ألفا ظبي تستحوذ على حصة أغلبية في إن تي إس أميجا جلوبال
تاريخ النشر: 25th, October 2023 GMT
أبوظبي في 25 أكتوبر/ وام/ أعلنت شركة “ألفا ظبي القابضة”، اليوم عن استحواذها على حصة أغلبية (51%) في شركة "إن تي إس أميجا جلوبال"، في خطوة تؤكد التزام "ألفا ظبي" الراسخ بتعزيز محفظة أعمالها من مشاريع الطاقة، وتركيزها الكبير على قطاع خدمات حقول النفط.
وتختص "مجموعة إن تي إس" بتطوير أحدث حلول التصنيع والإصلاح والتأجير الخاصة بقطاع النفط والغاز، وستتمكن من خلال هذا الاستحواذ من ترسيخ مكانتها كشركة عالمية رائدة في إنتاج تجهيزات الحفر والأنظمة والمعدات البحرية والتجهيزات السطحية فوق البحر.
ويشمل ذلك إصلاح معدات القياس / الجَس أثناء الحفر (MWD/LWD)، واستئجار مكونات أنابيب وأعمدة الحفر (BHA).
وتشمل عمليات "مجموعة إن تي إس" الآن تسعة مواقع تشغيل وتطوير رئيسية، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة التي تحتضن المقر الرئيسي للشركة، والمملكة العربية السعودية، وهيوستن في ولاية تكساس الأمريكية، وكندا، وغويانا، والنرويج، وسنغافورة، وميدلاند في ميتشغان، ولافاييت في لويزيانا بالولايات المتحدة الأمريكية.
وقال المهندس حمد العامري، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة ألفا ظبي القابضة ، بهذه المناسبة : "يعكس الاستحواذ على مجموعة "إن تي إس الشرق الأوسط" التزامنا الراسخ بتنمية وتعزيز قيمة محفظة مشروعاتنا وأعمالنا الخاصة بقطاع الطاقة، إنّ الاستثمار في الشركات التي تتناغم وتتكامل مع عملياتنا الخاصة بحقول النفط هو بمثابة دليل هام على التزامنا بالمبادئ الأساسية لاستراتيجية النمو الخاصة بنا، لا شكّ أن تعاوننا مع كيانات مرموقة مثل "مجموعة إن تي إس" هو خطوة استراتيجية، ليس فقط لتسريع وتيرة نمو أعمالنا، بل أيضا لتعزيز وتنويع حضورنا في الأسواق والمناطق المختلفة".
وكانت "مجموعة إن تي إس" قد انطلقت في دولة الإمارات عام 2006 ، بهدف تأسيس شركة تصنيع عالمية متخصصة بتطوير معدات وتجهيزات الحفر البحرية. وجرى الاستحواذ على المجموعة في العام 2019 من خلال مشروع مشترك بين "توباسيكس" الرائدة في مجال الحلول والمواد المستدامة وشركة "إيه دي كيو".
وفي العام 2020، عززت "مجموعة إن تي إس" حضورها على الصعيد العالمي من خلال استحواذها على شركة "أميغا ويست سيرفيسز" من شركة "كاربنتر تكنولوجي" (رمزها في بورصة نيويورك:CRS).
من جانبه، قال جيسوس إسموريس، الرئيس التنفيذي لمجموعة توباسيكس: "إن شراكتنا مع "ألفا ظبي" واستثمارها في "مجموعة إن تي إس" يجسد التزامنا في "توباسيكس" بالابتكار في الأداء لمواصلة الإنجازات، لا سيّما في تقديم منتجات وخدمات صناعية متقدمة لقطاع الطاقة.. إن دعم ألفا ظبي سيمكننا من إرساء معايير جديدة في صناعة الطاقة وقيادة الجهود الرامية لخفض الانبعاثات الكربونية، حيث يعمل الغاز كجسر في هذا التحول نحو اعتماد الطاقة النظيفة".
ويأتي هذا الاستحواذ في وقت هام لسوق خدمات حقول النفط، والذي من المتوقع أن ينمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 5.5% من العام 2022 حتى 2027. ويتوقع أحد التقارير الحديثة أن يصل حجم سوق خدمات حقول النفط العالمية إلى 346.45 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2027.
وستدعم عملية الاستحواذ الخيارات التعاقدية المبتكرة التي تقدمها الشركة، بما في ذلك الاتفاقيات الإطارية العالمية، ومراكز الإصلاح / التصنيع المحلية، وبرامج إدارة المخزون والتي صممت جميعها بهدف خفض التكاليف، وتسريع فترات الإنجاز، وزيادة توافر المعدات مع الحفاظ في الوقت ذاته على أعلى مستويات الجودة والخدمة.
دينا عمر/ أحمد النعيمي
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: ألفا ظبی
إقرأ أيضاً:
شركة مغربية تفوز بجائزة التميز التكنولوجي الدولية نظير برنامج معلوماتي خاص بالتعلم عن بعد
فازت IDEO Factory، الشركة المغربية المختصة في مجال التعليم عن بعد، بالميدالية الفضية في صنف « أفضل تقدم في تكنولوجيا تدبير التعلم » تقديرا لبرنامجها المعلوماتي للتعلم عن بعد IDEO Learning Suite.
وسيتم توزيع هذه الجوائز، التي تمنحها مجموعة randon Hall Group، خلال مؤتمر « التميز في تدبير الرأسمال البشري »، الذي سيعقد من 28 إلى 30 يناير المقبل في ويست بالم بيتش بولاية فلوريدا. وسيجمع حفل توزيع الجوائز جميع الفائزين من مختلف الأصناف، والذين سيتشاركون خلال الحدث أفضل ممارساتهم وابتكاراتهم.
رسخت IDEO Factory، التي يوجد مقرها في الدار البيضاء، مكانتها كفاعل مغربي وإفريقي في مجال التعليم عن بعد من خلال مواكبة أكبر الشركات والإدارات في رقمنة التكوين على امتداد 20 سنة. وتكافئ هذه الجائزة المجهودات التي بذلتها الشركة في مجال البحث والتطوير، وعلى الخصوص إدماج الذكاء الاصطناعي في إطار برنامجها المعلوماتي المُحَسّن للتكوين عن بعد IDEO Learning Suite، بهدف الرفع من مستوى التزام المتعلمين وتحسين معدل تتبع وإتمام مسارات التكوين عن بعد.
تم تقييم الترشيحات من قبل مجموعة من الخبراء الدوليين المستقلين الذين ينتمون للقطاع، إضافة إلى محللين ومسيرين من مجموعة Brandon Hall Group. وشملت المعايير المعتمدة لانتقاء الفائزين الملاءمة للاحتياجات، التصميم، الوظائف، الابتكار والفائدة القابلة للقياس. وتم تحديد مستوى المكافأة على أساس النقاط المحصلة وحدها، الشيء الذي ضمن تقديرا غير منحاز.
«يشكل الحصول على هذه الميدالية الفضية في إطار جوائز التميز التكنولوجي مبعث افتخار كبير بالنسبة لنا في شركة IDEO Factory. فهو لا يعكس فحسب التزامنا إزاء الابتكار التكنولوجي، بل كذلك طموحنا الكبير لإعلاء شأن المهارات المغربية في المشهد العالمي. بفضل تطويراتنا، خاصة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، حولنا التكوين الرقمي إلى تجربة جذابة وفعالة»، يقول أسامة الصميلي، الرئيس المدير العام لشركة IDEO Factory.
تأسست IDEO Factory في 2006 بالدار البيضاء، ورسخت مكانتها كفاعل في الحلول التكنولوجية للتكوين وتخصيص مسارات التكوين وتطوير المحتويات والتزام المتعلمين.
من جانبها، توفر المجموعة العالمية Brandon Hall Group، التي يقع مقرها في الولايات المتحدة الأمريكية، البيانات والبحوث والتحاليل وشهادات التصديق للقادة والمنظمات المتخصصة في مجال تكوين وتدبير المهارات. على مدى 30 عاما، اعْتُبِرَ برنامج جوائز « التميز في تدبير الرأسمال البشري » بمثابة المرجع العالمي في هذا الميدان، والذي يكافئ المنظمات على إنجازاتها القابلة للقياس.
كلمات دلالية المغرب تعليم شركات
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال