لنجاحهم في المستقبل، وكذلك بالمعرفة التقنية اللازمة للتخصص في الاكتتاب والمطالبات والعمليات. 

 

وقال حسام منصور، نائب رئيس تنفيذي رئيس إدارة الموارد البشرية والشؤون المؤسسية لدى شركة أبوظبي الوطنية للتأمين، إن برنامج "موهوب"، مبادرة رائدة تأتي في إطار التزام الشركة الثابت بالتطوير المستمر لموظفيها من الكوادر الوطنية، ونتطلع من خلال شراكاتنا الاستراتيجية مع المؤسسات الأكاديمية المرموقة إلى منح المشاركين فرصة قيّمة للتطور وصقل مهاراتهم في مجال التأمين، مؤكداً إيمان الشركة الراسخ بأهمية الاستثمار في القوى العاملة الوطنية لديها، وإطلاق العنان لمواهبها وإمكاناتها، والإسهام بفاعلية في تطوير القطاع.

 

ويعد برنامج "موهوب" أحد المبادرات العديدة التي أطلقتها شركة أبوظبي الوطنية للتأمين في إطار استراتيجيتها لتعزيز التوطين، ويجسد التزام الشركة الدائم برعاية مهارات ومواهب موظفيها من الكوادر الوطنية ، ودفع تطورهم الوظيفي داخل الشركة و إعطاء الأولوية للتطوير المهني والتقدم الوظيفي المبكر، وذلك انطلاقاً من حرصها على تمهيد الطريق أمام الجيل القادم من قادة القطاع التأميني.

المصدر: صحيفة الاتحاد

إقرأ أيضاً:

«حكومة أبوظبي» تطلق استراتيجيتها الرقمية 2025-2027

أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت حكومة أبوظبي إطلاق «استراتيجية حكومة أبوظبي الرقمية 2025-2027»، لتعزيز مسيرة التحول في الإمارة، نحو حكومة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، حيث تهدف الاستراتيجية، التي تتولى تنفيذها دائرة التمكين الحكومي - أبوظبي، بالتعاون مع الجهات الحكومية في الإمارة، إلى تحقيق الريادة العالمية للإمارة في الحكومة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، مع استثمارات تقدر قيمتها بـ13 مليار درهم حتى نهاية العام الجاري والعامين المقبلين، بما يطوّر ويعزّز منظومة الابتكار وتبني التكنولوجيا في إمارة أبوظبي.
وتستهدف الاستراتيجية تأسيس بنية تحتية متينة، تشكّل أساساً رقمياً مرناً وقابلاً للتطوير، للوصول إلى تبني الحوسبة السحابية السيادية بنسبة 100% في مختلف العمليات الحكومية، وأتمتتها ورقمنتها بنسبة 100%، وكذلك إنشاء منصة رقمية موحّدة لإدارة الموارد المؤسسية، بما يسهم في تبسيط العمليات ورفع مستويات الإنتاجية والكفاءة.
وكجزء من برنامج «الذكاء الاصطناعي للجميع» ضمن الاستراتيجية، تستثمر حكومة أبوظبي في تدريب وتمكين مواطني الإمارة في استخدامات الذكاء الاصطناعي المختلفة، إلى جانب استخدام أكثر من 200 حل مبتكر للذكاء الاصطناعي في جميع الخدمات الحكومية، ما يعزّز مكانة إمارة أبوظبي كمركز عالمي للابتكار المدعوم بالذكاء الاصطناعي. كما ستسهم الاستراتيجية في تطوير المعايير والأُسس الرقمية القوية، التي تضمن أعلى معايير الأمن السيبراني، المهيئة للتنبؤ بالتحديات المستقبلية ومعالجتها بكفاءة عالية.

أخبار ذات صلة الإمارات: هدنة غزة خطوة أولى على الطريق الطويل نحو السلام الإمارات تؤكد أهمية تعزيز استقرار اليمن وازدهاره وأمنه البحري

وقال معالي أحمد تميم هشام الكتّاب، رئيس دائرة التمكين الحكومي: «تُجسّد استراتيجية حكومة أبوظبي الرقمية 2025-2027 رؤية قيادتنا الرشيدة لحكومة رائدة في الذكاء الاصطناعي، من خلال دمج حلوله في مختلف عملياتها للمساهمة بضمان بناء مستقبل يتّسم بالاستباقية والمرونة العالية، ومدعوماً بالتكنولوجيا بشكل كامل. وعن طريق دمج الذكاء الاصطناعي والتقنيات السحابية والرؤى المبنية على البيانات في أُسس ومنهجيات عمل حكومة أبوظبي، فإننا سنحدث تحولاً نوعياً في تجربة المتعاملين وتقديم الخدمات الحكومية، بما يعزّز كفاءة العمليات الحكومية والإنتاجية، ويدفع عجلة التنمية الاقتصادية المستدامة».
وتستند «استراتيجية حكومة أبوظبي الرقمية» إلى ما يزيد على عقد من التحول الرقمي، حيث ارتقت أبوظبي في مسارها من الحكومة الإلكترونية إلى الحكومة الذكية وصولاً إلى الحكومة الرقمية، وتتجه اليوم للوصول إلى حكومة رائدة في الخدمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي للمواطنين والمقيمين والشركات عبر مختلف القطاعات.

مبادرات
تشمل أبرز المبادرات التي جرى إطلاقها مؤخراً الجيل الثالث لمنصة الخدمات الحكومية «تم 3.0»، و«برنامج أبوظبي لتجربة متعاملين بلا جهد»، مما يمهّد الطريق للجيل المقبل من الحلول والتقنيات الرقمية المبنيّة على الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المستدامة والحوسبة السحابية وتحليل البيانات.
ومن المتوقع أن تسهم الاستراتيجية بأكثر من 24 مليار درهم من إجمالي الناتج المحلي لإمارة أبوظبي بحلول العام 2027، ما سيسهم أيضاً في توفير أكثر من 5.000 فرصة عمل تدعم جهود التوطين.

شراكات
من خلال مبادرات رئيسية، بما في ذلك الشراكات مع جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي لتعزيز المهارات، و«مجلس أبحاث التكنولوجيا المتطورة» للوصول إلى نماذج اللغة الكبيرة، وتطوير البنية التحتية للذكاء الاصطناعي مع مجموعة G42، والشركاء العالميين، تعمل أبوظبي على ترسيخ مكانتها العالمية كمركز للحوكمة الرقمية والتنمية المستدامة.

مقالات مشابهة

  • خريجات "إثراء": البرنامج يمكن الكوادر الوطنية الشابة في المجال المصرفي
  • وزارة النقل تعرض فيديو عن «وادي العرب» إحدى سفن أسطول شركة الملاحة الوطنية
  • وظائف شاغرة لدى الشركة الوطنية للرعاية الطبية
  • الرعاية الصحية: تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل لتنمية مهارات الكوادر البشرية
  • الرعاية الصحية: 66 ألف برنامج تدريبي لتنمية مهارات الكوادر البشرية
  • «السبكى»: تنفيذ 66 ألف برنامج تدريبي لتنمية مهارات الكوادر البشرية بمختلف التخصصات
  • «الرعاية الصحية»: تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي لتنمية مهارات الكوادر الطبية
  • «42 أبوظبي» تفتح باب التسجيل في برنامج التقييم
  • «حكومة أبوظبي» تطلق استراتيجيتها الرقمية 2025-2027
  • محمد بن حمد: التعاون بين المؤسسات يمكّن الكوادر الوطنية