الراي:
2025-02-02@12:58:47 GMT

مكتب الشهيد يطلق أكاديمية «المبدعين 5»

تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT

أطلق مكتب تكريم الشهداء وأسرهم أكاديمية «المبدعين 5» لأبناء الشهداء، والتي تستهدف تعزيز المهارات والخبرات لدى أبناء الشهداء الذين سيكون لهم دور في تقديم الدورات المصاحبة للأكاديمية.
وفي هذا الشأن قال مدير عام مكتب تكريم الشهداء وأسرهم صلاح العوفان عن انطلاقة أكاديمية «المبدعين 5 بعد النجاح الكبير للتجارب السابقة للأكاديمية والاستفادة التي تلقاها أبناء الشهداء من خلال مشاركتهم بالبرامج التدريبية التي أثمرت حصولهم على خبرات عملية جديدة منوها وتأتي هذه الأكاديمية الخامسة تكملة لما قبلها من أكاديميات حققت النجاح تلو النجاح بدليل استمرارها للسنة الخامسة».


وأشار إلى أن البرامج التدريبية للأكاديمية الخامسة تأتي استكمالا للأكاديميات الأربعة السابقة، لافتا إلى انه سيتم التركيز على موضوعات جديدة من شأنها تطوير الخبرات والمهارات لدى الأبناء، بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل بشكل إبداعي واحترافي يتناسب مع فكرة الأكاديمية الإبداعية وخاصة أن هذه الأكاديمية تتميز عن غيرها من الأكاديميات بإعطاء فرصه لأبناء الشهداء في تقديم العديد من الدورات، مبينا أن الفئة العمرية المستهدفة من 25الى 55 عاما، وستستمر حتى 12 ديسمبر 2023.
بدوره قال مدير إدارة التوجيه المعنوي والرعاية الأسرية في مكتب الشهيد محمد المطيري أن أكاديمية المبدعين 5 يشارك فيها 42 من أبناء الشهداء، وستنقسم الى 4 محاور رئيسية وهي كالتالي: المحور النفسي الاجتماعي، المحور الصحي، المحور الأسري والمحور الاقتصادي.
من جهته قال الدكتور أحمد بوعركي محاضر و استشاري تربوي وأسري في «أكاديمية المبدعين 5»، إنه فيما يخص المجال التربوي تحدثنا عن نمو الطفل وعن المراهقة وتعاملات الوالدين داخل البيت خصوصاً مع هاتين الفئتين لكي نزيد الوعي التربوي داخل البيت للوالدين لأنهم هم الأساس التربوي.
بدورهم أكد عدد من أبناء الشهداء المشاركين في الأكاديمية 5 أن مشاركتهم تساهم في تطوير مهاراتهم بالعديد من الجوانب النفسية والاجتماعية والأسرية، إضافة إلى الجانب الديني والتعليمي والصحي، فضلا عن المهني والمالي وتعزيز روح المواطنة لديهم.
وفي هذا المجال، قال الدكتور محمد الشمري «في الأكاديمية 5 نتعلم المهارات النفسية الاجتماعية، وكذلك هناك دورة التعامل مع الذات، ودورة تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على القيم وكيفية التعاطي مع الثورة التقنية والبيئية».
وقالت شيماء العنزي شاركت على مدى خمس سنوات في أكاديمية اثنين و ثلاثه و هذي الخامسة، مرحبة بما يقدمه المكتب من جهود تفيد المتنسبين للأكاديمية في حياتهم الخاصة، حيث قالت «استفدت من الأكاديميه الشيء الكثير حيث غيرت في حياتي أشياء كثيرة للأحسن في المجتمع والوظيفة.»
أما مريم بو حمدي فقالت شاركت في الأكاديمية الخامسة حيث يوفر لنا مكتب الشهيد دورات متعددة تعطي مهارات في جميع مجالات الحياة في الجانب الأسري و الاجتماعي والجانب الصحي والنفسي.
وقال حمزه الحسيني في مكتب الشهيد حضرنا أكاديمية 5 لنتعلم ونستفيد أشياء كثيرة ونعلمها أبناءنا من الأجيال القادمة، والمكتب يقدم العديد من الدورات التي من شأنها تطور من مهاراتنا في الحياة.















المصدر: الراي

كلمات دلالية: أبناء الشهداء مکتب الشهید المبدعین 5

إقرأ أيضاً:

رئيس الأكاديمية المالية : الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق المواهب العالمية

أكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية، مانع بن محمد آل خمسان، أن التطورات في الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة لم تسهّل فقط استقطاب المواهب من مختلف أنحاء العالم، بل فرضت أيضًا تحديات جديدة تتطلب حلولًا مبتكرة.
جاء ذلك في جلسة نقاشية بعنوان “كيف سيعيد الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة تعريف جاذبية المواهب العالمية”، ضمن أعمال المؤتمر الدولي لسوق العمل، حيث استعرض أثر التحولات التكنولوجية على بيئة العمل والتوظيف العالمي.
وأوضح أن أحد أبرز هذه التحديات يتمثل في التواصل الفعّال بين الفرق العاملة عبر الحدود، حيث يشكّل غياب التفاعل المباشر عائقًا في بناء العلاقات المهنية، إلى جانب اختلاف المناطق الزمنية، مما يستدعي تبنّي نماذج مرنة تحترم أوقات العمل المتفاوتة، وتتيح لموظفي الشركات العالمية التعاون بفعالية.
وأضاف أن أمن البيانات يُعدّ تحديًا محوريًا في ظل الاعتماد المتزايد على المنصات الإلكترونية لتبادل المعلومات، مشددًا على ضرورة أن تمتلك الشركات أنظمة آمنة تحمي بياناتها وبيانات موظفيها، وتعزز الثقة في بيئات العمل الرقمية.
وأشار آل خمسان إلى أن المملكة العربية السعودية تُعدّ من الدول الرائدة في تبنّي مفهوم الفرق العاملة عبر الحدود، مشيدًا بدور الأكاديمية المالية في هذا المجال من خلال برامجها التدريبية، التي تجمع خبراء من مختلف الدول لتبادل المعرفة والتجارب، ما يسهم في خفض تكاليف التدريب وتوفير فرص تعلّم مرنة تتناسب مع التزامات المشاركين الوظيفية.
كما تطرق إلى أهمية أن تمتلك الشركات إستراتيجيات واضحة لتدريب موظفيها على استخدام التقنيات الحديثة، مشددًا على ضرورة ألا يقتصر التركيز على استقطاب المواهب الجديدة، بل يجب الاستثمار في تطوير مهارات الموظفين الحاليين، لتمكينهم من الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة في أداء مهامهم اليومية بفاعلية، وتعزيز قدرتهم على مواكبة التحولات الرقمية في بيئة العمل.

مقالات مشابهة

  • تطور الذكاء الاصطناعي يثير مخاوف المبدعين من هيمنة التكنولوجيا
  • اختتام «المعرض الشبابي للتجار المبدعين» في مركز شباب فلج المعلا
  • اختتام «التجار المبدعين» بمركز شباب فلج المعلا
  • مكتب الشؤون الاجتماعية في الأمانة يُحيي ذكرى الشهيد القائد
  • المري يسلم الشهادات لخريجي أكاديمية شرطة دبي
  • حماس: عاش القائد الكبير الشهيد أبو خالد الضيف مقاوماً عنيداً وشجاعاً بطلاً ومبدعاً
  • رئيس الجمهورية العربية السورية السيد أحمد الشرع في خطابه للشعب السوري: إلى أبناء الشعب السوري الأبي أقف أمامكم اليوم بقلب ملؤه الأمل والعزيمة، موجهاً كلمتي إلى كل السوريين والسوريات، إلى من يعيشون في مخيمات التهجير، إلى النازحين واللاجئين، إلى الجرحى والم
  • رئيس الأكاديمية المالية : الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق المواهب العالمية
  • جامعة أسيوط الأهلية تشارك في البرنامج التدريبي للأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد
  • تعز.. مكتب الزكاة والوحدة الاجتماعية وهيئة شؤون القبائل تُحيى ذكرى الشهيد القائد