مساهمو الدرع العربي يقرون زيادة رأسمالها بغرض دمج الإنماء طوكيو
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
الرياض - مباشر: أعلنت شركة الدرع العربي للتأمين التعاوني، عن موافقة الجمعية العامة غير العادية للشركة، في اجتماعها أمس الثلاثاء، 24 أكتوبر 2023، على دمج شركة الإنماء طوكيو مارين ونقل جميع أصولها والتزاماتها إليها من خلال عرض مبادلة الأوراق المالية.
وأوضحت الشركة، في بيان على موقع "تداول"، اليوم الأربعاء، أن جدول أعمال الجمعية تتضمن الموافقة على زيادة رأسمال الشركة من 638.
وأشارت إلى أن زيادة رأس المال تتضمن إصدار 15.96 مليون سهم جديد تمثل 25% من رأسمال الشركة الحالي، لصالح مساهمي "الإنماء طوكيو"، بواقع 0.532 سهم لكل سهم مملوك في شركة الإنماء طوكيو.
ووافقت الجمعية خلال الاجتماع على تفويض مجلس إدارة الشركة أو أي شخص مفـوض له من قبل مجلس إدارة "الدرع العربي" بإصدار أي قرار، أو اتخاذ أي إجراء قد يكون ضرورياً لتنفيذ أي من القرارات المتعلقة بصفقة الاندماج.
وتمت الموافقة على زيادة عدد أعضاء مجلس الإدارة من 8 أعضاء إلى 11 عضواً وتعديل المادة (15) المتعلقة بإدارة الشركة، إلى جانب بقية البنود المدرجة على جدول الأعمال.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
كلمات دلالية: الإنماء طوکیو
إقرأ أيضاً:
زيادة إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص
#سواليف
اقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم السبت، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان ، عددا من مشاريع القوانين تمهيدا لإحالتها إلى مجلس النواب لاستكمال الإجراءات الدستورية لإقرارها حسب الأصول.
وأقر مجلس الوزراء في هذا الصدد مشروع قانون معدل لقانون العمل لسنة 2024م.
ويأتي مشروع القانون لغايات مواكبة تطورات سوق العمل، والمواءمة ما بين قانون العمل والتشريعات النافذة، خصوصا في الموضوعات التي تتعلق بالعمل المرن، وإصابات العمل وغيرها، وبما يحفظ حقوق العاملين ويحقق المزيد من الحماية لهم.
مقالات ذات صلة إدارة مطار دمشق الدولي تكشف عن الموعد المحتمل لعودته للعمل 2024/12/14وتسهم التعديلات المقترحة بتعزيز دخول المرأة لسوق العمل ومشاركتها الاقتصادية، من حيث زيادة إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص من 70 إلى 90 يوما.
وينظم مشروع القانون آليات استخدام العمالة الوافدة في سوق العمل الأردني بما يضمن الحد من مخالفة أحكام القانون، حيث ينص على عدم جواز تخفيض العقوبات بحق صاحب العمل الذي يشغل عمالة غير أردنية مخالفة، وإلزام العامل غير الأردني كذلك بإصدار تصريح عمل حتى وإن كان حاصلا على شهادة مزاولة المهنة.
كما يوازن مشروع القانون ما بين مصلحة العامل وصاحب العمل وفق ضوابط وآليات محددة، حيث تتضمن التعديلات إصدار نظام يحدد الحالات التي يعتبر فيها إنهاء خدمة العامل فصلا تعسفيا وهي ما يترتب عليها تحديد استحقاقاته وحقوقه.
كما تنص التعديلات على حفظ حق العامل في الإجازة المرضية وفقا لحالته الصحية، ومنحه إجازة مدفوعة الأجر في حال وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى لمدة ثلاثة أيام
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض